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吳慧娟

中國建筑業協會副會長

推進“放管服”改革 激發企業新活力

當前，我國正在大力推進政府職能轉變、進行“放管服”改革。對建筑業管理實行簡政放權，包括優化資質資格管理的市場準入制度，縮小必須招標的工程建設項目范圍；試點放寬承攬業務范圍限制，加強事中事后監管；完善全國建筑市場監管公共服務平臺，健全建筑市場信用體系等。這意味著政府減少對企業經濟活動的直接干預，給企業釋放活力，同時信用體系、工程擔保保險等市場機制將加快完善，打破傳統禁錮，只要有資金、技術、信用和擔保，企業也可以試點突破資質要求投標承攬工程等。這就要求企業由原先的圍著資質轉轉向圍著市場轉的優勝劣汰，市場競爭力才是企業生存制勝的根本，良好的市場信譽將為企業帶來實質性的利益，而失信的企業將寸步難行。企業只有切實提高自身的技術和管理能力，以誠信為本，不斷創新以適應市場和客戶的需求，才能實現企業長期、可持續發展。

迎接鋼結構建筑發展“新時代”

進入鋼結構發展的新時代，鋼結構企業和工程技術人員必須堅定一個信心：要站在生態文明建設、綠色發展、供給側結構性改革、工業化轉型的高起點，來認識我們的歷史責任，不能還停留在討論、爭論和研究階段，應該立足市場需要，利用好政策、加快應用步伐，推出質量好、性能優、造價省的鋼結構產品。

胡育科

中國建筑金屬結構協……