芳華時代 逐夢未來
——河南省中緯測繪規劃信息工程有限公司20年發展記略

◎ 黃軍領

20年前，一家公司呱呱墜地，注冊資金10萬元，員工只有3個人，僅在焦作市開展業務。

20年后，這家公司發展壯大，注冊資金3000萬元，固定資產3000多萬元，年繳稅600萬元，正式員工發展到380多人，業務拓展到全國10個省、自治區、直轄市。

這就是河南省中緯測繪規劃信息工程有限公司。

20年春夏秋冬，20年風霜雪雨，八千里路云和月，他們把汗水揮灑在中華大地。

20年經天緯地，20年規劃藍圖，指點江山謀未來，他們把夢想逐步變成現實。

20年，猶難忘。20年，正芳華。

創業 敢為人先

黃賢忠,河南中緯創始人、董事長，教授級高級工程師，畢業于焦作礦業學院（現河南理工大學）。

回望20年前那段和同事共同走過的艱難歲月，黃賢忠內心久久不能平靜。

那是1998年2月，黃賢忠醞釀成立一家測繪公司，致力于建立一支以新技術、新設備全面武裝的高素質隊伍，建立一個運行機制靈活、效率高、效益好的科技企業，為焦作市測繪事業的發展探索一條新路，使焦作市測繪水平躋身全省先進行列。

當時，很多人質疑黃賢忠的遠大目標。辭掉“鐵飯碗”去創業能行嗎？要知道，當時的黃賢忠已是焦作市規劃設計研究院副院長。

然而，黃賢忠決心已下。他辭掉官職，與朋友一道義無反顧地向既定目標前進，并將公司名稱確定為“焦作市中緯測繪地理信息有限公司”，取意“經緯中國”。

創業艱難百戰多。1998年5月8日，經過緊張的籌措資金、租賃房屋，公司開始運營。但資金尚不足以購買儀器，他們就想盡辦法賒、租、借……電子全站儀在當時是個大設備，沒錢買，掏不起租金，更沒人愿意借給他們。黃賢忠就趕赴鄭州，向設備公司的朋友講述他們的創業理想和發展前景。最后，設備公司的老板被感動了，堅信一個有創業理想的團隊是講誠信的。

雖起步艱難，但開局良好。公司迅速在焦作市測繪領域發揮作用。1998年底，公司已完成工程項目70個。此后，公司先后參與了行政區劃勘界、土地規劃修編、全國土地普查、南水北調中線工程、西氣東輸工程等一批重大工程項目，取得了驕人業績。

20年過去了，名不見經傳的“焦作中緯”已蝶變為河南知名測繪企業“河南中緯”、河南首家民營甲級測繪資質單位；公司組建第二年就實現了焦作測繪科技成果獎與優質工程獎零的突破；而今躋身全國測繪規劃行業“三甲”資質行列；擁有國家農林生態設計乙級資質，土地勘測、土地調查、土地整理開發設計、土地權屬發證測量等多項專業資質；通過國際ISO9001∶2008質量體系認證、計量體系認證；是全國及河南AAA級誠信單位、河南省科技企業、檔案管理省級達標單位、保密管理合格單位；連續三年榮獲“中國地理信息產業百強企業”稱號。

創新 永無止境

作為一家信息科技企業，技術創新是河南中緯永無止境的追求。而沒有人才，創新就無從談起。“河南中緯無論是要立足焦作，還是根植河南，走向全國，若沒有人才支撐都難以實現。”黃賢忠如是說。

2014年初，河南中緯頒布《人力資源發展規劃（2013— 2020年）》，把人力資源定為立業之基、強業之本，并提出2020年實現脊梁目標——“百名人才工程”，建立與公司發展相適應的人才能力模型，建成一支行業領軍人才隊伍。

為實現這個目標，河南中緯采取送出去、請進來、調配骨干、集中重點培養等措施，多次派出技術骨干外出進修培訓，聘請高校教授、專家來公司授課，實現了人才隊伍的突破。如今，公司有職工400多人，具有本科以上學歷的200余人，各類專業技術人員380多人，其中有教授級高級工程師6人，高級工程師28人，工程師110人，助理工程師、技術員150多人。

有了人才支撐，河南中緯瞄準測繪技術前沿，引進先進技術和設備、重點打造航空攝影測量專業，培養航空攝影測量與遙感內業技術骨干；投資300多萬元購買無人機、高分辨率相機、JX4G航天遠景數據處理平臺等先進設備、軟件，實現了計算機、空三加密、勻光軟件、機載車輛等綜合配套。目前，河南中緯的航空攝影測量技術與生產實力已經躋身全省第一梯隊。

20年砥礪前行，河南中緯的業務范圍已涵蓋測繪、規劃、城建、交通、水利、農業、國土、園林、民政等20多個行業。

20年熔鑄錘煉，河南中緯打造了一支能征善戰之師，培育了雄厚的技術力量，形成了一支高、中、初級梯次結構的工程技術人員隊伍，涌現出一批省、市級專業帶頭人和市管專家，一批省、市級勞模，省、市級學術團體負責人等。

20年創新發展，河南中緯堅持以生產帶動科研、以科研促進生產，取得了累累碩果，先后完成科研創新課題50余項，獲省部級測繪科技進步獎15項，優質測繪工程（成果）獎40項；出版《數字焦作》等專著5部，發表論文100多篇。

文化 凝聚力量

文化是企業的靈魂和持續發展的基礎。河南中緯的企業文化建設隨著公司發展而不斷豐富和完善。

2014年，公司制定了《中緯文化建設發展規劃》，對中緯企業文化建設愿景進行了系統闡述。2015年5月30日，“中緯愛心基金”成立。黃賢忠表示：“愛心基金成立的重要意義，在于傳承中華傳統美德，凝聚員工心力！”2016年6月26日，黃賢忠在《中華優秀傳統文化與中緯文化自信》一文中提出：文化建設和文化自信是做強做優做久河南中緯的根本和保障……

中緯文化包含管理文化、科技文化和優秀傳統文化，這是河南中緯在發展中凝結的生存之“道”，是公司安身立命的道德基礎，是公司的核心價值體系、組織體系和制度體系，是公司繁衍生息的血脈、自強不息的精神家園。

河南中緯的文化建設，不是做樣子，而是在年度目標中細化分解，堅決予以執行。以2017年為例，全年中緯文化建設共有5項分目標16項子目標，完成率100%，其中黨、工、團工作計劃與教育培訓計劃執行良好，先進文化培訓30次，職工培訓教育達4萬學時。

20年來，河南中緯構建了優秀的企業文化體系，形成了“忠誠敬業，團結奉獻，以人為本，追求卓越”的價值觀；筑就了“自強不息、厚德載物、勤謹務實、創業創新”的中緯精神；凝聚了“忠誠中緯事業，創新中緯品牌”的中緯理念；樹立了“真誠、自律、責任、領先”的中緯形象。

20年來，歷經歲月的積淀，底蘊愈加濃厚的中緯文化，恰如春風化雨，滋潤著每一個中緯人的心田，奠定了“河南中緯”的品牌基石。

未來 成就卓越

光榮，屬于過去；未來，逐夢而行。河南中緯在度過了八年艱難求索的學步期，七年勵精圖治的成長期后，已經邁入了穩健的發展期。發展期的戰略目標是：以測繪為基礎,以規劃為先導,以地理信息為核心,以延展相關專業為方向,以現代科技為手段,以高質量、高效率、高效益為目標，創新中緯品牌，創建一流企業；確立了“服務政府、盡責社會、造福員工、成就中緯”的宗旨，“為客戶、為政府、為社會提供最優服務、最優技術、最優產品和最優價格”的理念，打造“文化、團隊、制度、創新、產品”的核心競爭力。

20年開拓進取，20年殫精竭慮。在河南中緯繼往開來的歷史節點，黃賢忠感慨萬千：“乘著偉大祖國兩個百年復興夢的快車，我們也在追求中緯夢。中緯夢就是把河南中緯建設成為一家優秀的測繪科技企業。”要把美好的夢想變成現實，最可靠的捷徑就是奮斗。奮斗，書寫了河南中緯20年的歷史篇章，奮斗，才能實現河南中緯的美好夢想。

潮起海天闊，揚帆正當時。20年，一個新的起點；20年，孕育新的希望。未來，這里必將奏起更加華美壯麗的樂章！