周蕾
Dear Eva:
2017年大學畢業,我謝絕了其他的工作機會,回到家族企業工作。半年過去,作為總經理助理,我對公司的各項業務有了基本的了解。同時,我也在慢慢適應自己的角色,從兒子的角色,到下級的角色并存。有時候回到家里,父親還是會像上司一樣對我提意見,飯桌上總會很自然地就討論起工作。現在,我和父親定了一個規矩,當一方在家里談論太多公事時,另一方可以提醒,提醒無效,繳納罰金。
對于個人的事業發展,我很清楚自己的責任,也明白自己想要什么。父親早晚是要把公司交給我的,我相信自己不會讓他失望。現在的我還需要積累經驗,剛剛進入家族企業的頭幾年也很關鍵,我不想走彎路,虛度光陰,你有什么建議嗎?
Qiang
Dear Qiang:
謝謝你的來信。聽起來,這半年里你適應得還不錯,不管是工作上,還是角色轉換后在家里和父親的相處。從你的文字里,我似乎能夠感受到你對工作的熱情和大展拳腳的愿望。大學剛畢業,沒有職場經驗,從自家的企業開始職業生涯,你需要承受的壓力可能是外人無法發現,甚至無法理解的。因為對于員工來說,不管你的職位如何、資歷如何,他們都會在潛意識里對你有所期待,有所評判,他們會把你看作“老板的孩子”,因為不管你是負責一個部門還是負責一個項目,作為公司所有者的后代,你已經比其他人擁有了更多的影響力。當然,在擁有更多機會的同時,你也需要面對更多的挑戰。特別是由于家族企業本身的復雜性,你的挑戰不僅僅來自于商業系統,也會來自家族系統。……