最具變革意識的領導者特質

市場不斷出現波動的環境中，優秀的CEO必須能將自己的智慧落在實處，歐洲工商管理學院高級附屬教授Stanislav Shekshnia團隊認為，他們往往具備多重有助于解決問題的特質：

務實探索。這一特質能使高管們在環境發生快速變化時保證自己不落伍。他們會不斷擴寬個人與企業在專業知識方面的界限，先人一步發現變化中的機會。

目標靈活。能夠隨時放棄無法實現或是不再有實際意義的計劃與目標，確保企業發展與業績增長。

適當放權。當員工能持續為公司做出優質貢獻時，給予他們更多的自主權。不過，一旦出現突發情況，高管們也要能迅速接手。

保證權威。充滿“神話”特質的領導者擁有員工們的崇拜，這種權威性有助于提升員工的工作積極性。