政協工作潛力在委員，實力在委員，活力更在委員
——息縣政協“六步工作法”創新委員服務管理

┃段亮

息縣政協組織委員在大別山干部學院參加十九大學習培訓班

息縣政協委員開展義寫春聯送祝福活動

政協工作的主體是委員，潛力在委員、實力在委員、活力更在委員。今年以來，息縣政協積極創新委員服務管理體制，完善委員履職評價、激勵和約束機制，實踐探索出一套行之有效的委員服務管理“六步工作法”，極大地激發了委員履職內生動力，切實提高了委員隊伍建設水平。

一是加強委員學習培訓。息縣政協將培訓作為提升委員履職能力的重要途徑，為全體委員訂閱《協商論壇》雜志，先后組織40多名委員到北戴河全國政協干部培訓中心、信陽市委黨校、大別山干部學院參加學習培訓，系統學習習近平總書記系列重要講話、政協基礎理論知識、履職應具備的基本素質、當前國際國內形勢、革命傳統教育等內容，進一步拓寬委員視野，不斷增強大局意識和責任意識。研究出臺《關于開展“誦讀經典、知行合一”打造書香政協活動的實施意見》，持續開展“請專家走進政協”活動，邀請各類專業技術骨干到政協現場授課，幫助委員拓寬履職視野。同時，加強對新任政協委員提案知識的輔導、培訓，廣泛發動委員通過提案形式參政議政。

二是搭建委員議政平臺。知情明政，是委員履職盡責、協商建言的重要基礎。息縣政協在堅持例會、調研、提案等履職方式實現常態化的同時，認真制定年度常委會、主席會議、專題會議等協商計劃，先后圍繞濮公山風景區建設、發展特色產業助力脫貧攻堅等課題，邀請縣委、縣政府和有關部門領導、專家學者，與政協委員面對面座談交流，弘揚了協商民主精神，增強了委員履職熱情。今年以來，縣政協先后有20多名委員受聘在行政機關、司法機關及公共事業等單位擔任社會監督員、人民陪審員、特約檢察員，分別參加了農機購置補貼發放、特崗教師招聘面試、法院公開審理案件旁聽、公租房分配、河長制責任落實、法律顧問招聘、事業單位公開招聘等活動，為提升政府公信力、促進社會公平正義起到了推動作用。

三是豐富委員活動載體。實踐證明，精心設計的載體活動，會極大增強委員的凝聚力，激發委員參政議政的活力。息縣政協緊緊抓住重大節日、紀念日等有利時機，在全體委員中開展了攝影、書法、征文等系列活動；大力支持息縣政協書畫院開展書畫藝術創作，助推全縣文化事業繁榮發展；組織承辦新年迎春茶話會，邀請全縣各界代表人士歡聚一堂，暢敘友情，共話發展；開展豐富多彩的聯誼活動，組織委員赴湖北省紅安縣、河北省阜城縣、安徽省金寨縣等10多個市縣學習考察，赴光山縣政協、羅山縣政協學習文史工作，實現經驗共享、攜手進步。

四是引導委員回報社會。2018年，息縣政協以“聯系一名貧困群眾、幫扶一個產業項目、開展一次愛心活動、反映一條社情民意、化解一次社會矛盾”的“五個一”結對幫扶活動為載體，積極引導委員回報社會，在他們的參加和帶動下，社會各界捐款60多萬元，幫扶困難群眾200多人次，幫助基層解決醫療救助、子女入學、鄰里糾紛等具體問題300多件，贏得了社會各界的廣泛贊譽。據統計，自脫貧攻堅工作開展以來，息縣政協先后有11名委員到貧困村和非貧困村擔任黨支部第一書記、30名委員參與全縣非貧困村脫貧攻堅監督指導工作、38名委員參與“百企幫百村”行動、87名委員參與“萬名干部幫萬家”活動，為全縣打贏脫貧攻堅戰增添了生力軍、注入了正能量。

五是強化委員服務管理。為進一步提高政協委員科學履職水平，真正做到情為民所系、利為民所謀、言為民所建，息縣政協出臺了《關于加強政協委員履職盡責改進作風的規定》，對委員的請假考勤、考核通報、獎優激勵、提醒談話、撤銷資格等管理進行了明確規定，讓每位委員都深刻認識到政協委員不只是光環，更是一份沉甸甸的責任。今年以來，委員活動出席率達98%，提案、社情民意信息、調研報告呈現“量增質更優”的特點，涌現出一大批優秀提案人、優秀文史工作者，有效地激發了委員履職活力。

六是宣傳展示委員風采。息縣政協積極利用《人民政協報》 《協商論壇》 《信陽日報》等各類新聞媒體平臺，向社會各界公開委員作用發揮情況，大力宣傳委員參政議政的成果，立足本職、奉獻社會的優秀事跡，進一步增強了委員履行職責的自信心、榮譽感和責任心。