ICT產業面臨765萬人才緊缺難題《中國ICT人才生態白皮書》支招

本刊記者|黃海峰

數字經濟正在成為驅動我國經濟發展的重要力量。統計數據顯示，2017年我國數字經濟的總量已經達到27.2萬億元，占GDP的比重為32.9%。發展數字經濟是促進經濟轉型升級的必由之路，也是網絡強國戰略的重要內容。

但是，進入“十三五”階段，我國ICT產業人才出現需求數量巨大和人才錯位兩個顯著特征。據國家統計局、教育部等數據分析，2017年信息技術產業人才總體需求缺口達 765萬。而且，業界對跨界“生態”人才需求更加旺盛。對此，ICT產業不能僅重視市場競爭、技術創新，還應該重視起人才的建設。

用產學研建設 破解ICT人才困境

根據近日發布的《中國ICT人才生態白皮書》（以下稱《白皮書》）顯示，面向未來，ICT 人才需求缺口的70% 將集中在云計算、大數據、物聯網、人工智能等新興領域，且呈現出人才需求類型多樣化、需求結構多元化的特點。

“以能力互補、資源共享的ICT 生態正在加速形成，ICT 人才內涵進一步凸顯‘生態特色’?！薄栋灼分赋?。據悉，《白皮書》是華為公司與中國軟件行業協會、信息技術工科產學研聯盟制定，全面闡釋了企業數字化轉型過程中信息技術人才生態的發展趨勢，并提煉出新動能、新生態、新人才三大關鍵詞。

《白皮書》還全面展現了ICT生態的人才需求變化，是“產-學-研”合作的重要成果。對此，中國中國軟件行業協會副理事長兼秘書長、信息技術新工科產學研聯盟副理事長呂衛鋒表示：“我們深刻地意識到，在新的時代信息技術人才的發展，確確實實存在著生態如何平衡發展、充分發展的問題，所以我們在《白皮書》里專門討論了如何保證信息技術人才的充分供給，如何解決人才的錯位問題?！?/p>

呂衛鋒同時指出，新的時代，整個ICT人才培養模式、供給模式、發展模式已經跟傳統ICT時代有了根本性變化，在這個根本性變化中，高校、企業、職業培訓機構和基礎教育如何進行互動，形成一個良性的、持續的人才生態供給，是當前急需解決的問題。

整體看，《白皮書》是一次關于產業人才發展研究的一次有益嘗試，更是產業思維模式的一次進步。

華為緣何要構建ICT人才生態體系？

我們注意到，華為是該《白皮書》制定的重要支持者。華為參與其中，既貢獻了華為在ICT生態建設的最佳實踐，也進一步傳遞了華為對人才生態建設的堅定態度。

不過業界還是好奇，為何華為要積極參與到ICT人才發展中。華為EBG中國區副總裁、華為生態大學校長楊文池表示：“一直以來，華為都非常清楚ICT人才的重要價值，并長期關注和持續投入ICT人才培養。過去的三十年，華為努力把人力變成人才，并將多年來積累的知識體系、技術能力等分享出來，以ICT產業長期積累的成功實踐為基礎，持續投入?！?/p>

同時，華為還計劃未來十年，每年投入超過100億美元加大技術創新，積極地開放合作，吸引和培養頂級的人才，加強探索型研究，重新更好的使能數字化、智能化的轉型，把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。

這樣的目標要實現，首先需要大量的“生態”人才。為此，本次《中國ICT人才生態白皮書》的輸出，是華為的人才工作內容之一，也是階段性的成果之一。

與此同時，企業市場的打法是平臺加生態，人才生態將助力產業生態。為此，今年3月，華為在原來的ICT學院、合作伙伴大學的基礎上，成立了華為生態大學。楊文池介紹，華為希望借助這樣一個組織，全面對接提升人才生態的各項工作，為中國的ICT人才生態建設做出更多的貢獻。

據悉，華為已經與國內200多所高校開展了合作，每年培養的學生超過1萬人。2017年，華為人才聯盟雙選會先后走進26個城市，覆蓋了350多所大專院校，為800家生態伙伴及一萬名高校學子提供了面對面的雙選機會，達成就業意向2000多個。