“黨建動車組”，發車了！

□本刊記者 逄潤鵬 通訊員 宋芹軍

“領導體制是軌道，為黨建工作有序開展確定方向；街道黨工委是車頭，是動車組的總引擎；各領域黨組織和黨員是車廂，為整列動車提供自動力；群眾是乘客，讓乘客滿意是黨建動車組的出發點和落腳點。”

走進青島市城陽區棘洪灘街道青大社區中心，卡通形象“動車貝貝”熱情地向每一位來客介紹著片區的黨建工作。近年來，城陽區委通過將轄區6個街道劃為27個片區，精準擴大黨建工作全覆蓋。青大工業園片區是棘洪灘街道五個片區之一，也是我國“新四大發明”之首——高鐵的生產基地。按照“組織融合、大事共議、資源共享、服務一體”的思路，青大片區“動車小鎮”黨群服務中心以城陽區“陽光黨建”品牌為引領，統籌社區、園區、非公企業和社會組織等各領域黨建資源，不斷提升城市基層黨建質量。

流程再造，精準服務

“2012年6月，片區聯合黨委成立之初，我們逐家走訪企業，想讓符合條件的企業建立黨組織，開展黨建工作。一圈走下來，我們深切地感受到有些企業主對黨建工作很陌生，甚至認為黨組織就是在墻上掛個牌子，根本不能為企業做什么！發現這個問題后，我們就開始反思，如何在非公企業有效抓黨建？”棘洪灘街道黨工委書記劉青梅說，“以前，我們是先建組織，再抓黨員管理教育；調研后，我們決定從抓服務入手，通過服務，凝聚黨員、凝聚人心，這樣建起來的組織更有向心力，更有凝聚力。為此，片區聯合黨委創新工作理念，決定實施流程再造，按照‘找需求—抓服務—建組織—搞教育—促管理’的工作流程，進企業不談建組織，先調研，摸清需求。”

思路有了，下一步，就是想辦法抓落實。每年春節前后，很多企業主都表示招工難、留人難。為此，青大片區聯合黨委通過整合勞動保障信息資源，免費開展了“用工風向標”黨建項目，通過建立用工需求數據庫和就業需求數據庫，幫助企業解決招工、用工情況跟蹤服務，并開展服務信譽評價，找準了打開區域化黨建工作的“敲門磚”。目前，“用工風向標”黨建項目已經持續開展了6年，累計幫助企業解決用工2000多人，贏得了黨員、工人、企業主的一致好評。除了解決用工問題，片區聯合黨委還積極幫助企業解決了勞資糾紛、職工子女入學、困難職工救助等各類實際問題200余個。

黨建工作關鍵是做人的工作。信任建立了，黨建工作的局面自然也就打開了。近年來，青大片區聯合黨委以找需求、抓服務、打基礎為切入點，不斷凝聚黨建共識，營造黨建氛圍，通過工作覆蓋推動組織覆蓋，利用園區統建、單獨組建、龍頭企業領建、行業統建、派出組建等靈活方式應建盡建，不斷提升黨組織的有效覆蓋率。

黨建動車組，青大“一家人”

“潔神先鋒”“情傳八方”“四海益青”“康平之帆”……來到社區中心的三樓，各具特色的企業黨建品牌掛滿了整面墻。

“片區聯合黨委的主要職能是搭建服務黨員、服務企業、文化引領、協商議事等平臺。除了區里‘陽光黨建’品牌，我們還積極引導轄區企業創建自身黨建品牌，以黨建文化引領企業文化發展。”城陽區委組織部副部長韓同海介紹。

每周五晚上六點半，社區中心的黨員活動室“六點半公益課堂”都會準時開課，課程涵蓋了黨建知識學習與實用技能培訓兩方面；“小小鳥志愿服務社”“快樂蒲公英”等社會組織每周定期開展各類趣味活動，積極引導外來務工子女樂觀向上、快樂成長；黨員憑著平日里建言獻策、志愿服務、認領微心愿等形式獲得的黨員積分可以在社區中心的電影院、健身房、游泳館、球類中心兌換相應的消費金額……

據介紹，青大片區聯合黨委結合園區企業生產經營特點和黨員職工的實際需求，積極營造青大“一家人”的活動氛圍，通過搭建不同的活動載體和服務平臺，靈活開展特色各異的公益活動，不斷引導片區兩新組織黨組織發揮實質作用，增強活動的吸引力和實效性。