用手機折騰基層干部，是新的文山會海

高路

最近，有基層干部吐槽，自己快成為“微信工作群奴”了。上班先刷手機，多個部門的微信工作群每日必報到并傳報相關材料；他的工作副手，每次出門要帶五部工作手機，里面是各部門不同的工作系統要填報……錢江晚報發表評論稱，每個部門都發一個專用手機，看起來，專機專用，有利于開展工作，但實際上，只是各自為政的產物。工作群方便管理，但多了，就是一種困擾。手機上費的時間太多，勢必擠占下基層的時間，光忙這點活就夠受的了，哪還有功夫認認真真辦點事？說到底，這其實也是一種文山會海，重匯報重材料不重實際。新技術不僅沒能讓工作效率變得更高，反而更低了。

新技術的運用是想提升效率，讓老百姓少跑點腿。不折騰老百姓是好事，但折騰到基層干部身上，同樣也影響行政效率?？雌饋?，工作群很多，上級部門盯得很牢，可實際效果卻差強人意。工作群和專用手機泛濫的背后，是職責界定不清、各自為政，是行政對上不對下的弊端在作怪，這種現象不改變，怎么談為人民服務？