“三個堅持”激勵干部干事創業

劉潤長

公安縣以“三個堅持”為著力點，激活全縣干部“想干事”的境界、“愿干事”的動力、“干成事”的環境，營造出全縣上下人心思“干”、人心思齊的氛圍濃厚。

堅持鑄魂壯骨，激活干事創業“源動力”。針對理想信念淡化的“軟骨癥”、嚴實管理的“不適癥”、傳統思維的“依賴癥”、能力本領的“恐慌癥”，從思想根源上、本領提升上、環境營造上下功夫，不斷激活干部干事創業的內生動力。一是補好精神之“鈣”。突出政治引領，旗幟鮮明地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，確保真學真懂真信真用。二是充滿能量之“電”。今年全縣組織開展了供給側結構性改革、文旅融合發展戰略、PPP項目運作等專題培訓，請專家講方法、講措施，補齊干部專業上的短板。三是唱響主流之“音”。以主題黨日活動為載體，開展以“與前輩對比受教育、與典型對話看境界、與標兵對照找差距”為主要內容的學習討論活動，激發全縣干部學做典型的熱情。

堅持事業為上，樹立有為有位“風向標”。一是選用“工匠+猛將”的干部。縣委樹立鮮明用人導向，讓敢干事會干事的有位子，讓不干事還壞事的挪位子。實行一線工作法，推動問題在一線解決、能力在一線提升、業績在一線創造、人才在一線識別、干部在一線選拔。在日常工作中看表現、在多點考察中看德行、在走訪調研中看口碑，全方位精準識別干部。二是用好“考核+獎勵”的措施。……