短評

孟祥夫

進步不能靠“捷徑”

“某廳官為‘續(xù)官命被詐騙4000余萬元”……前不久，媒體報道少數(shù)領(lǐng)導干部前幾年為買官，不惜砸重金求“高人”疏通，結(jié)果不僅沒升官，反丟了“烏紗帽”。

領(lǐng)導干部追求進步，本無可厚非。為民服務中一馬當先，干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為，這樣的干部自然更有機會獲得提拔。然而，一些人卻把心思用錯了地方，他們不信組織信“大師”，不靠勤勉靠“捷徑”。有的干部認為自己年齡大了，想抓住最后機會“臨門一腳”，為仕途“畫個感嘆號”;有的覺得自己辛辛苦苦數(shù)十載，“沒有功勞也有苦勞”，就想找“能人”開路;還有的甚至把升官當成最大追求，認為“到點了就該提”，如果組織這條“大路”行不通，就找能接“天線”的“高人”開“后門”……人有所好，以好誘之無不取。正是一些人升遷心切，才使得一些自詡“手握天線”的江湖騙子有機可乘，而上當受騙者往往只能吃“啞巴虧”。

一般而言，能走上領(lǐng)導崗位的干部，認知水平和判斷能力都不低。按理說，不會僅憑騙子的一面之詞而動輒將數(shù)百萬甚至上千萬的錢財拱手相送。是什么讓他們一葉障目？說穿了，還是這些人“官迷心竅”，聽說誰有“門道”，便像落水者抓住“救命稻草”般，不惜代價也要試一把。那些一時僥幸得逞者，登上高位便迫不及待地大肆斂財，不僅要收回當初狠下的血本，更想大撈一筆……這樣的案例還少嗎？花錢跑官買官、賣官受賄斂財……領(lǐng)導干部花錢找“能人”“疏通”，實則打開了“潘多拉魔盒”。為了填補跑官買官所需的巨款，有的人在現(xiàn)位上瘋狂斂財，有的以未來職位作賭注，甚至將權(quán)力當作“期貨”做交易。陜西省國土廳原廳長王登記曾斥資上億元，企圖通過“掮客”幫忙升職，并許諾如果升職為省政協(xié)副主席出錢1億、升為副省長出2億;安徽省泗縣縣委原書記晏金星任職10年間，受賄600多次，“賣官”近百次……如此買官賣官、受賄行賄，會嚴重帶壞一地域干部隊伍風氣、污染政治生態(tài)，更累及黨的形象，給黨和人民的事業(yè)造成難以挽回的損失。

人生有進退，職位有高低。“金字塔形”的干部層級結(jié)構(gòu)，決定了大部分人得甘當“塔基”。與其走旁門左道，最終落得人財兩空的可悲境地，倒不如以平常心看待升遷，沉下心來踏踏實實干事，在崗位上發(fā)光發(fā)熱、造福于民，這就是個人價值的最好實現(xiàn)。