領導干部這些口頭禪要慎用！

近日，《人民日報》刊文稱，時下有的黨員領導干部會說出一些不太合適的口頭禪。例如，把單位提供的公務用車和司機叫“我的車”“我的司機”……借由此案例，本文梳理了幾個不合時宜的口頭禪，領導干部需慎用！

“我的……”

近日，《人民日報》刊發評論文章《話說口頭禪》，文章稱，時下有的黨員領導干部尤其是單位或部門的一把手，會說出一些不太合適的口頭禪。例如，把單位提供的公務用車和司機叫“我的車”“我的司機”，把辦公室主任、財務科長說成“我的辦公室主任”“我的財務科長”，在向他人介紹單位或部門副職時也常說這是“我的副手”……

評：“我的”與“我們的”相比，雖然只少了一個字，但意思大相徑庭。“我的”具有特定的歸屬之意，意在凸顯自己的特殊定位，有鮮明的排他性;“我們的”則具有歸屬集體的意思，體現的是一種平等意識。

領導干部是“關鍵少數”，其口頭禪既是領導方式和工作作風的體現，也是其內心深處權力觀、政績觀和群眾觀的下意識流露。特別是一把手，他們是“關鍵少數”中的“關鍵少數”，其口頭禪甚至會成為一個單位、一個部門的風向標，不可不慎重對待。

“看著辦”

近日，一名年輕的基層公務員在朋友圈發問求助：“領導交代了一項工作，叫我‘看著辦，這是什么意思？我該怎么辦？”沒想到，此問一出，立刻引來一大批留言者，其中，不少人表示，自己也經常遭遇這樣難題，也常是不知所措。

“看著辦”這句話，在各種場合都會頻繁出現，既不明確具體標準，又不提出解決措施，而是丟下一句“你看著辦吧”，實在是讓人左右為難。

評：一句“看著辦”，一些違規違紀之事辦了，一些謀取私利之事也辦了。在工作接待上“看著辦”，就可能把工作餐吃成公款吃喝的“超標宴”;在違紀案件處理上“看著辦”，就可能大事化小，小事化了，蒙混過關。

當下，講原則、講黨性、守規矩是對領導干部的根本要求。要想“看著辦”不辦出問題，不翻出“花樣”，領導干部必須轉變思維觀念，少說“看著辦”，多點“按規矩辦”“按原則辦”，更要帶頭尊法學法守法用法，莫讓“看著辦”成為違規違紀的“擋箭牌”，給了貪腐分子可乘之機。

“幫你問問”

有些干部在為民服務上下工夫不夠，“幫你問問”便成了口頭禪。明明就是自己職責范圍內的事情，還要“幫你問問”，且之后就沒了下文。這些干部不敢直接拒絕群眾要求，但又懶得真下工夫真擔責，于是就以委婉的“幫你問問”加以搪塞。

“幫你問問”和“研究研究”有著相同之處。過去不少干部遇到群眾來辦事，總是說要“研究研究”，其實就是一種推脫之詞;而現在想出個“幫你問問”，雖然有個“幫”字，卻同樣不是真幫群眾。

評：“幫你問問”該怎么理解？如果問了之后，對官員來說有行動、有落實，恐怕也是承擔責任的良好開始;但是，假如僅僅或者永遠停留在“問問”而不是解決問題的地步，那就只能說這也是官僚作風和衙門習氣的變相折射。

“有本事”

我們留心注意便會發現，“有本事”一詞成了部分黨員干部的口頭禪。有的領導干部政績平平，卻被提拔重用，官運亨通，便稱其“有本事”;某人職位不高，權力不大，但關系甚廣，辦事皆成，便稱其“有本事”。有些黨員干部只看結果，不看手段，只要有人敢于做出常人不能做或不敢做的事情來，便一言以蔽之曰“有本事”。

評：“本事”一詞是指一個人的才能，這種才能應對社會或他人有益，至少無害。“有本事”的前提是要堅守住本分，不能逾越黨員干部做人的道德底線。

“本事”一詞不可亂用，特別是作為黨的領導干部更不能將“有本事”這頂帽子給人亂戴，尤其是在選拔任用干部時，要對干部的政治思想和道德品質進行嚴格把關，不僅要看他取得的政績，更要看取得政績的手段和途徑。

（《人民日報》2018.11.5等）