新聞回放
2018年4月10日,中華全國總工會2018年第二季度新聞發布會召開,全國總工會宣布2018年將以開展“貨車司機入會集中行動”為牽引,大力推進貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員八大群體入會,推動農民工入會工作實現新提升。2018年4月11日,《工人日報》發文稱,伴隨經濟發展,我國職工隊伍發生了深刻變化,農民工作為職工隊伍的重要成員持續壯大。第八次全國職工隊伍狀況調查報告顯示,農民工總量已達2.82億人。這一群體中“80后”是主體,80%集中在制造業、建筑業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務業。此次入會行動選擇的貨車司機等“八大群體”,正是農民工集中的領域。“八大群體”存在流動性大、組織性弱、權益維護困難等問題。組織他們入會,有利于工會更充分、更有效地為農民工維權、服務,解決他們在工作、生活中遇到的難題。
素材鏈接 “搶技工大戰”
最大限度地把職工組織到工會中來,努力提高工人待遇和福利,始終是工會工作的重中之重。據《21世紀經濟報道》報道,眼下,城市“搶人大戰”已進入白熱化,其中,技術工人也成為各地爭奪的人才資源。各城市對技術工人的利好政策,除了落戶條件的放寬,更有真金白銀的補貼。比如,南京對技術工人給予一定技能提升補貼,納入急需緊缺職業(工種)目錄的,補貼標準可上浮30%。“搶技工大戰”凸顯近年來愈演愈烈的“技工荒”問題。據人社部相關數據統計,目前我國就業人員為7.7億人,技術工人有1.65億人,其中高技能人才僅有4700多萬人,僅占整個就業人員的6%,技術工人供需矛盾非常突出。在許多地方招聘會上,技術工人的“行情”確實看漲。但多項調查顯示,就整體而言,技術工人薪酬水平仍偏低且增長緩慢,存在收入與業績不相匹配現象。
【考場仿真試題】請根據以上材料,寫一則150字左右的微評論。
【范文示例】提升技術工人待遇包括薪酬待遇的呼聲已久。一支穩定的、高質量的技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的基礎。在一時不能徹底扭轉社會的“學歷歧視”慣性下,與其在觀念矯正上坐而論道,不如提高進城的技工院校學生各方面的待遇,讓他們能夠融入城市生活,分享城市發展的成果,在城市扎根。全國總工會推動快遞員等八大群體入會,就是這方面的積極探索,體現對人的尊重。
其他適用話題 農民工;技術工人;技術與待遇;尊重