【典型案例】張某,中共黨員,某市所轄開發區管理委員會(以下簡稱管委會)黨委書記。李某,中共黨員,管委會黨委副書記、管委會主任。2016年初,某市市委常委會作出在全市市直單位、所轄縣(市)及管委會引進高端人才的決定。同年6月,李某與張某認為市委關于引進高端人才的決定不適合管委會,并在市委常委會上提出不執行市委相關決定。之后,管委會黨委會討論作出不執行的相關決定。8月,該市紀委對張某、李某立案審查,認為管委會拒不執行上級黨組織決定,張某、李某既是直接責任者,也是領導責任者,并追究其二人黨紀責任。
【紀律原文】《中國共產黨紀律處分條例》第六十四條規定:下級黨組織不服從上級黨組織決定或者擅自改變上級黨組織決定的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。黨章第十條規定,下級組織服從上級組織;第十五條規定:黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定;下級黨組織如果認為上級黨組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況,可以請求改變;如果上級組織堅持原決定,下級組織必須執行,并不得公開發表不同意見,拒不執行的,構成本違紀行為。
【執紀者說】上述案例中,張某、李某認為市委關于引進高端人才的決定不符合管委會的實際情況,可以向上級黨組織請求改變,而不應公開發表不同意見,在黨委會上提出不執行市委關于引進高端人才的決定,并最終由管委會黨委會討論作出不執行的相關決定。上述行為構成“下級黨組織不服從上級黨組織決定”違紀行為,張某、李某既是直接責任者,也是領導責任者,按規定追究張某、李某的黨紀責任。