內地人才在香港

張晴綜

香港每年都會吸引世界各地的人才赴港就業，內地人才也不例外。不少內地人才選擇通過“輸入內地人才計劃”“非本地畢業生留港/回港就業安排”等計劃赴港就業，他們的感受如何？在香港就業是一種怎樣的體驗？

留港方式多 月薪逾2萬港元

香港特區政府保安局局長李家超日前表示，香港外來人才月薪中位數均在2萬港元以上。

李家超表示，2017年通過“輸入內地人才計劃”赴港的專業人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000至39999港元間的人數占比為39.1%，20000港元以下的為30%；對于“非本地畢業生留港/回港就業安排”獲批延期逗留申請的人士，這一數字分別為11.6%、40.4%和48%。

“輸入內地人才計劃”申請條件主要是獲得香港雇主的雇傭，同時從事的工作要與申請者的學歷或工作經驗有關，并且此崗位不能輕易找到香港本地人擔任。“輸入內地人才計劃”沒有配額的限制，也不限行業，適合具備香港所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的內地居民申請。

“非本地畢業生留港/回港就業安排”主要是為在港讀書的畢業生準備的。在港讀書的學生在畢業后，可以得到為期一年的IANG簽注，畢業生們通常會利用這個時間來找工作。畢業生在香港找到工作后，簽證可以延期。

工作壓力大 加班成常態

香港以工作節奏快、工作時間長、工作壓力大著稱，OT（英文單詞overtime的縮寫，意為加班）成為很多上班族的家常便飯，“今天你OT了嗎？”成為很多香港上班族互相問候和打趣的方式。

瑞銀集團2016年的一項調查顯示，香港是全球工時最長的城市之一，上班族每周工作逾50小時。在香港工作的內地“港漂”，也免不了“日日OT，OT又OT”。

除了工作壓力大，面臨全球競爭的香港公司對雇員的能力要求也頗高。想在香港工作，智商情商逆商“商商少不了”，工作能力、學習能力、語言能力、適應能力、社交能力“樣樣要精通”。其中語言能力是在港工作的門檻，通常要求雇員會講流利的粵語和英語，而在香港積極融入國家發展大局的背景下，會講普通話成為內地人在香港找工作的優勢。

樓宇價高 生活成本高

工作忙碌之余，衣食住行又成為在港工作的內地人不得不面對的“難題”，其中“住”尤其讓人頭痛。

香港已連續8年蟬聯全球最難負擔房價城市，房價“極度嚴重負擔不起”。香港本地人買樓都難，更別說赤手空拳到香港打拼的內地人。因此，能在“居大不易”的香港買樓“上車”，成為很多內地“港漂”的奮斗目標。

房價高，房租也貴。香港特區政府統計處數據顯示，全香港約有21萬人負擔不起昂貴租金。房租有多貴？床鋪一個月要花費幾千港元，單間動輒一個月上萬港元，給“港漂”造成很大壓力。

“食”是除了“住”之外的開銷“大頭”，一瓶礦泉水八港元，一杯奶茶要三四十港元，一碗叉燒飯要五六十港元，一般的平價餐廳吃一頓工作餐要一百多港元，去稍稍高檔的餐廳吃飯就要花掉三四百港元。

香港交通費也不便宜，“行路難”在香港的體現是地鐵、公交、出租車都貴，往來新界和港島的過海單程地鐵時常需要三四十港元，十港元左右的單程公交也很常見，打出租車花掉上百港元稀松平常。如果想要買車自己開，油費和停車位又是一筆不小的開銷。陸路交通普遍貴，海上交通卻便宜，往來維多利亞港的天星小輪成人乘坐只要兩三港元，既便宜又能欣賞維港兩岸的風景，不少需要過海的上班族會選擇天星小輪作為通勤工具。

在香港工作能豐富經驗、開闊眼界，擁有不一樣的人生體驗，同時也要忍受高攀不起的房價和居高不下的生活成本。在香港工作有苦有樂，保持健康心態才能走得更遠。