定向掌舵 蓄勢遠航
——南屯礦“黨建引領”聚力前行促發展側記

文/陳倩

黨員學習

進入2018年以來，南屯礦黨委面對新形勢、新任務，準確把握新時代黨的建設總要求，積極找準黨建工作和改革發展、經營管理的融入點，厚植“新時代”黨建優勢，增強礦井發展后勁，以更加昂揚的奮斗姿態在新一年中譜寫新篇章，推動礦井安全發展、科學發展、和諧發展。

定調子，畫好發展“坐標系”

“新的一年，挑戰在前，考驗在前，希望在前。我們要以貫徹落實黨的十九大精神為動力，借公司跨越發展大勢，認清形勢，堅定信心，勇于擔當，務實作為，在實干中展現新氣象，在落實中展示新作為?！痹摰V黨委書記劉文保在新年第一個安全暨黨委會議上的講話擲地有聲、振奮人心。

目標明確方向清，提振發展精氣神。新的一年，該礦準確把握形勢，明確了“11336”黨委工作的總體思路，圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神這條主線，深化拓展務實效益型黨建品牌；創新載體、完善制度，不斷豐富“七大體系”和“四個標準”，強化基層組織，夯實基礎工作，提升基本能力，不斷加強“三基”建設，推動黨組織“三個作用”的有效發揮；注重圍繞中心抓黨建、進入管理起作用，突出全年經濟目標、安全生產、和諧穩定三大重點，實現黨建與中心工作同向同行；重點加強形勢任務教育、安全宣傳教育、基層黨組織工作創新、黨風建設及和諧礦井建設等六項工作。

搭臺子，激發黨建“新活力”

九層之塔，起于累土。該礦黨委不斷健全工作機制，開辟新思路，運用新方式，探索新載體，及時主動為黨支部創優和黨員爭先“搭臺子、壓擔子”，真正把每個基層黨支部建成堅強的“戰斗堡壘”，把每個黨員打造成有擔當、肯奉獻的合格黨員。

該礦牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，加大“七過硬”黨組織創建力度：建立了《南屯煤礦黨支部工作指南手冊》，積極推廣《黨支部工作項目化推進表》，指導基層規范開展工作；深化黨支部特色化工程，選點樹標，以點帶面，通過召開經驗交流會、現場觀摩會等形式，及時推廣基層單位典型做法，形成“一支部一特色一品牌”的良好局面；用好“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺，及時學習貫徹習近平總書記最新講話和指示精神，推動“兩學一做”融入日常、抓在經常；優化黨組織工作責任考核方式，采取一季度一檢查一考核一評比的“四個一”考核方式，加大對重點工作落實情況的監督檢查，促進各項工作扎實有效推進。

黨員是黨的“肌體細胞”，只有細胞健康活躍，肌體才能充滿活力。該礦不斷升華“一區兩崗”創建，在全礦黨員中推行“積分考核、星級管理”制度，開展過“政治生日”活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用；建立黨支部書記績效考核評價制度，采取日常寫實、季度考核、年度述職等方式，進一步強化黨支部書記“第一責任人”職責；做好黨員發展工作，嚴把黨員“入口關”，提高黨員發展質量；開展“踐行‘兩學一做’，亮身份、創佳績、爭標兵”主題實踐活動，引導黨員干部在實現礦井安全生產、和諧穩定、改革發展進程中當先鋒、做表率。

引路子，增強發展“原動力”

“加大各項投入，建好行動基地，強化服務措施，豐富暖心載體，用心用情用力做深做細暖心工作”；“開展‘我接待、我診治、我負責’黨員實踐活動，建立職工家屬健康服務保障體系”；“細化服務內容，拓寬服務領域，為職工就餐、洗浴、住宿提供優質的后勤服務”……在該礦黨支部書記座談會上，各黨支部書記暢所欲言，暢談新年新打算。

陳翠玲帶領志愿者助麥收

“十九大報告對全黨諄諄告誡，群眾的小事就是我們黨的大事。我們要時刻把職工的利益擺在首位，千方百計為職工辦實事辦好事，增強廣大職工家屬的獲得感、幸福感和安全感。”該礦黨委書記劉文保多次強調。

該礦圍繞共享共建這個根本，致力于走好和諧發展之路：不斷健全完善幫扶救助體系，落實“精準幫扶”措施，深化“兩樹一送三貼近”活動，加大金秋助學、大病救助和日常救濟力度，做好節日走訪慰問工作；建立暖心志愿服務“1234”常態化服務體系，加大對駐外開發職工和家庭的關心幫扶力度，確?！白叱鋈ァ钡娜藛T安心工作；落實職工帶薪休假和健康查體制度，組織好職業健康、榮譽和康復療養；抓好職工思想的調查研究分析和輿情信息收集匯總、分析研判，注重對職工心理預期的引導調控，做好一人一事的思想政治工作；通過聽、看、問、測、促五步流程法，做好職工代表巡視工作，完善職工代表民主評價制度，加大集體合同履行監督檢查力度，抓好職代會提案的落實，保障職工合法權益；建立信訪事項督查督辦制度，建立信訪接待日、矛盾排查化解、輿情引導管控、網格化管理、維穩零報告等制度，超前采取穩控措施，做到問題早發現、早解決；強化社會治安綜合治理工作，加大與公安機關的配合力度，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，確保礦區平安和諧。