關于提升國有企業黨員干部職業素養的思考

杜永紅 平煤股份九礦黨委副書記

道德素養是做人的重要原則，是衡量一個人好壞的基本尺度。一個企業發展發展的好壞與領導班子有很大的關系，發揮好企業領導班子的整體合力，是企業做強做大的關鍵。黨員領導干部作為黨和國家干部隊伍的組成部分，提升整體理論水平和工作能力，是企業發展的有力保證。作為國有企業，筆者結合多年的工作經驗，從以下幾點淺談提升企業黨員干部的職業素養。

一、當前黨員領導干部職業素養存在的差距

（一）理論學習方面的差距。在工作中，有些黨員干部在學習中，不能正確的調整學習心態，標準和要求還不高；有些黨員干部認為有較高的學歷，工作能力強于他人，在學習過程中形式化、簡單化，主動性不強。

（二）創新意識方面的差距。部分黨員干部思想、行動上的工作主動性不夠，特別是在管理水平和知識儲備比較缺乏，大局意識欠缺，沒有創新創造的意識，干工作想問題都是憑經驗，靠感覺，等領導安排指示，沒有超前思維，思維方式過于陳舊固化。

（三）執行力方面的差距。部分黨員干部工作隨意性強，缺乏責任心，存在著浮躁、粗心、惰性等方面的問題，做事消極觀望，工作安排了仍然無動于衷，缺乏責任意識和擔當意識，往往采取回避的辦法， 對待問題避重就輕，能拖則拖，能躲則躲，對自己有利的事總是沖在前，干在先，反之則有拖拖拉拉、推諉扯皮的傾向。

二、關于提高國企黨員干部職業素養的幾點建議

黨員干部職業素養的高低程度決定了一個企業的發展水平，職業素養能綜合反映一個領導干部的工作能力和水平，直接影響到黨組織決策和目標的實現。而黨員干部的素養不是與生俱來的。只有通過強化學習，勤于思考，勇于實踐來不斷地提升，為此，必須做好以下幾項工作。

（一）強化學習 提高黨員干部的自身素養

1.要樹立終身學習意識。學習對于黨員干部職業素養來說具有特殊的意義。作為新形勢下的黨員干部要有新作為，更要有敏銳的觀察力、洞察力和表現力，這些都必須通過學習來獲取，樹立終身學習意識，關鍵在于要始終保持一種努力學習的狀態，把終身學習作為一種責任和追求，成為愛學習、好學習、善學習的優秀典范。要結合不同形勢和工作重點，堅持理論聯系實際，把學習成果體現在指導實踐、解決問題上，圍繞黨組織的重大決策和部署，把研究、解決突出的矛盾和問題，作為終身學習的經?；娜蝿?，不斷充實、不斷豐富學習內容，將學習成果轉化為各項改革、創新的新思路、新舉措，進一步提高管理水平和職業素養。

2.要突出學習內容重點。一是政治理論學習。學習理論要學原文，但不能死記硬背。應當把基本原理的學習與對客觀世界規律的認識和感悟結合起來。針對黨的建設、意識形態、經營管理等領域面臨的新情況新問題，突出抓好業務知識學習，不斷提高履職能力和應對風險挑戰、解決復雜矛盾的本領，才能將學到的知識融入到血液中，做到內化于心，外化于行。二是博學多才。黨員干部要弘揚馬克思主義學風，創新學習的內容和方式，要學在先、悟在先、做在先，把總纜全局、協調各方的原則落到實處，堅持創新思維、辯證思維、底線思維，全面增強駕馭風險的本領，善于處理各種復雜矛盾，牢牢把握工作主動權。把學習作為戰略任務、政治責任，越是在擔子重壓力大的時候越要注重學習，用黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略引領企業發展。

3.要注重學習方法。掌握正確的學習方法才能學有成效，關鍵是要珍惜把握時間。要合理安排工余時間，每天抽出1-2小時的時間用于學習和鉆研，通過不斷學習、勤于鉆研，積累理論知識儲備，下苦功踏實學習才會有收獲，才會學有所成。二是要勤于思考。黨員干部在學習中要善于動腦，善于積累，在學習中領悟，在學習中運用，取其精華為己所用。

（二）調整心態，提升黨員干部工作素養

黨員干部要對自己設定職業規劃，確定短期目標和長期目標，為自己的行動指明方向。一是要立足本職。要與緊密結合自己的工作實際，對待工作如同自己的家庭一樣，要做到有責任有擔當有義務，這樣才能體現自我價值，無論什么樣的工作，要立足本職，把工作當做干事創業的平臺，超前思維方式做到超前謀劃，實現人生價值。二是要勇于超越自己。作為黨員干部，要學會自我反省、自我挑戰，自我突破。要不斷審視自己的不足，改正缺點，最終達到自我修正的目的。黨員干部在工作推動中要善于轉變工作思路。要打破原有的常規模式和慣性思維，跳出來換一種思路，尋找新的方法和途徑。在跳躍思維中調整自己、完善自己，使在立足工作崗位的同時，提升自我的修養。

（三）強化執行 提升黨員干部德行修養

修煉品德，從政以德。黨員干部在工作中一定要強化執行力，執行力是企業可持續發展的根基。黨員干部必須率先垂范，堅持以上率下、要樹立高度的事業心和責任感，圍繞企業發展目標，做到決策正確，措施得力、可行。要帶頭執行，以身作則，言傳身教。在工作中彰顯共產黨員的先進性、純潔性，身先士卒，甘為人先。要立足本職崗位主動承擔急難險重的工作任務，爭當先鋒、打頭陣、扛大梁，作崗位能手、技術尖兵，作企業克難攻堅的中流砥柱。同時要在工作中傳遞自身正能量，用實際行動影響和帶動身邊職工，樹立起戰勝困難的信心和決心，立足崗位，建功立業。

要持之以恒的把工作執行到位，落實到位，養成踏實能干、恪盡職守的精神，在工作中要做到一絲不茍、精益求精，對待工作要環環相扣、步步推進，切實把每一步都落實到位。在不斷執行落實的過程中，轉變工作作風，提升德行修養。

總之，提升黨員干部的職業素養是企業發展壯大的一項重要工作。黨員干部要不斷提高領悟能力、創新能力和組織協調能力，全局上謀劃，從制度上完善，措施上落實，真正做到工作有激情，做事有活力，才能為企業做強做大提供強大的政治和組織保證。