要傳承傳統美德

王溱

領導干部的所作所為是風向標，社會風氣的改變或者回歸，關鍵要有人起表率作用。這點，領導干部們責無旁貸。

習近平總書記在接見全國道德模范時，“挪椅子，扶老人，坐身邊”的一連串動作，讓全國億萬觀眾感到溫暖與感動。透過鏡頭，人們感受到了黨和國家領導人尊長敬賢的情懷，也看到了以黃旭華、黃大發為代表的全國道德模范受人尊敬，特別是受到黨的最高領導人的關懷與敬重的畫面。

久違了，這種春風化雨、溫馨樸實的場面。多年來，領導干部接見“屬下”，似乎已經形成了慣例，不管對方是什么人物，也不論多大年紀，身體狀況如何，只要官大一級，準要“壓死人”，坐也好，站也罷，主位次永遠是領導的。

而這次習總書記打破了慣例，他首先發現站在前排的黃旭華是位上了年紀的老人，作為“后生敬長輩”，習總書記下意識地握住他的手，請他到前排就座。接著，習總書記又看到了同樣也很年長的黃大發，也請他到前排就坐。

一個93歲的黃旭華，一個82歲的黃大發。一位是因為工作性質需要“蒸發”30年，用算盤算出關鍵數據，研制出我國核潛艇核心技術的科學家；一位是36年只做一件事，為讓全村人喝上水而絕壁鑿渠，無怨無悔的農民。這兩個不同領域、不同層面的老人，雖然做著不同的事業，但最終的目標是一致的：為了實現中國人自己的夢想。

習總書記請兩位老人前排就坐，看似是一個簡單的動作，卻是“破冰”之舉。它打破了相當一些人習以為常的思維意識，顛覆性地改變了所謂的傳統慣例，讓人為之一振。同時也昭示著傳統美德的“回歸”。

中華民族歷來有尊老的傳統美德，中華民族能夠發展、壯大，其中精神力量的傳承功不可沒。習總書記關懷兩位老人，體現了他的謙和、善愛，這是中華民族傳統美德的最好詮釋，也是總書記率先垂范，為全國人民，特別是領導干部做出的榜樣之舉。

老一代領導干部，大多很注意自己的一言一行。他們在辛勤工作的同時，始終堅持和自覺執行黨的群眾路線，尊賢敬老蔚然成風。現在在一些舊報紙、舊影像中會看到，當年一些級別相當高的領導干部，在一些會議、聯歡、接見時，并不像現在這樣，一定要位居重要位置，一定要突出自己。相反，他們有時反而成了“配角”，成了拿今天眼光來判斷充其量為“工作人員”的角色。

周恩來、陳毅與演員們合影，很多鏡頭是演員們坐在前面，兩位領導站在他們身后。周恩來對知識、人才一貫尊重，優秀的演員在他眼里就是藝術棟梁，所以高看一眼，把他們當作主角推到鏡頭前面。在許多解放前的革命歷史照片里，毛澤東、周恩來、陳云、鄧小平等領導人，很多場合要么坐在旁邊處，要么在后排站立。而坐在中間的卻大多是年齡較長的黨內領導同志，或者是一些影響較大的民主人士。

不知從何時起，這種傳統美德被一些人忘記，甚至拋棄了。做什么都以領導為標準、原則。開會、宴請、合影、講話，甚至連一些很小的生活細節，也都圍繞著領導轉。常會看到這樣的場景，某會議安排領導接見，不管被接見者是何種貢獻，也不管年齡、健康狀況，一律站在那兒提前恭候。而一些身強力壯、精力充沛的領導干部，對眼前的老者視而不見，對那些貢獻極為突出者漠然視之，一副“大駕光臨”高高在上的傲慢模樣，讓人看了極為不舒服，即便這個領導再有能力和水平，此時也會被油然而生的反感情緒取代。

不尊賢敬老，延伸下去就是不尊重人，這顯然有悖于傳統美德，更有悖于黨的宗旨。全心全意為人民服務，首先要把“人”放在眼里，記在心上。如果連起碼的道德水準都丟失了，服務還從何談起呢？

領導干部的所作所為是風向標，社會風氣的改變或者回歸，關鍵要有人起表率作用。這點，領導干部們責無旁貸。