龍馬潭區：“五個一”模式做實黨政紀處分人員回訪教育

曾永強

今年以來，龍馬潭區對受到黨紀政紀處分人員創新開展了“五個一”回訪教育模式，即一次回訪教育專題會、一次“面對面”談心、一次集中座談調研、一次幫難解困、對所在單位負責人進行一次履行全面從嚴治黨主體責任的談話提醒，努力實現“回訪一人、改變一人、教育一片”。

誰處分誰回訪

胡靜是安寧街道云臺社區黨委副書記，去年因違紀被組織處分。回訪工作組幫助胡靜梳理了反省的心路歷程，鼓勵她在新的工作崗位把心思、智慧都用在服務群眾、服務基層上，爭取做出更大的成績。

“帶著黨紀處分還能留在這么重要的崗位，深感組織沒有落下自己。”胡靜說道。回訪教育過程中，她還向回訪工作組展示了自己對云臺社區建設的遠景規劃。

龍馬潭區的回訪工作按“誰處分誰回訪”的原則，由處分決定機關直接選派或委托相關鎮（街）、單位的兩名以上人員組成工作小組，組成人員以紀檢監察干部為主，特殊情況下可以商請組織、人社部門人員或邀請社區志愿者參與回訪。

“因為胡靜的案子當時是由區紀委直接辦理，所以回訪教育以區紀委為主，安寧街道配合完成。”回訪工作組組長、龍馬潭區紀委案件審理室主任周佳說，不管是區還是鎮（街）作為回訪教育主體，“五個一”的工作方案要針對個案實際制定，確保實效性、針對性。

重點人員重點訪

“李國橋同志的自我反思很深刻，看來街道這段時間的后續教育工作做得很扎實。”在魚塘街道會議室，看著民權社區曾受到處分的干部李國橋離去的背影，龍馬潭區委常委、區紀委書記、區監委主任石磊欣慰地表示，通過談話，他發現李國橋對完善社區監督方面提出的一些想法很不錯。

龍馬潭區紀委監委主要負責人和受處分人員談話 圖/曾永強

在回訪教育中，龍馬潭區采取分類管理、分層回訪的操作模式。區紀委書記會帶隊回訪內心思想包袱較重的違紀人員。工作組在回訪教育中，會檢查對受處分人員處分決定的執行情況，聽取所在單位、黨組織及群眾對被回訪者現實表現的反映和評價，以談心的方式了解被回訪者的思想、認識、學習和工作情況，幫助分析所犯錯誤或思想認識偏差的根源，同時宣傳黨紀條規和有關政策。

轉化幫扶全覆蓋

“前幾年在任職期間，思想上確實有些松懈，對全面從嚴治黨的認識不夠。”經過與回訪人員耐心、深入地溝通，安寧街道民權社區居委會副主任何云啟終于放下了思想包袱，袒露心聲：“剛被處分時我思想包袱很重，感謝組織的教育幫助，也請大家放心，我會更加努力做好本職工作。”

龍馬潭區的回訪教育工作對象包括全區所有受到黨紀、政務處分人員，通過直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種工作方式，做到受處分人員回訪教育全覆蓋。

截至目前，各回訪工作組共通過直接回訪、委托回訪、信函回訪等形式回訪違紀人員46人。發放測評表100余份，收回回訪人員登記卡46份，收集意見訴求15條，有35名違紀人員在處分影響期內主動向組織遞交思想認識報告。