如何抓好基層黨建，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展

魏政

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。如何與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范作用和廣大黨員先鋒模范作用，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，是基層黨組織建設(shè)面臨新任務(wù)和新問題。

一、要充分認(rèn)識(shí)基層黨組織在黨的建設(shè)中的重要地位和作用

企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。基層黨組織在整個(gè)黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個(gè)黨的組織基礎(chǔ)。這是我們黨在組織上的優(yōu)勢(shì)，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的先決條件。基層黨組織是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對(duì)群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”；基層黨組織是基層單位內(nèi)部矛盾的調(diào)解者，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。同時(shí)，基層黨組織在黨的工作體系中也占有不可替代的地位，尤其是黨支部作為基層黨建工作實(shí)踐者，黨建工作開展的如何對(duì)企業(yè)發(fā)展不言而喻會(huì)產(chǎn)生直接影響。通過多年來(lái)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨的建設(shè)是相互支撐、相互促進(jìn)的關(guān)系，黨建搞得好了，對(duì)項(xiàng)目管理水平的提升和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)必然發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，來(lái)源于基層黨組織的實(shí)踐活動(dòng)。

二、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)尤為重要

當(dāng)前，在市場(chǎng)處于變革和轉(zhuǎn)型的條件下，一方面人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓精神明顯增強(qiáng)，這有力的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的靈活性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另一方面，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、多變性，差異性和功利性也明顯增強(qiáng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的唯利性帶來(lái)負(fù)面影響，反映到人們的思想和人與人的關(guān)系上，具體表現(xiàn)在性情浮躁，厭惡艱苦創(chuàng)業(yè)，急功近利，熱衷投機(jī)行為，對(duì)正確的人生價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)感到迷茫。尤其是企業(yè)，多數(shù)職工工作生活在施工生產(chǎn)一線，遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)、條件艱苦、生活單調(diào)，工資水平與職工期望值也有一定差距，難免會(huì)受社會(huì)不良思潮的影響。如果處理不好，就會(huì)引發(fā)職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素，甚至造成人才大量流失，必然殃及企業(yè)的改革和發(fā)展。

正是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)黨組織建設(shè)在企業(yè)活動(dòng)中變得極其重要，放任這些意識(shí)與觀念的蔓延，忽視黨組織建設(shè)，就會(huì)破壞團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氣氛，引發(fā)各類問題，最終影響企業(yè)的發(fā)展。

三、積極探索行之有效的方式方法，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)

我們黨作為代表工人階級(jí)的政黨，除了人民的利益之外，沒有任何自己的特殊利益，我們黨進(jìn)行的一切奮斗，歸根結(jié)底也是為了最廣大人民的利益。由此，企業(yè)黨組織的建設(shè)應(yīng)該傾聽群眾意見，贏得群眾的支持，只有這樣，黨的事業(yè)和各項(xiàng)工作才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我認(rèn)為，企業(yè)黨組織建設(shè)要從思想上重視，轉(zhuǎn)變思想觀念，探索新的路子和方法。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)

在新的歷史時(shí)期，公司黨支部班子成員需要解放思想，轉(zhuǎn)換腦筋，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。公司黨支部首先在提高認(rèn)識(shí)的前提下，增強(qiáng)“參與”意識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，把黨建工作同企業(yè)的改革，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一道去做，作為黨組織開展工作的切入點(diǎn)，從根本上解決兩張皮問題，把黨建工作延伸到發(fā)展生產(chǎn)力的實(shí)際需要中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；其次要強(qiáng)化“中心”意識(shí)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)和改革發(fā)展的全過程；三是要以主動(dòng)的姿態(tài)服務(wù)、服從于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)黨支部只有直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，掌握為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)權(quán)，工作才會(huì)有作為。

（二）改進(jìn)方法，拓寬工作思路

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的不斷深入，職工的思想異常活躍，因此，在加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的同時(shí)。要聯(lián)系思想實(shí)際，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，關(guān)鍵是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促使支部成員學(xué)會(huì)在政治思想這一高層次上開展工作。因此，企業(yè)黨支部要不斷探索與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。要有工作內(nèi)容上的保證，以適應(yīng)新機(jī)制的健康運(yùn)行。基層企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容要有較高的層次拓展。要突出以人為本，實(shí)施教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)的目標(biāo)，這是企業(yè)制度創(chuàng)新中的黨建工作和思想政治工作。工作力求“實(shí)”“活”“新”。所謂“實(shí)，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干不拘泥形式，擺花架子，作表面文章。“活”就是開展教育要形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。在管理模式上要把過去統(tǒng)一、單一、計(jì)劃型轉(zhuǎn)為自主、多樣、有效的管理。堅(jiān)持“三少”“三多”，即在計(jì)劃布臵上，少一點(diǎn)指令性，多一點(diǎn)指導(dǎo)性；在管理方法上，少一點(diǎn)統(tǒng)一模式布臵，多發(fā)揮一點(diǎn)主觀能動(dòng)性，在開展活動(dòng)上多注重實(shí)效，少講究形式，多開展一點(diǎn)有實(shí)效的小型活動(dòng)。“新”，就是要敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。

四、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作一起抓

1、把思想政治工作與黨支部自身建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮黨支部“火車頭”的作用，帶頭搞好理論學(xué)習(xí)，帶頭搞好批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭搞好廉潔自律，帶頭搞好自身教育，帶頭搞好本職工作，讓員工做到的，黨員干部首先做到，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，要深知理論是根本，制度是關(guān)鍵。結(jié)合公司的實(shí)際先后制訂了工作方案；公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃；實(shí)行黨務(wù)公開民主管理制度實(shí)施方案。以上制度都經(jīng)過黨支部充分的醞釀，提交員工代表討論通過實(shí)施，有效的保證了集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、把思想政治工作作為鼓舞員工奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。加強(qiáng)員工隊(duì)伍的管理和教育，圍繞員工的工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難搞好思想政治工作，在政治上堅(jiān)定信念，在工作上支持他們大膽管理，在生活上關(guān)心他們的疾苦。在員工及家屬的生活上給予關(guān)心慰問，貼近員工方方面面的實(shí)際，盡可能給員工多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事做實(shí)。

3、把思想政治工作同豐富員工的物質(zhì)文化生活相結(jié)合。努力創(chuàng)造一個(gè)氛圍。通過鼓勵(lì)員工在自學(xué)成長(zhǎng)的過程中，形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為員工的學(xué)習(xí)、娛樂提供良好的機(jī)會(huì)，把“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)以及集體組織的各種活動(dòng)有效的利用起來(lái)，不斷提高員工的文化素質(zhì)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要在全面提高員工素質(zhì)上下功夫，使隊(duì)伍始終保持旺盛的精神狀態(tài)，擔(dān)負(fù)起神圣的職責(zé)。

（作者單位：山東能源重裝集團(tuán)新汶分公司）