亞馬遜承認(rèn)其供應(yīng)商中國工廠有用工問題

在被人權(quán)組織披露其供應(yīng)商存在“工作時間長、報酬低”的問題后，美國科技巨頭亞馬遜10日發(fā)表聲明，承認(rèn)其供應(yīng)商中國湖南衡陽的富士康工廠存在用工問題。

據(jù)英國《衛(wèi)報》10日報道，其旗下的《觀察家報》及總部位于美國的“中國勞工觀察”對亞馬遜在中國湖南衡陽的供應(yīng)商工廠進行暗訪，發(fā)現(xiàn)了“不道德和非法”的用工問題。中國勞動法規(guī)定，任何單位的勞務(wù)派遣員工占比不得超過10%，以防止有關(guān)企業(yè)通過盤剝工人降低成本。但該富士康工廠的外派員工占比超過40%。一些工人每月的加班時間長達(dá)80個小時，上班時經(jīng)常筋疲力盡，加班工資卻和平時一樣，而中國法律和亞馬遜供應(yīng)商行為規(guī)范規(guī)定，加班工資應(yīng)為平時的1.5倍。

富士康工廠為亞馬遜生產(chǎn)回聲（Echo）智能揚聲器和Kindle電子書閱讀器等產(chǎn)品。亞馬遜10日的聲明稱，今年3月公司審計也發(fā)現(xiàn)了該富士康工廠的用工問題，“亞馬遜非常認(rèn)真地對待供應(yīng)商的違規(guī)行為”，“我們立即要求富士康衡陽工廠制定整改行動計劃，并詳細(xì)報告其糾正有關(guān)問題的計劃。”

《衛(wèi)報》10日引述富士康的聲明稱，“富士康努力遵守所有市場的法律和規(guī)范”，“如果發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為，我們都馬上努力予以糾正”。

彭博社稱，這一事件再次更新了有關(guān)亞馬遜CEO貝佐斯“靠工人血汗成為世界首富”的批評，他的個人財富達(dá)到1335億美元。在美國國內(nèi)，亞馬遜也因用工問題備受批評，幾年前其美國工廠發(fā)生員工猝死事件，倉儲工人的工作環(huán)境也受到關(guān)注。▲

（王會聰）