Oneday
朋友妍妍在一家公司做行政。有天上班,妍妍接到領導指示,明天公司拍宣傳片,要求所有員工穿黑色正裝。妍妍立刻在公司微信群發通知,還特意叮囑“收到請回復”。同事們陸陸續續回復了,但直到下班,還有3個同事沒有回。妍妍趕緊給他們打電話,結果一個說看到了,但沒回復;一個覺得是小事,妍妍特意打個電話是小題大做;還有一個同事連電話都沒接。
“我就一直擔心那個沒接電話的同事第二天會不會沒穿正裝,到時候領導又覺得我沒有通知到,第二天看到他穿著正裝來上班才松一口氣。”妍妍說,在工作中,她最怕的事情就是發通知。“發通知這事,雖然簡單無技術含量,但最考驗人的耐心。”隔著手機屏幕,你永遠不知道對方的等待有多焦急。
換位思考,如果你是發通知的那個人呢?有緊急或重大消息要通知到每一個人,你會怎么做?當你的信息發出去許久,只得到零星回復,你是否會焦慮、擔心?
“收到”兩個字,花不了你一分鐘的時間,但是對通知者而言,是一種證明和交代,體現的是將心比心。懂得將心比心的人,能夠尊重他人。懂得尊重他人的人,人品不會差。
和妍妍有著同樣煩惱的,是我的同學黃偉,他在一所高校做輔導員。每年畢業季,關于如何辦理離校手續、準備畢業材料的通知,他都要發很多遍,QQ群、微信群、短信、郵件,一個都不落下。可就是這樣,臨近畢業辦手續,還是有些同學的材料準備不足,而準備不足的借口永遠都是“老師,我沒看到信息呀”“老師,我沒收到信息呀”。……