終身職業技能培訓制度如何體現“終身”？

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國務院最近印發《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》（以下簡稱《意見》），提出力爭2020年后基本滿足勞動者培訓需要，努力培養造就規模宏大的高技能人才隊伍和數以億計的高素質勞動者。

“終身”是《意見》的一個特點和亮點，但如何體現“終身”？人社部有關負責人說，《意見》提出建立并推行終身職業技能培訓制度，“終身”主要體現在以下四個方面。

一是培訓對象覆蓋全體勞動者，包括就業人員和準備就業創業的人員在內。

二是培訓補貼覆蓋勞動者終身職業生涯，從勞動預備開始，到勞動者實現就業創業并貫穿學習和職業生涯全過程，都有機會享受政府職業技能培訓補貼。這是終身職業技能培訓制度的核心所在。

三是技能評價激勵活動覆蓋勞動者培訓就業全過程，提出建立技能人才多元評價機制、技能提升多渠道激勵機制，使培訓、就業、評價、使用有機銜接。

四是提供全方位服務保障，以公共實訓機構、職業院校、職業培訓機構和行業企業為主要載體，提供全方位職業技能培訓服務，加強職業技能培訓基礎能力建設，強化組織領導、資金投入等措施，切實保障勞動者培訓權益。

總之，將大力倡導勞動者終身培訓的理念，使我國發展實現從“人口紅利”向“人才紅利”轉變。

此外，針對農民工培訓方面，該負責人表示，《意見》強調深入實施農民工職業技能提升計劃——“春潮行動”，將農村轉移就業人員和新生代農民工培養成為高素質技能勞動者；對農村轉移就業和返鄉下鄉創業人員加強創業培訓。