東風標致開啟520超級品牌日

本刊訊 近日，東風標致520超級品牌日正式開啟。東風標致將全面刷新“設計之美、品質之實、科技之悅”的品牌核心價值，以“美感、質感、動感”兼備的品牌個性將法式浪漫傳遞到每一位獅粉心中。

此外，東風標致還為新老獅粉們準備了520超級品牌日全系“表白”獅粉購車大禮。5月31日前，購買5008、4008、3008可享至高購置稅全額補貼+至高36期0息+至高12000元置換補貼，5008五座專享終身免費保養等優惠政策；購買408、308可享至高購置稅全額補貼+至高36期0息，408“0元立享11.6英寸大屏豪禮”！

未來，東風標致還會結合市場趨勢和消費者需求，對現有產品不斷完善和升級，包括SUV系列的全面刷新和轎車系列的改款車型，保持每年至少一款新車的投放節奏，并同步推出新能源車型，以更加完善的產品矩陣，為獅粉帶來更加愉悅的用車體驗。 （木木）

山東推出“人才新政”

本刊訊 為全面提升我省高層次人才服務水平，打造“引得進、留得住、用得好”的人才成長環境，山東印發《關于做好人才支撐新舊動能轉換工作的意見》（以下簡稱《意見》）。近期，省人才工作領導小組也印發了《關于加快推進高層次人才服務體系建設的實施意見》，積極構建覆蓋全省、上下貫通、職責明確、精準高效的高層次人才服務體系。

《關于加快推進高層次人才服務體系建設的實施意見》從整體上對建設全省一體化運行的高層次人才服務體系、打造最優服務環境進行規劃設計，全面體現“服務是環境”的工作定位。在發展目標上，力求通過對全省高層次人才服務體系的建設，實現高層次人才服務運行一體化、高層次人才服務過程便捷化、高層次人才服務主體社會化和高層次人才服務標準國際化；在操作層面上，提出了完善高層次人才服務的政策體系、運行機制、信息化支撐、承接載體、社會化方向的具體措施，強化高層次人才服務在支撐人才創新創業方面的引領作用；在具體落實措施上，推動出臺《山東省高層次人才服務綠色通道規定》（魯人社規【2018】5號）和《山東省高層次人才服務專員管理辦法》（魯人社發【2018】11號），將高層次人才服務工作中涉及的政策、項目具體化，充分體現“服務是保障”的工作理念，真正打通人才政策落地的“最后一公里”。 （一一）

新商業·新動能 ThinkPad發布高效能方案及2018年新品

本刊訊 “蜜芽”“小黑裙”“韓都衣舍”這些處于初創、成長期與平穩期的不同企業，對企業的IT構建、配套有什么需求？5月24日，為了助力成長型企業提高效能、加速成長，ThinkPad在濟南發布了高效能方案。該方案不僅包含ThinkPad X280、X1 Carbon 2018等多款ThinkPad新品，還包括擴展選件、軟件、服務等全套配套組合，涵蓋IT設備全生命周期管理方案，能夠幫助成長型企業提升設備長期擁有價值，降低長期擁有成本，從而提高IT設備的整體效率。同時，聯想集團中國區Think事業部商用業務總經理張贊宣布開啟ThinkPlus創業者支持計劃。

“ThinkPlus創業者支持計劃”，通過產品、營銷、渠道、服務、AI、生態、資本等商業發展重要環節的服務與支持，整合ThinkPad多年建立起來的工業設計、供應鏈、渠道通路，以及服務能力，助力創業團隊獲得更好的資源和更快的發展。未來，ThinkPlus所有的產品、服務都將打上ThinkPlus Logo，以共同的理念，創造新價值。 （一一）

掛失

田小紅（身份證號碼：370103195905252028），丟失山東銀座商城股份有限公司股權證（號碼 ：0006572，叁萬股）聲明作廢。