淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策

梁辰

摘要：在事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)核算工作是較為重要的工作之一，加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是在實(shí)際情況中會(huì)計(jì)核算工作還存在一定問(wèn)題。本文將對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納和總結(jié)，并提出相應(yīng)的解決策略，以促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作效率的提升。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；對(duì)策

事業(yè)單位是我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)中的重要組成部分，其會(huì)計(jì)核算環(huán)境隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展也逐漸變得復(fù)雜化，使得會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題，影響事業(yè)單位的發(fā)展。在這樣的發(fā)展背景下，事業(yè)單位相關(guān)部門(mén)需要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納和總結(jié)，并提出相應(yīng)的策略予以解決，為事業(yè)單位的發(fā)展提供良好的內(nèi)部環(huán)境。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

1、會(huì)計(jì)基本工作有紕漏

會(huì)計(jì)基本工作有紕漏是事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中的通病，其主要表現(xiàn)在以下幾方面：第一，原始憑證不完整，部分會(huì)計(jì)在核算的過(guò)程中忽略了原始憑證的重要性，出現(xiàn)了漏填、不填等現(xiàn)象。第二，原始憑證虛假，在一些外因利益的情況下，一些事業(yè)單位存在原始憑證虛假的現(xiàn)象，影響會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性和質(zhì)量。第三，記賬憑證不規(guī)范，如會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)不規(guī)范，對(duì)賬目的準(zhǔn)確性造成影響。第四，書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，在賬簿設(shè)置的書(shū)寫(xiě)中，很多地方都會(huì)出現(xiàn)不規(guī)范的情況，如：隨意的涂抹、刮擦等情況，影響賬目的核對(duì)。

2、內(nèi)控和監(jiān)督機(jī)制不完善

會(huì)計(jì)內(nèi)控制度不完善是事業(yè)單位中常見(jiàn)的現(xiàn)象，受到傳統(tǒng)體制的影響，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制機(jī)制的建立不重視，忽視了內(nèi)控機(jī)制的重要性，使得會(huì)計(jì)核算工作較為混亂，無(wú)章可循，影響會(huì)計(jì)核算的效率，同時(shí)也影響了事業(yè)單位的發(fā)展。同時(shí)，事業(yè)單位的監(jiān)督機(jī)制不完善，使得資金管理工作不到位，對(duì)違法、違紀(jì)行為的懲處力度不夠，導(dǎo)致很多非正常現(xiàn)象無(wú)法糾正，出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

3、從業(yè)人員素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作有著直接影響。在現(xiàn)階段的事業(yè)單位中，由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并沒(méi)有達(dá)到先進(jìn)的水平，會(huì)計(jì)從業(yè)理念相對(duì)滯后，處在一個(gè)較為“狹窄”的層面，直接影響了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的整體效率。此外，一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)偏低，為了利益而想一些不道德甚至是違法的方法來(lái)獲取更多利益，不僅影響了會(huì)計(jì)核算相關(guān)信息的準(zhǔn)確性，同時(shí)也助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣，影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。

二、解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的有效對(duì)策

由上述內(nèi)容可知，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題是影響事業(yè)單位健康發(fā)展的重要因素之一，因此，有必要針對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，并采取有效措施予以解決。在實(shí)際情況中，可以通過(guò)以下方式來(lái)提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率：

1、完善會(huì)計(jì)基本工作

為了完善會(huì)計(jì)基本工作以促進(jìn)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率的提升，事業(yè)單位必須要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠?qū)υ紤{證進(jìn)行規(guī)范性填寫(xiě)，力求憑證的完整和準(zhǔn)確，并嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)人員保證相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)虛假的信息，同時(shí)也避免人為弄虛作假，以保證憑證的真實(shí)性。此外，賬簿的書(shū)寫(xiě)方面，應(yīng)當(dāng)要逐漸使其規(guī)范化，保證賬簿數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。總之，事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)要重視會(huì)計(jì)核算工作，并對(duì)其基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范化管理，使會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠保證透明化、真實(shí)化和準(zhǔn)確化。

2、加強(qiáng)內(nèi)控和監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)

加強(qiáng)內(nèi)控制度和監(jiān)督機(jī)制對(duì)事業(yè)單位的整體發(fā)展有著重要作用。第一，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制。首先，不斷規(guī)范會(huì)計(jì)核算中各個(gè)流程，制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制度，規(guī)范其工作范圍和內(nèi)容，建立完善的內(nèi)控管理制度。其次，加強(qiáng)部門(mén)之間的交流，特別是預(yù)算部門(mén)與核算部門(mén)，并與其他部門(mén)之間進(jìn)行良好的溝通和緊密交流。最后，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的應(yīng)變能力，主要是指在具體的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中能夠針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題采取合適的方式解決，彈性應(yīng)變。第二，完善監(jiān)督機(jī)制。良好的監(jiān)督機(jī)制是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量中的關(guān)鍵之一，因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)要不斷加強(qiáng)監(jiān)督。事業(yè)單位可以和國(guó)家監(jiān)督部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，形成內(nèi)外一致的聯(lián)合性“監(jiān)督聯(lián)盟”，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作采取定期或不定期的檢查，檢查的內(nèi)容涉及到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、核算程序是否規(guī)范、相關(guān)制度的實(shí)施是否全面等。此外，事業(yè)單位還可以采用全民監(jiān)督的方式來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督，這里的全民監(jiān)督是指在企業(yè)內(nèi)部公開(kāi)財(cái)務(wù)相關(guān)信息，讓會(huì)計(jì)核算工作透明化、公開(kāi)化，避免暗箱操作影響核算的真實(shí)性，以此來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行全面監(jiān)督，使其更加科學(xué)規(guī)范。

3、提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)

提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在實(shí)際情況中，單位可以通過(guò)以下方式來(lái)提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)：第一，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。單位應(yīng)當(dāng)要定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行高效化的培訓(xùn)，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等方面來(lái)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，使其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和核算水平不斷提升。在實(shí)際情況中可以通過(guò)派遣外出進(jìn)修的方式進(jìn)行培訓(xùn)，也可以通過(guò)開(kāi)展交流會(huì)、專(zhuān)業(yè)講座等方式來(lái)展開(kāi)培訓(xùn)，這樣不僅能夠加強(qiáng)員工之間的交流，同時(shí)也能夠促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)能力的提升。第二，提高準(zhǔn)入門(mén)檻。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)要適當(dāng)提高準(zhǔn)入門(mén)檻，更多地吸納一些綜合能力較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，在招聘的時(shí)候更多地考慮其先進(jìn)思想、工作能力、知識(shí)體系等，綜合評(píng)價(jià)，綜合考慮，以便為單位吸納更多高素質(zhì)人才。第三，加強(qiáng)道德教育。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德教育，傳遞更多的正能量，避免不正的風(fēng)氣侵入，避免其為了利益而失去應(yīng)有的職業(yè)道德。

總而言之，會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展有著十分重要的作用，科學(xué)規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算工作能夠促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。因此，事業(yè)單位相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)要積極總結(jié)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)提高會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化發(fā)展，提高相關(guān)從業(yè)人員的綜合能力，以促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作效率和質(zhì)量的提升，為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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