把家族財富從公司財富中獨立出來

屈麗麗

“從追求創(chuàng)造財富到關注財富的代際傳承，中國富裕家族認為的最重要的事情正在發(fā)生顯著的變化。”宜信財富家族傳承高級顧問、宜信財富全球資產配置委員會顧問委員Dillon BHale告訴記者。

來自貝恩資本的調查顯示：中國過去30年見證了一波叉一波的創(chuàng)富行為，如今這些一代企業(yè)家的年齡已經到了開始考慮如何把他們的財富傳承給他們的子女，甚至是孫子女的時候。如果說五年前人們認為最重要的事情還是創(chuàng)造財富，那么今天，人們認為最重要的事情是對財產進行保全，對財富進行傳承。

在Hale看來，這恰恰是國內家族辦公室發(fā)展的機遇所在。“與其他國家相比，中國面臨一個更加需要考慮家族傳承的時代。”Dillon BHale曾是戴爾家族辦公室亞洲負責人、eBay聯(lián)合創(chuàng)始人杰弗-斯科爾的家族辦公室負責人、半島資本亞洲管理公司CEO，目前Hale是MSD資產管理公司的顧問，同時兼任宜信財富全球資產配置委員會顧問委員。作為全球家族辦公室的資深操盤者，Hale看到國內家族辦公室存在機會同時，也看到了中國財富家族正在面臨的最大挑戰(zhàn)。

“在目前的中國財富家族中，財富過于集中，沒有多樣化，沒有分散性，大部分財富都集中在一個或者是若干個家族企業(yè)中。這種現(xiàn)象在一代創(chuàng)富者中是非常常見的，所以我認為對于創(chuàng)富一代來說，當務之急就是要對資產進行分散，建立多樣化的資產配置，這樣可以進行風險的控制和管理，同時也可以實現(xiàn)長期的財富保全。……