全職太太的后半生

艾理

隨著社會經濟的發展、二孩政策的開放、職業選擇的多樣化以及人們生活觀念的轉變，越來越多的女人會選擇在人生中的某個階段扮演全職太太這一角色。那么女人在經歷這一過渡時期之后，又該何去何從呢？

大部分家庭的出發點是經濟選擇

在國家開放二孩政策之后，一直盼著兒女雙全的麗微和丈夫決定再要一個孩子，兩年內順利產下一女。由于是以36歲的高齡生產，麗微感覺自己身體的恢復能力遠不如從前。眼看著馬上就要休完產假，想到家里嗷嗷待哺的孩子沒有人照顧，麗微動搖了馬上去上班的決心，便主動跟丈夫商量，自己可否當全職太太。

“你不是很喜歡你的工作嗎？記得生完兒子時，你非上班不可。”丈夫隨口一問。

麗微剛生完兒子的時候，一心抱著“全職太太猛于虎”的觀念，覺得當全職太太意味著自己要不了幾年肯定會成為無趣的黃臉婆，所以堅定地要回歸職場，即便自己的理想并非是當個職場“白骨精”。再加上當時雙方父母身體狀況不錯，公婆也樂意主動幫忙帶孩子，減輕了夫妻倆的不少壓力。

現在麗微暗自算了一筆賬，若是自己當全職太太，至少可以省去兩項支出：一是育兒嫂兼保姆費用，月支出在3000～6000元不等；二是上小學的兒子的教育投資費用，包括課后補習、家教等。自己年收入約6萬元，估計剛好夠抵消家里的日常開銷。從她所處的崗位情況來看，要指望薪資在幾年之內實現跳躍式增長已無太大可能，不如暫時把工作放一放。

在做出正式決定之前，麗微特意做了個小調查，驚訝地發現身邊有不少女性都曾做過一段時間的全職太太，時間段主要集中在孩子出生和上學這兩個階段。就拿兒子班級里的家長來說，有近四分之一的母親是全職太太，這讓她一下子找到了歸屬感。

如今，隨著人們生活條件的普遍變好，全職太太不再是有錢人的專利。而因為二胎來襲、隔代教育存在弊端以及家政服務市場的不夠完善等因素，女性階段性回歸家庭成為越來越多家庭從實際出發的經濟選擇。

先想清楚，當全職太太是為了什么

“我要辭職，回家當你們的總管大人了。”范凌子宣布這件事時，丈夫和孩子都驚呆了。范凌子是本地電視臺的制片總監，這么多年來，她總是沒日沒夜地為工作忙碌。如今，她好不容易爬上了理想的職位，為何要放棄一切？

范凌子記起前不久兒子過18歲生日，她沒通知兒子，提前在酒店預備了晚餐，可就在準備聯系兒子的前一刻，她看到了兒子發的朋友圈，是跟大學同學在一起的聚餐。看來兒子對于她的忽視，早就習慣了。

范凌子從前看多了女性獨立的例子，便把事無巨細的家庭瑣碎視作洪水猛獸，心思全花在讓自己變得更好更強大的路上。之所以如此執著，除了對自己理想的追求，也不乏因為不夠自信、害怕不被需要，才想要爭取很多外在條件的加持。然而當心中確信了作為妻子和母親的價值，她對未知的恐懼便減輕了不少，不再孤勇奮戰，發自內心地想給家人營造更溫馨、更體貼、更美好的生活氛圍。

比起范凌子在事業和家庭之間做出選擇時的從容，林菲則要糾結得多。

結婚之后，一直是丈夫承擔了家庭的全部開銷，林菲不需要太操心家庭的大小事。

和丈夫成為丁克一族之后沒幾年，丈夫突然半試探性半認真地提出了想讓她辭職回家照顧老人的建議。當時林菲像是被澆了一盆冷水，在她看來，丈夫與其說是和她商量，不如說是提前給她點時間做準備。

事到如今，她才驚覺作為家庭的一份子，往往是誰貢獻更多誰更有發言權，她感覺自己不僅失去了對家庭的掌控，甚至要失去對自己人生的掌控了。

思索很久之后，林菲主動與丈夫談起，先是表示理解丈夫想要自己回歸家庭的想法，但是她更喜歡有一份小事業，能使她找到家庭和愛人給不了的成就感和社交意義。丈夫讓她當全職太太，最主要的是為了更好地照顧老人、與家人多互動，這個愿望并不一定只有她辭職才能實現。為此，林菲保證減少個人開銷，把這部分錢轉移到為老人請更好的看護上，還承諾每個月至少陪著丈夫去看望老人兩次，多孝敬老人。

一開始，丈夫不怎么理會林菲的提議，但她一再堅持，并通過實際行動去打動丈夫的心，丈夫才松口，不再提及此事。

如何實現個人的跨越式成長

夏利是一家小公司的原畫師，工作強度大，工作越久心態越差，她總感覺自己的生活被工作完全吞噬了。懷孕后，夏利考慮到丈夫平日工作忙碌且收入不錯，也不想讓家里的老人們過分插手孩子的養育問題，沒怎么考慮就把工作辭了。

在做全職太太期間，夏利不得不從一個生活上的菜鳥轉變為“全能太太”。同時，夏利清醒地意識到即便家庭經濟條件允許，自己也不可能把余下的五六十年都局限在這個百來平米的空間之內，畢竟做全職太太只是一種生活上的選擇，而不該是對壓力的逃避。

回歸家庭這份外力無形中拯救了在職場上被折磨得夠嗆的夏利，她開始每天為了想做的事情而努力。除了日常為家人服務，夏利保留了練瑜伽、做烘焙、學編織之類的小興趣，她還利用之前累積的資源兼職畫圖，偶爾畫畫插畫什么的。

夏利對于以后的未知生活少了從前的迷茫，變得更有底氣：樂活在小家庭中，卻保有隨時離開的能力。

相比較其他國家對全職太太經濟、情感等方面價值的重視，中國社會更看重個人社會價值的實現，這也意味著在條件允許的情況下，很多全職太太會重返職場。對于全職太太而言，在發揮自己在家庭中的最大價值之余，也該多去思考如何才能保留并加固職場核心競爭力、實現個人跨越式成長。

不可忽視那個大男人

若是真的成了全職太太，隨著夫妻倆相處時間的增多，很容易因為神秘感的缺失而少了對彼此的吸引，而瑣碎的家庭事務也讓夫妻雙方處于隨時會厭煩、控制不住發作脾氣的邊緣。于是如何維持與愛人之間的濃情蜜意，也成了全職太太需要修煉好的一門功課。

彩虹：替他照顧好自己

全職太太是項挺累人的工作。曾經一度，我經常埋怨丈夫看不到我的付出。后來我想既然覺得不甘心，那我就要想辦法讓丈夫知道我的付出和關心。說來有點兒矯情，我每周六都會單獨為自己準備一份超豪華早餐，口頭上說是“丈夫為我做的愛心早餐”；每周抽一天時間點上蠟燭泡個澡，說是“丈夫為我泡的香水浴”；逢婦女節、七夕之類的大小節日，即便丈夫不記得，我也會給自己買禮物，當作“丈夫對我的付出表示的溫情”……一開始，丈夫覺得我沒事找事，但我打著丈夫的旗號為自己做這些事情時，一方面是寬慰了自己，另一方面也激勵著我發自內心地去關心丈夫。神奇的是，丈夫現在竟把我口中“丈夫為我做的”那些事兒接了過去。

路捷：高質量的相處最重要

回歸家庭的最核心目的其實是更好地育兒，這本身就削減了丈夫在妻子心中的分量，但是在一個家庭中，最重要的關系其實是夫妻關系。做全職太太的這幾年，我每個星期都會特意留出一個晚上的時間單獨和丈夫在一起，多半是像年輕時候一樣去看看電影、約約會。丈夫很喜歡我這種做法，說我讓他依舊感受得到戀愛的氣息。

漫漫：不拿最愛的人當擋箭牌

很多情況下，若是丈夫不小心把孩子弄哭了，很多妻子喜歡哄小孩：“好啦，爸爸是壞蛋，媽媽不愛爸爸，最愛你啦！”雖然這樣的玩笑話蠻管用，被攻擊的一方也總覺得無所謂，但長此以往容易形成對伴侶隨意負面指責的習慣，很不可取。我和丈夫約定，即便是要哄小孩，也不可以對對方進行語言上的輕視和攻擊。為此，丈夫對我很感激，越來越尊重我。