讓“好人文化”溫暖城市

彭钚鈾

龍泉驛區(qū)從2013年起創(chuàng)新啟動身邊好人“十百千萬”創(chuàng)評工程，計劃用10年以上的時間，持續(xù)開展“萬名好人”“千名優(yōu)秀”“百名榜樣”“十大模范”創(chuàng)評活動。近年來，全區(qū)累計評選出身邊好人4萬余名，其中1人獲全國道德模范提名獎，8人獲成都市道德模范稱號，多人分別榮登全國和省市“好人榜”。“好人文化”由“盆景”變?yōu)椤帮L景”，助推了區(qū)域經濟社會發(fā)展。

搭機構重規(guī)劃，厚植“好人文化”社會沃土

重長遠規(guī)劃。為鑄就品牌，厚植“好人文化”沃土，龍泉驛區(qū)對精神文明建設進行總體部署，在全區(qū)全面推開身邊好人“十百千萬”創(chuàng)評工程，計劃用10年時間，評選10萬名以上的身邊好人，打造“群英譜”，樹立“好人龍泉驛”品牌。

重機構設置。成立指導委員會，指導全區(qū)身邊好人“十百千萬”創(chuàng)評活動；構建區(qū)級、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)（村）創(chuàng)評指導服務中心（站）三級網絡，負責身邊好人創(chuàng)評指導、宣傳發(fā)動、管理服務等工作，為好人選樹、宣傳、服務提供組織保障。成立由指導委員會成員、老領導、黨代表、人大代表、群眾代表等組成的評選委員會，負責具體工作。

重制度保障。建立統籌領導制度，由區(qū)委分管常委為組長，其他相關區(qū)級領導為副組長，相關部門主要領導為成員，強化工作保障。建立創(chuàng)評實施細則，明確“十百千萬”內涵、評選程序、表彰獎勵等內容，讓評選有章可循。建立好人宣傳措施，利用區(qū)級媒體、文藝活動等進行常態(tài)化宣傳，弘揚社會道德正能量。建立禮遇幫扶辦法，調動各方資源表彰、關愛、幫扶好人。

挖典型樹榜樣，植入“好人文化”社會基因

注重群眾參與，突出平凡性。一是立足平凡善事，尋找身邊人、身邊事，平凡人、平凡事，行善人、點滴事，讓好人可敬、可信、可學。二是立足基層組織，堅持“群眾商、群眾評、群眾當”，通過居民小組、企業(yè)班組、基層黨支部等，廣泛推薦身邊好人。三是立足行業(yè)特點，細分“十佳創(chuàng)業(yè)能手”“十佳優(yōu)秀教師”等好人類別130多個，擴大群眾基礎，提高社會影響。

注重擇優(yōu)評選，突出有序性。一是擇優(yōu)評選“萬名好人”。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)每年組織基層群眾發(fā)現身邊好人，挖掘典型事跡，評選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“萬名好人”。二是擇優(yōu)甄選“千名優(yōu)秀”。區(qū)級部門每年對基層單位推薦的“萬名好人”進行篩選，甄選出部門級“千名優(yōu)秀”。三是擇優(yōu)表彰“百名榜樣”。區(qū)文明辦每兩年對部門推薦的“千名優(yōu)秀”進行網絡投票，確定區(qū)級“百名榜樣”進行表彰并擇優(yōu)推薦，爭創(chuàng)國家省市級“十大模范”。

注重典型帶動，突出示范性。一是依靠群眾推典型，讓好人成網紅。挖掘女大學生劉琳帶著奶奶上大學的感人事跡，媒體進行專訪報道，推出時代網紅。二是回饋群眾做示范，讓好人有擔當。涌現出范忠貴免費為社區(qū)居民看病10年等一大批好人回饋社會案例，詮釋時代道德內涵。三是影響群眾成典范，讓好人有接續(xù)。發(fā)揮好人感召作用，形成全社會爭做好人的良好風氣，溫暖城市發(fā)展。

搶高地占陣地，引領“好人文化”社會風尚

融媒平臺大合唱，全方位“曬”好人。一是對接主流媒體展現文明新風尚。人民日報、中國文明網分別報道龍泉驛區(qū)身邊好人創(chuàng)評活動經驗與成效，引領了時代風尚。二是整合區(qū)域媒體弘揚道德主旋律。在區(qū)域報、臺、網開設專欄，常態(tài)化宣傳身邊好人，營造好人文化氛圍。三是依托新興媒體傳遞指尖正能量。利用政務“雙微”播放好人表彰晚會、好人MV、好人歌等，組織網絡文明志愿者開展好人事跡討論、評論，吸引了10萬以上粉絲關注。

文化滋養(yǎng)大聯動，全境域“頌”事跡。一是利用“百姓故事會”宣講好人。整合基層文化力量，自編自演形式創(chuàng)新、效果良好的文藝節(jié)目，再現凡人善舉，倡導市民與道德模范同行。二是利用“客家家風茶園”宣講好人。結合鄉(xiāng)賢文化，打造“家風茶園”“鄉(xiāng)賢茶館”“鄉(xiāng)愁茶舍”，讓百姓在喝茶聊天的同時聆聽好人故事、接受道德教化。三是利用“3211道德講堂”（即群眾原創(chuàng)作品3個、身邊模范現身說法2個、1個道德典范視頻或1部電影放映）宣講好人。開展具有主題性、互動性、流動性的道德講堂活動，讓身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教化身邊人。

公益廣告大行動，全景式“造”氛圍。一是宣傳進景區(qū)。在洛帶建設全國首個“好人公園”，分季分類宣傳巾幗模范、愛崗敬業(yè)典范、先進黨員等，讓游客行于景中接受道德感染。二是宣傳進社區(qū)。投資300多萬元打造文化廣場特色文化展示廊，展示身邊好人好事、凡人善舉，讓好人事跡走進千家萬戶。三是宣傳進街區(qū)。投入近60萬元設立10個大型戶外LED屏，滾動播放“龍泉好人”事跡，在地鐵車廂、公交車身等刊載好人事跡，讓好人事跡穿行在城鄉(xiāng)大街小巷，成為流動的風景線。

建機制設基金，夯實“好人文化”社會認同

評選有標準。一是完善推薦機制。發(fā)動媒體、機關等各方面力量參與，采取逐級推選、普遍評選、重點推薦等形式，發(fā)現推薦身邊好人。二是嚴格評選管理。出臺評選細則，打破榮譽終身制，加強好人后續(xù)管理。三是建立好人庫。對道德模范和身邊好人建立檔案，收集更新工作生活狀況、踐行道德情況、社會認可度等信息，為好人精準服務。

禮遇有舉措。一是建立表彰機制，讓好人有榮譽。每兩年召開會議，對榮獲全國、省市級的道德模范和身邊好人給予祝賀并獎勵，激勵其更好地學習典型、爭當先進。二是建立禮遇機制，讓好人有地位。開展拍攝一部微電影、制作一本相冊、編印一本故事集等“十個一”活動。在重大節(jié)日前，走訪慰問身邊好人。組織身邊好人參加區(qū)級重大活動、重要會議，讓好人有社會地位。三是建立幫扶機制，讓關愛有組織。協調全區(qū)黨委政府部門、群團組織、社會力量等開展身邊好人“1+1”結對幫扶，讓困難好人有組織依靠。

幫扶有資金。每年區(qū)財政注入50萬元資金，設立“好人慈善基金”，對困難好人給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女入學等幫扶，讓好人有好報，有德者更有“得”。