職場賣萌，過猶不及

夕雨

小陽是“90后”，去年大學畢業后，進入一家國企的銷售部門見習。銷售部的員工壓力大，職場生活也很單調乏味。小陽做過網絡主播，說起話來“萌萌噠”，和大家相處不久，就受到了同事們的喜歡。

“張哥，這個怎么弄的嘛？快幫幫我。”“李哥，打印機不好用啦，你幫我看看是怎么回事嘛？”靠著撒嬌賣萌，小陽迅速融入了職場。休息時間，總能看到銷售部的男同事像神兵降臨，及時解決小陽的困難。

見習期后，同事們對小陽的反饋印象都不錯，她順利轉正。一年后，銷售部主管的助理辭職。小陽覺得，自己在部門的人緣這么好，這次晉升機會應該會輪到她吧。但不知為什么，主管根本沒有把她列入備選名單。

小陽的聲音很好聽，說話嗲嗲的，表情也很可愛，但在例會的工作匯報中，她對自己負責的工作東拉西扯了半天，就是沒有談到當前的項目進度。在又一次以主播的語氣進行講解過后，主管忍無可忍，當著她的面說：“現在不是賺流量、吸粉絲的時候，不要浪費時間，迅速講重點。”當眾受到批評的小陽，馬上撒起了嬌，嗲嗲地說了句：“我才來不久嘛，業務都不熟悉，這個能不能交給別人做啊？”本以為靠著撒嬌就能過關，沒想到，主管立刻指責道：“自己的工作都需要別人做，我看你也可以把崗位讓給別人。”

為什么賣萌反而讓自己陷入被動的境地，小陽怎么也想不明白。

職場賣萌其實是一種“預期違背”，在強調專業的職場氛圍中，用一些與大家的預期格格不入的、非專業的日常語言制造萌點，就能帶動周邊的氣氛。對于女孩子來說，賣萌確實是一把天生利器，適當地賣萌，能緩和人際關系，順利地解決一些職場難題。但是，職場賣萌要注意分寸，適可而止。不分場合地賣萌，更容易變成賣傻。

梅梅大學畢業后進入了一家金融公司，入職不久，人人都覺得這個小姑娘有點呆萌氣質，她的“殺手锏”表情也是一臉懵懂。但與小陽不同的是，梅梅不僅沒有招來討厭，還因為賣萌迎來了升職。

梅梅喜歡萌萌地發問。對于周圍同事伸來的援助之手，她總喜歡夸贊：“哥你好膩（厲）害，我怎么就不知道呢？教小妹幾招吧！”即使對于自己的上司，梅梅也喜歡萌萌地問“why”“what”“how”。別說，正是靠著這股“萌勁”，梅梅很快就搞清楚了行業內幕以及發展前景。

在一次融資項目洽談時，主管選擇了入職一年多的梅梅去接待用戶。憑借甜美的聲音和清新的外表，梅梅很快就贏得了客戶的好感。在洽談項目的會議上，因為資金問題，雙方產生了嚴重分歧，氣氛一下子緊張起來。為了緩和氣氛，梅梅很萌地說了句：“談生意固然要緊，也別冷落了面前的好茶哦。”話說完，梅梅馬上起身為大家添茶倒水。談笑間，會議慢慢就回到了正軌。

項目洽談涉及公司的一些重大決策，梅梅的主管從來不擔心她會亂賣萌。談判的緊要關頭，梅梅懂得審時度勢，一改日常生活中撒嬌賣萌的樣子，以公司利益為重，用專業說話。別說，靠著這股恰到好處的萌勁，梅梅順利地輔助部門主管談成了很多合約。入職一年半，也迎來了自己的第一次升職，從部門職員升職為主管助理。

職場賣萌是人際關系的潤滑劑，不僅可以展露自己真誠、率真的個性，還能通過有技巧性地自嘲，緩解職場壓力。在嚴肅的商務談判間隙，審時度勢地賣萌，更是能緩和僵局。但賣萌不能替代你的專業素養和職場擔當，不要把它用來扮嬌弱公主狂刷存在感，以及作為逃避工作責任的手段。否則，賣萌裝幼稚就變成了真幼稚。