職場賣萌，過猶不及

夕雨

小陽是“90后”，去年大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家國企的銷售部門見習(xí)。銷售部的員工壓力大，職場生活也很單調(diào)乏味。小陽做過網(wǎng)絡(luò)主播，說起話來“萌萌噠”，和大家相處不久，就受到了同事們的喜歡。

“張哥，這個怎么弄的嘛？快幫幫我。”“李哥，打印機(jī)不好用啦，你幫我看看是怎么回事嘛？”靠著撒嬌賣萌，小陽迅速融入了職場。休息時間，總能看到銷售部的男同事像神兵降臨，及時解決小陽的困難。

見習(xí)期后，同事們對小陽的反饋印象都不錯，她順利轉(zhuǎn)正。一年后，銷售部主管的助理辭職。小陽覺得，自己在部門的人緣這么好，這次晉升機(jī)會應(yīng)該會輪到她吧。但不知為什么，主管根本沒有把她列入備選名單。

小陽的聲音很好聽，說話嗲嗲的，表情也很可愛，但在例會的工作匯報中，她對自己負(fù)責(zé)的工作東拉西扯了半天，就是沒有談到當(dāng)前的項目進(jìn)度。在又一次以主播的語氣進(jìn)行講解過后，主管忍無可忍，當(dāng)著她的面說：“現(xiàn)在不是賺流量、吸粉絲的時候，不要浪費(fèi)時間，迅速講重點。”當(dāng)眾受到批評的小陽，馬上撒起了嬌，嗲嗲地說了句：“我才來不久嘛，業(yè)務(wù)都不熟悉，這個能不能交給別人做啊？”本以為靠著撒嬌就能過關(guān)，沒想到，主管立刻指責(zé)道：“自己的工作都需要別人做，我看你也可以把崗位讓給別人。”

為什么賣萌反而讓自己陷入被動的境地，小陽怎么也想不明白。

職場賣萌其實是一種“預(yù)期違背”，在強(qiáng)調(diào)專業(yè)的職場氛圍中，用一些與大家的預(yù)期格格不入的、非專業(yè)的日常語言制造萌點，就能帶動周邊的氣氛。……