河南省學(xué)術(shù)期刊編輯人員心理健康現(xiàn)狀與影響因素分析

李媛菊，張 霞，趙秋民，王 薇，蔣淑敏，張曉星，朱 偉，田召召，薛 浩

1)鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理教研室 鄭州 450001 2)鄭州大學(xué)出版社 鄭州 450052 3)鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部 鄭州 450001

近年來(lái)，生活節(jié)奏的加快、生活壓力的增大以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇使得各行各業(yè)的工作人員陸續(xù)出現(xiàn)了不同程度的心理健康問(wèn)題，失眠、抑郁、焦慮等一系列精神疾病發(fā)病率逐年上升。這種現(xiàn)象引起了國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者的關(guān)注，目前已經(jīng)有學(xué)者對(duì)企業(yè)員工、醫(yī)護(hù)人員、教師等群體的心理健康狀況做了大量的研究[1-3]，但對(duì)期刊編輯群體的研究相對(duì)較少。學(xué)術(shù)期刊編輯人員是學(xué)術(shù)期刊的“守門(mén)人”，其心理健康狀況直接影響其工作狀態(tài)，進(jìn)而影響稿件的審核、學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量。為了解河南省學(xué)術(shù)期刊編輯人員的心理健康現(xiàn)狀及其影響因素，做好編輯人員心理健康疾病的預(yù)防工作，提高編輯人員的工作效率，2017年5月至11月對(duì)河南省內(nèi)編輯人員進(jìn)行了心理健康狀況調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。

1 對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象以河南省學(xué)術(shù)期刊的編輯人員為研究對(duì)象，根據(jù)多元統(tǒng)計(jì)要求樣本含量為所選變量的5～10倍，本研究所用量表共17個(gè)維度和10個(gè)分類(lèi)變量，需270個(gè)樣本，考慮10%的無(wú)效問(wèn)卷，需調(diào)查297人。采用整群隨機(jī)抽樣法從河南省期刊協(xié)會(huì)280余家會(huì)員單位中抽取75家學(xué)術(shù)期刊，75家學(xué)術(shù)期刊共有在崗編輯299人，共發(fā)放299份問(wèn)卷，收回問(wèn)卷281份，應(yīng)答率為94.0%；剔除無(wú)效問(wèn)卷9份，保留有效問(wèn)卷272份，問(wèn)卷有效率為96.8%。

1.2研究工具①基本情況問(wèn)卷(自編)：包括個(gè)人基本信息、職業(yè)情況、生活特征，個(gè)人基本信息包括性別、年齡、學(xué)歷等，職業(yè)情況包括所在單位或期刊名稱(chēng)、職稱(chēng)、崗位等，生活特征包括每周鍛煉身體次數(shù)和每天睡眠時(shí)間。②癥狀自評(píng)量表(symptom check list 90,SCL-90)。該量表由10個(gè)因子90個(gè)條目組成，其中文版是目前國(guó)內(nèi)使用非常普遍的心理健康測(cè)量工具，信度和效度均良好。10個(gè)因子分別是軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性和飲食睡眠情況。采用Likert 5級(jí)評(píng)分法(從無(wú)=1，輕度=2，中度=3，偏重=4，嚴(yán)重=5)，評(píng)分越高，心理健康狀況越差[4]。

1.3質(zhì)量控制該調(diào)查研究由鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院與鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部聯(lián)合設(shè)計(jì)開(kāi)展，研究人員事先與各學(xué)術(shù)期刊單位負(fù)責(zé)人溝通與協(xié)調(diào)，問(wèn)卷及填寫(xiě)指南由鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部寄出，要求被調(diào)查編輯人員在1 h之內(nèi)獨(dú)立完成問(wèn)卷并寄回。研究人員在回收問(wèn)卷后及時(shí)復(fù)核,并剔除不合格問(wèn)卷。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用EpiData 3.1進(jìn)行雙人雙錄入資料，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。應(yīng)用SPSS 22.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。不同性別、婚姻狀況、工作崗位的編輯人員心理健康狀況比較采用兩獨(dú)立樣本的t檢驗(yàn)；不同年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、月收入、工作時(shí)間、鍛煉次數(shù)、睡眠時(shí)間的編輯人員心理健康狀況比較采用單因素方差分析，兩兩比較采用LSD-t檢驗(yàn)；采用多重線性回歸分析心理健康的影響因素。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2 結(jié)果

2.1調(diào)查對(duì)象基本情況

2.1.1 一般人口學(xué)特征 272名被調(diào)查的學(xué)術(shù)期刊編輯人員一般人口學(xué)特征見(jiàn)表1。其中，工作崗位根據(jù)職務(wù)不同分為管理組和業(yè)務(wù)組：管理組包括主編、副主編、編輯部主任和編輯部副主任，業(yè)務(wù)組即除管理人員之外從事編輯業(yè)務(wù)的人員。

表1 學(xué)術(shù)期刊編輯人員的一般人口學(xué)特征

續(xù)表1

2.1.2 學(xué)術(shù)期刊編輯人員心理健康狀況與國(guó)內(nèi)常模比較 見(jiàn)表2。結(jié)果顯示，河南省學(xué)術(shù)期刊編輯人員的SCL-90總分為(145.05±48.62)，高于國(guó)內(nèi)常模(129.96±38.76)[5]，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。 除人際關(guān)系因子外，編輯組其余各因子得分均高于國(guó)內(nèi)常模，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

表2 學(xué)術(shù)期刊編輯人員心理健康狀況與國(guó)內(nèi)常模比較

2.2不同人口學(xué)特征編輯人員心理健康狀況比較

單因素方差分析結(jié)果顯示，不同婚姻狀況、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、月收入的編輯人員SCL-90總分與各因子分差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。不同性別、崗位、工作時(shí)間的編輯人員心理健康狀況的比較見(jiàn)表3～5。

表3 不同性別編輯人員心理健康狀況比較

表4 不同工作崗位編輯人員心理健康狀況比較

表5 不同工作時(shí)間編輯人員心理健康狀況比較

*:與<5 a組比較，P<0.05

2.3不同生活特征編輯人員心理健康狀況比較見(jiàn)表6、7。

2.4學(xué)術(shù)期刊編輯人員心理健康狀況的影響因素分析以SCL-90總分為因變量，將編輯人員的性別(男=1，女=0)、工作崗位(業(yè)務(wù)組=1，管理組=0)、每周鍛煉身體次數(shù)和每天睡眠時(shí)間作為自變量引入，進(jìn)行多重線性回歸分析，結(jié)果見(jiàn)表8。從表8可以看出，工作崗位、每周鍛煉次數(shù)、每天睡眠時(shí)間是編輯人員心理健康狀況的主要影響因素。其中，每天睡眠時(shí)間對(duì)編輯人員心理健康狀況的影響最大。

表6 每周鍛煉身體次數(shù)不同的編輯人員心理健康狀況比較

*:與1次及以下組比較，P<0.05

表7 每天睡眠時(shí)間不同的編輯人員心理健康狀況比較

*:與<6 h組比較，P<0.05

表8 回歸分析結(jié)果

3 討論

本研究結(jié)果顯示，河南省學(xué)術(shù)期刊編輯人員的SCL-90總分明顯高于全國(guó)常模，說(shuō)明編輯人員的心理健康水平明顯低于全國(guó)常模，編輯人員的心理健康問(wèn)題不容忽視。

從性別看，男性編輯人員的SCL-90各因子得分均低于女性，說(shuō)明男性編輯人員的心理健康狀況比女性編輯人員好。這與文獻(xiàn)[6-7]的研究結(jié)果一致,與鄭淑瑛等[8]的研究結(jié)果有差異。女性心理健康狀況不如男性，可能是因?yàn)楣ぷ髦械木庉嬋藛T大多為已婚狀態(tài)，女性編輯人員不僅在工作中與男性編輯人員承擔(dān)同樣的工作任務(wù)，面對(duì)同樣的工作壓力，而且在家庭生活中還要承擔(dān)照顧老人與孩子生活起居等繁重的家務(wù)。在單位忙碌一天，下班回到家繼續(xù)操持家務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)了身體難免會(huì)疲憊不堪，加之女性天生心思細(xì)膩，比男性更敏感，如果不注意適時(shí)自我心理調(diào)適，很容易產(chǎn)生抑郁癥、強(qiáng)迫癥等心理問(wèn)題[9]。女性編輯人員應(yīng)注重自我心理調(diào)節(jié)，適時(shí)、適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行發(fā)泄。學(xué)術(shù)期刊的管理人員應(yīng)給予女性編輯人員更多的人文關(guān)懷，月經(jīng)假、哺乳假等應(yīng)合理批準(zhǔn)。

從工作崗位看，業(yè)務(wù)組編輯人員的SCL-90各因子得分均低于管理組，說(shuō)明業(yè)務(wù)組的編輯人員心理健康狀況比管理組穩(wěn)定。這與韓京锎等[10]的研究結(jié)果一致。這可能是由于管理組編輯人員不僅要處理日常的編輯工作，還要管理整個(gè)雜志社的運(yùn)營(yíng)、與上級(jí)管理部門(mén)溝通等等。且管理組編輯人員多為工作時(shí)間長(zhǎng)、年齡偏大、職稱(chēng)高的老員工，他們長(zhǎng)時(shí)間的工作勞累導(dǎo)致了一系列諸如腰椎間盤(pán)突出、頸椎病等不同程度的軀體化癥狀，引起了一定程度的職業(yè)倦怠[11]，導(dǎo)致精神狀態(tài)不如相對(duì)年輕的業(yè)務(wù)組編輯人員，出現(xiàn)了食欲不佳、睡眠質(zhì)量較差的問(wèn)題。管理組編輯人員作為期刊單位的領(lǐng)導(dǎo)層，更應(yīng)重視改善自身的心理健康狀況，如定期邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師開(kāi)展講座、定期觀看心理健康教育視頻等，這樣才能用更樂(lè)觀、積極向上的態(tài)度對(duì)待工作，用更陽(yáng)光、更愉快的心情對(duì)待同事，從而營(yíng)造更溫暖、更和諧的工作氛圍。

從生活特征看，每周鍛煉身體次數(shù)越多，編輯人員心理健康狀況越好；睡眠時(shí)間低于6 h的編輯人員心理健康狀況最差。有研究[12-14]表明，運(yùn)動(dòng)是調(diào)節(jié)心理問(wèn)題的有效方式，而充足的睡眠是保證心理健康的重要因素。編輯人員日常的工作狀態(tài)是長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前修改稿件，視力下降、腰椎或頸椎疼痛等軀體化癥狀十分常見(jiàn)。如果不注意身體鍛煉，長(zhǎng)年累月的勞累必將導(dǎo)致編輯人員出現(xiàn)更嚴(yán)重的軀體癥狀，疾病的困擾也會(huì)引起心理問(wèn)題。據(jù)了解，在期刊出版日期前的幾天或投稿量大時(shí)，編輯人員經(jīng)常需要加班甚至熬夜，因此編輯人員熬夜現(xiàn)象十分常見(jiàn)。近年來(lái)關(guān)于熬夜猝死的報(bào)道[15]屢見(jiàn)不鮮，熬夜對(duì)身體的損害不容忽視。睡眠時(shí)間短或睡眠質(zhì)量差，導(dǎo)致第2天精神狀態(tài)不佳，工作時(shí)提不起勁，心情自然不好，從而出現(xiàn)心理健康問(wèn)題。因此，編輯人員上班時(shí)間提高工作效率，減少加班、熬夜次數(shù)，保證充足睡眠，上班之余堅(jiān)持鍛煉身體，是保持身體和心理健康的前提。

綜上，河南省學(xué)術(shù)期刊編輯人員部分心理健康問(wèn)題突出，編輯人員自身和學(xué)術(shù)期刊的管理層都要引起重視，只有這樣才能避免更嚴(yán)重的心理問(wèn)題出現(xiàn)，編輯人員才能保持高效的工作狀態(tài)，從而保證學(xué)術(shù)期刊的稿件質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍[16-17]。

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