世界觀

歐洲·俄羅斯 服役抵房貸

對俄羅斯小伙們來說，服兵役大概是最糟糕的選擇——工資低，軍區環境惡劣，且軍營內暴力虐待事件不斷，還可能被長官勒索錢財。

根據《共青團真理報》的調查，俄羅斯適齡青年“全民逃兵役”，各出奇招。有的賄賂醫生開醫學證明，偽裝身體缺陷；或是偽造學籍手續，因為在讀碩士可以免服兵役；通過關系在教會辦理修士身份等。

俄羅斯目前實行義務兵役制與合同兵役制相結合的混合兵役制度，18到27歲的適齡公民可選擇應征入伍服役一年，或按志愿兵合同服役兩年。但由于“全民逃兵役”，軍隊面臨嚴重“兵荒”，而兵役局又有征兵數量的硬指標，因此軍隊常常在每年4月和10月的征兵季上街“抓壯丁”。

不過，面對越來越大的服役人數缺口，“抓壯丁”也無濟于事。俄羅斯國防部大概也意識到這個問題，在8月下旬打出“懷柔牌”：以“軍訓”代替服役。

今后，俄羅斯大學生可以通過參加學校軍事訓練的方式來避免服役，同時還能獲得軍隊的軍銜。畢業后想繼續當兵的畢業生可以簽訂服役合同，還能享受房貸優惠。不過，這項新實驗是否能調動起年輕人的服役興趣，還有待時間檢驗。

大洋洲·澳大利亞 監獄囤糧

方便面愛好者們應該對印尼的網紅小吃營多撈面（Indomie）并不陌生。憑借香料獨特的調料包和口感筋道的面條，物美價廉的營多撈面吸引了世界各地的消費者，即使在泡面大國中國和日本，也能在超市貨架上占據一席之地。

在地球另一端，澳大利亞也為它癡狂。據墨爾本Nine News，澳大利亞維多利亞州政府“下血本”為監獄斥資50萬澳元（約人民幣250萬元）狂購營多撈面。這些方便面將和其他小零食一起出現在該州各個監獄的貨架上，大概夠吃兩年。

要想吃到營多撈面，犯人就得在獄中認真工作，賺錢去貨架上買。對于澳大利亞的犯人來說，這些小零食還是很有吸引力的。平時，他們吃的都是同樣的簡餐：早上吃麥片，中午吃水果、沙拉，晚餐是意面。

事實上，方便面并非只在澳大利亞監獄如此受歡迎。據Vice此前報道，近年來，方便面儼然成為“監獄貨幣”——只要你有它，想買什么都不在話下。比如，一小包方便面能換五支煙，兩大包面能換一件T恤。此外，犯人們還可以通過支付方便面，雇用獄友替自己搞衛生、洗衣服。

歐洲· 挪威 00后日入三千

當你還在苦苦追趕同齡人平均薪酬的時候，在位于挪威北海岸的巴爾斯塔村，“00后”已經日入3000元人民幣了。

他們的賺錢方式是割魚舌。在小漁村巴爾斯塔，捕撈大西洋鱈魚是當地的“支柱型產業”，也是孩子們重要的收入來源——按照當地傳統，切割鱈魚舌的工作由未成年人“承包”。

每年一月到四月是漁季，漁民們在海上奔波，帶回一船又一船鱈魚。這時候，孩子們也忙碌起來。放學后，他們成群結隊，帶著鋒利的刀具和巨大鐵鉤子來到碼頭割魚舌——并不是真的是魚的舌頭，而是魚的下巴和頜部那塊含有魚肉、脂肪量較高的魚皮。在挪威北部，這種“魚舌”是廣受歡迎的美食，家家戶戶每周都要吃上幾次。

16歲的彼得森靠著驚人的割魚舌速度，最近成了巴爾斯塔村的“風云人物”——最快的時候，他一小時就能賺830元人民幣，還不用交稅。他計劃幾年后靠著自己的積蓄去美國游學一年。

彼得森28歲的哥哥也曾是個“小切舌工”，對這份工作評價頗高：“這事兒很有意義，讓孩子們懂得金錢的價值。我們這沒有零花錢這回事。想要錢？那就自己干活賺錢吧。”

亞洲·日本 開學日=自殺日？

和中國一樣，日本的學生們在9月1日迎來又一個新學期。然而，這個意味著“新開始”的日子，卻似受到詛咒一般——日本學生自殺率最高的一天。為了引起社會和家長的關注，有專家在暑期進入尾聲時就發出警告：“您孩子的生命正在進入倒計時。”

對于日本學生來說，開學為何如此痛苦？據日本富士電視臺報道，遭遇校園霸凌是重要原因。

在日本，有著“校園種姓”一說，這個詞是借用印度種姓制度來說明校內難以撼動的階級制度。依據社交能力、外貌等差異，學生被分成不同“階級”，而被歸類為底層的學生，常常難以逃脫被霸凌的命運——沒有朋友，甚至被趕到廁所吃飯。盡管“校園種姓”沒有明文規定，但學生需要自我約束，找到自己的位置，如果做出僭越“階級”之事，就會受到懲罰。

為了預防校園霸凌，日本政府制定了包括“欺凌防止對策推進法”在內的各種制度與對策，比如設置校園心理咨詢……但鮮有成效。更糟糕的是，大多數學校為了不影響自身聲譽，都會隱瞞欺凌事件。

對于受害者來說，本已身負繁重的學業壓力，又遭遇排擠、欺凌，承受巨大的身心壓力，因而往往會選擇結束自己的生命。據《朝日新聞》，日本青森縣一名初中男生曾在遺書中寫道：“很遺憾，如果沒有欺凌的話，我還是想活下去的。”

歐洲·比利時 歧視男性？罰款

女性因性別原因在求職、薪水、晉升等方面不敵男性，這是一個世界各國普遍存在的現象。不過，在一些領域，男性求職者也可能面對相似的困境。

比利時的一名男性求職者就遇到了這種情況。他在魯汶市一家商店應聘時，因為“性別不符”而被對方拒絕，因為該店“需要雇用一名女性”。深感受到性別歧視的他，向比利時男女性別平等研究所投訴此事，后者替他在勞動法庭上“告倒”這家商店。

最終，商店被責令向該男子支付約13000歐元（約10.3萬元人民幣）的賠償金，還向男女性別平等研究所“象征性”地支付了一歐元。

“針對男性的歧視主要集中在招聘階段。”供職于男女性別平等研究所的律師Loeckx表示，“但女性在每個階段都可能受到歧視，不論招聘、工資還是解雇。”2017年，Loeck和同事就求職中的性別歧視處理了一百余起投訴，其中有約50名男性和60位女性。據她介紹，男性更容易在零售業、美容院和幼兒園求職時遭到歧視，而對女性的歧視更多來自運輸業、屠宰場及建筑商。