劉亞芬
在社會經濟不斷發展、醫學模式逐漸轉變的現狀下,人們生活水平在逐漸提高的同時,對健康的重視程度也越來越高,醫院門診中每日接受的患者數量逐漸增多,患者病癥類型各不相同,因此,醫院中服務對象涉及方方面面,加之不同年齡人群身體狀況、經濟條件存在差異,醫院應實施人性化服務以更好的滿足患者各項需求[1-2]。而人性化的服務能夠改善以往人們對門診的不正確認知,有利于提高門診形象,也在一定程度上提高了門診護理人員的工作質量、效率,最終實現為患者提供更加高效、優質的護理服務[3-4]。研究針對人性化服務在門診管理中的作用進行分析,作出了如下內容的報道。
選取我院2017年1—5月門診患者100例,雙盲分組法分為兩組,各50例,均經醫院倫理委員會同意,簽署知情同意書。研究組男29例、女21例,年齡18~81歲,平均年齡(51.38±10.27)歲,高血壓疾病16例、糖尿病疾病11例、冠心病疾病14例、其它疾病9例,參照組男28例、女22例,年齡19~80歲,平均年齡(50.95±10.32)歲,高血壓疾病15例、糖尿病疾病10例、冠心病疾病15例、其它疾病10例,兩組性別、年齡、病癥類型等一般資料對比差異無統計學意義,P>0.05,具可比性。
觀察組實施常規服務,即對入院診治患者予以正常檢查和治療,研究組實施人性化服務:改善患者就診環境,門診內各個科室應確保干凈、整潔,可在科室內適當放置一些綠色植物,有利于患者在診治過程中放松身心、緩解不良情緒;候診區內可設置一定的宣傳教育欄,并針對不同科室候診區設置具有針對性的宣傳教育內容,便于患者在等待的過程中了解病癥內容及注意事項;對門診科室內的醫護人員進行培訓,培訓內容重點集中在人性化服務方面;培訓結果與醫護績效工資相連,以提高其積極性和主動性;對患者實施健康教育,醫護人員應充分重視患者在門診診治過程中的主觀感受,告知患者病癥的相關注意事項,利于提高治療依從性。門診管理中應重視對患者的情感管理工作,由于患者在患病后受到病痛的折磨,影響健康和生活質量,在這種情況下,患者極易出現不良心理狀態,致使患者治療依從性下降,而通過情感管理,醫護人員充分掌握患者家庭及社會背景,予以針對性的情感支持和疏導,耐心與患者溝通和交流,滿足患者需求,確保患者在整個診治過程中保持一個良好的心理狀態。
使用我院自制服務滿意度調查表對患者進行調查[5],共分為服務態度、日常管理、健康教育、就診環境、行為舉止五項,每項20分,10分以上為滿意,并計算相應滿意率。
所有數據采用SPSS 23.0統計軟件包進行處理,計量資料采用表示,組間比較采用獨立樣本t檢驗。計數資料采用(n,%)表示,組間比較采用χ2檢驗。P<0.05表示差異具有統計學意義。
研究組服務態度滿意49例(98.00%),對照組服務態度滿意36例(72.00%),差異具有統計學意義(χ2=13.254 9,P=0.000 2),研究組日常管理滿意47例(94.00%),對照組日常管理滿意39例(78.00%),差異具有統計學意義(χ2=5.315 6,P=0.021 1),研究組健康教育滿意48例(96.00%),對照組健康教育滿意34例(68.00%),差異具有統計學意義(χ2=13.279 1,P=0.000 2),研究組就診環境滿意48例(96.00%),對照組就診環境滿意35例(70.00%),差異具有統計學意義(χ2=11.977 3,P=0.000 5),研究組行為舉止滿意48例(96.00%),對照組行為舉止滿意41例(82.00%),差異具有統計學意義(χ2=5.005 1,P=0.025 2),可見研究組在服務態度、日常管理、健康教育、就診環境及行為舉止等滿意度方面均優于參照組,組間對比差異具有統計學意義(P<0.05)。
眾所周知,門診管理是現代醫院中最具重要性和關鍵性的環節之一[6-7],但是,大部分的醫院在實際工作中并未重視門診管理工作,而是將關注重點放在診斷治療技術方面,這在一定程度上忽視了患者感受,致使醫療糾紛常有發生,嚴重影響醫院形象[8]。隨著“以人為本”理念的不斷深入和發展,人性化服務在門診管理中的重視程度逐漸提高,通過服務態度、日常管理、健康教育、就診環境及行為舉止等各個方面的重視和應用,并不斷提高護理人員的工作質量和工作效率,極大的改善了原有患者服務滿意度不高的弊端,從而提高患者服務滿意度,改善不良護患關系及門診社會形象[9]。實驗研究結果顯示,研究組在服務態度、日常管理、健康教育、就診環境及行為舉止等滿意度方面均優于參照組,組間對比差異具有統計學意義,由此可知,相比于門診管理中實施常規服務,人性化服務能夠提高患者服務滿意度,有利于促使醫護人員與患者關系更加和諧,避免了醫療糾紛發生的可能性,與肖利的研究結果相一致[10]。
綜上所述,在加強服務態度、日常管理、健康教育、就診環境及行為舉止等人性化服務后,不僅能夠有效改善門診管理工作質量,也提高了患者對門診工作的滿意度,有利于維護護患關系和諧,避免醫療糾紛的發生。
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