尹玉明 王靜
山西省未管所認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的總要求,按照省局總體部署,以“五個一”工程為抓手,有序推進黨建標準化試點工作。
一、組織領導標準化,一個方向使勁
山西省未管所印發了《關于開展黨建標準化試點工作的實施方案》,成立了由黨委書記、所長弓震海同志任組長,黨委副書記、政委郝進南同志任副組長,其他所領導為成員的試點工作領導組,分6個工作組,并下設辦公室,負責組織、指導、協調和督促全所試點相關工作。充分發揮黨支部的紐帶作用,形成“黨委一黨支部一黨員”的三級聯動機制。全所上下做到黨委有號召,各黨支部就有行動;黨委有要求,各黨支部就有落實;工作部署到哪里,黨建標準化就延伸到哪里,黨員模范帶頭作用就發揮到哪里。
二、規章制度標準化,一個尺度衡量
圍繞黨組織建設“六標準六過硬”具體工作內容,著力補齊短板,既重業務,也重黨建,既抓支部,也抓部門。支部書記具體抓,各部門負責同志“一崗雙責”。一是結合該所工作特點,建立完善各項黨建工作制度。在《黨支部百分制考核辦法》的基礎上完善相關實施細則,定期督查,專項督導。二是工作機制標準化。認真落實民主評議黨員機制,按照《民主評議黨員和處置不合格黨員》操作規程和“兩議兩公開”工作機制,以黨員自評、互評、支部評議為主,全面、客觀評價黨員先進性。三是落實各黨支部百分考核標準,抓好考核檢查,把黨建工作情況和成效作為評價各支部工作的重要依據。……