張汝建
(中原油田供電服務中心,河南 濮陽 457001)
近幾年來,由于各種原因電力企業(yè)資金緊張,企業(yè)經(jīng)營困難。在具體工作中,電力企業(yè)物資供應管理部門應當通過采取積極的應對措施,進一步加大成本管控力度,緊縮各項開支,提升精細化管理水平,確保企業(yè)在困難中穩(wěn)健發(fā)展。
1.1、做好考核指標的分解與再分解管理工作,嚴格落實經(jīng)濟責任制把每度電材料成本中的每度電材料成本包干下達到基層物資供應管理部門,基層物資供應管理部門把每度電材料成本指標進一步再分解到各單位,縱向從分管領導到區(qū)隊(車間)再到班組、個人;橫向從單位物資供應管理部門到各科室、專業(yè)組。層層落實,經(jīng)濟掛鉤,定期考核,節(jié)獎超罰。在月度用料計劃發(fā)放時,單位內部建立材料消耗內部銀行,每月分類別、分隊組對材料消耗進行匯總,據(jù)此與各隊組及計劃員當月指標進行對比,超指標的隊組及計劃員分析超資原因后申請資金,經(jīng)領導審批后予以發(fā)料,通過此項辦法,嚴格控制投入,努力實行目標計劃。
1.2、完善物資供應流程,靈活運用電腦高科技軟件,提高工作效率和數(shù)據(jù)準確率,降低材料成本,控制庫存儲備,降低儲備資金占用;充分發(fā)揮材料超市的功能,減少基層單位物資領用環(huán)節(jié),提高供應效率,加快物資周轉率,達到降低成本的目的。
1.3、月初堅持召開經(jīng)營分析會,通報指標完成情況及獎罰方案,總結上月材料費用管理方面好的做法,分析上月材料費用節(jié)超的原因,有針對性的提出本月經(jīng)營管理工作方面的打算,使干部職工了解企業(yè)經(jīng)營工作的狀況,了解本單位經(jīng)營工作狀況,從而增強干部職工搞好經(jīng)營工作的積極性。
1.4、在日常工作中,堅持通過走訪、調查等方式,與基層使用單位溝通物資性能和質量狀況,及時進行信息反饋。要求計劃員每月深入到一線隊組了解工作情況,及時了解工作過程中所急需的物資,并定期到各單位進行現(xiàn)場辦公,聽取基層對材質、服務等方面的意見反饋,積極幫助基層解決實際問題和困難。
1.5、通過培訓、宣傳等教育手段以及指標分解落實到個人等多種手段和形式,讓干部職工切實認識到成本工作的極端重要性,明確最終目的就是降低成本、增效節(jié)支,從而讓每名職工在思想上樹立起效益為先、降耗為本的意識,形成“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全員成本管理模式。
材料管理部門要不定時的對各基層單位工作面進行檢查,對有浪費現(xiàn)象的隊組進行考核,各隊組對日常消耗性材料落實到人,如電纜、膠帶管理,如有不落實到人的現(xiàn)象,將對基層單位領導進行考核;要加強材料審批、領用、運輸、使用、回收環(huán)節(jié)的管理,各基層單位領導在材料審批時要慎重,杜絕材料領回不使用,造成積壓,在運輸及使用上要加強管理,杜絕材料的浪費,對材料回收上要做到及時,以便可修復材料再次使用;對地面庫房加強管理,各材料使用單位對庫房材料分類管理,擺放整齊,并建立材料收、支、存臺賬,杜絕材料浪費和積壓。
每月材料管理部門根據(jù)完成量結合材料消耗定額,對材料使用單位嚴格考核,對定額的輔助單位按月初資金計劃考核;各單位在材料消耗上要做到心中有數(shù),材料浪費及人為損壞材料的單位,每月底材料管理部門與材料使用單位溝通后,由材料使用單位報所考核人名單,通過管理,使每個職工意識到材料費就是工資;材料管理部門要對基層單位閑置材料做到心中有數(shù),對需回收的材料告知材料使用單位在規(guī)定時間內回收,并填寫材料回收單由材料使用單位認可,在規(guī)定時間內未回收的,按計劃價10%對該單位領導予以處罰。
現(xiàn)場管理是物資使用管理的直接環(huán)節(jié),也是企業(yè)管理工作的窗口,可以充分顯示一個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。因此,要繼續(xù)做好現(xiàn)場管理人員的職責落實和考核,針對企業(yè)在用物資管理標準化、物資回收復用、現(xiàn)場技術管理等工作全面開展有效的管理和控制。
4.1、對基層單位材料進行盤總,并建立臺賬,對基層單位在用材料每月底與各隊組進行核對后,由各使用單位領導簽字確認材料使用情況,并對丟失材料的單位的進行處罰,對管理好的單位給予獎勵;對基層單位閑置材料進行整理,歸類擺放,通過管理避免了材料的浪費,對材料復用也提供方便。
4.2、加強對大型材料的管理,對在用物資的使用管理過程進行跟蹤調查,對各基層單位大型材料實行編號、建檔管理,監(jiān)督并考核相關單位按期回收入庫,修理復用。充分利用機修廠、更新廠的修理能力,減少新品投入。分品種、類別,進行加工、修理、復用,降低生產(chǎn)成本。
4.3、加大對基層單位現(xiàn)場材料的巡查力度,對大型材料進行了跟蹤管理和跟蹤服務,加強與基層單位各工作班組的良好合作關系,對可回收的材料及時通知相關隊組進行了回收,能復用的盡量使用回收材料,減少材料的投入,降低生產(chǎn)成本,杜絕基層單位物資的流失。
4.4、對基層單位在用膠帶、電纜、電線進行專項管理,并與基層單位使用單位簽訂使用管理合同書,對管理好的單位實行獎勵,提高使用單位管理的積極性。
一是要積極探索代儲代銷管理模式,擴大代儲品種,積極調劑處理庫存積壓物資,有效降低資金占用,實施庫存精細化管理,建立并完善了物資預警機制,每月分析入庫后未領用及入庫后未領完庫存物資情況,對新增積壓物資追根溯源,由事后追究向事前防范轉移,做到事前控制,有效防止新增積壓物資的產(chǎn)生,合理控制庫存規(guī)模,優(yōu)化庫存結構。二是要強化采購材料物資的管理,每年組織設備人員及有關人員進行市場考查調研,對材料質、價進行對比,堅持質優(yōu)價廉的原則,做到貨比三家,堅持同等產(chǎn)品比質量,同等質量比價格,同等價格比信譽的原則,制定《自采材料物資價格結算明細表》,并每旬根據(jù)市場價格變動進行合理調整,使材料物資自采價格下降10%以上。三是采購人員深入了解市場,分析市場,詳細掌握歷史價格和兄弟企業(yè)價格,密切跟蹤市場價格,對采購價格的形成過程進行全過程控制,牢牢把握物資供應的渠道關、價格關、質量關,努力為企業(yè)提供質優(yōu)價廉的產(chǎn)品,為企業(yè)增收節(jié)支。