崔傳剛
從9月開始,全中國的勞動者將喜提一項期盼已久的新福利:個人所得稅的免征額,即我們常說的個稅起征點,將從原來的3500元提高到5000元。盡管不少人對5000元的個稅新標準仍有異議,但無論從哪個角度來說,這都是國家為個人納稅減負所做出的一項切實努力。
根據(jù)權威統(tǒng)計,目前中國約有1.8億人需要繳納個稅,而此番改革后,繳稅人數(shù)將直接減少1.2億。當然,繼續(xù)繳稅的勞動者也會從這次改革中獲益。這次將起征點提高1500元,最大的受益者是那些月收入在2萬—4萬元的工薪階層,稅改后這一群體每人每月將多到手一兩千元。相比于縮水的股票和不靠譜的P2P,不少人直呼這簡直是今年收到的最大紅包。
當然,與高企的房價、日益增加的子女養(yǎng)育成本相比,個稅減少的絕對值還是個小數(shù)目。比如我認識的一名剛參加工作的女生,減稅后月收入將增加幾十元,不過是“兩個菜的錢”,但她還是挺開心的,認為錢雖少但畢竟每月都會有,是一種“小確幸”。另一位剛當上總監(jiān)的前同事也有類似感覺:住在北京的他每月房貸近萬元,稅改后多出來的1000多元收入,多多少少能幫他減輕點肩上的壓力。
在北上廣等一線城市,5000元在很多人看來僅夠租房子,對于這里的上班族來說,起征點如果再能提高幾千元或者翻一番更好。一些高薪人士也有所不滿,因為此次稅改沒有降低高收入者的稅率。上有老下有小的群體更關注子女教育、父母贍養(yǎng)、住房貸款等項目如何抵扣稅收,擔心操作成本過高,變成“雞肋”。
網上一張流傳甚廣的“個稅圖”更讓不少人陷入疑惑。按照這張圖的算法,5000元起征點后,個人和企業(yè)需要繳納更多的社保費,實際收入不僅沒增加,還降低了。這種情況肯定是會有的,但只存在于那些之前未足額繳納社保的企業(yè)。事實上,多交的社保費里,有一部分相當于提前“打進”你的退休金里了。企業(yè)沒有足額繳納社保的原因有很多,但這是減稅之外的另一個話題了。
能兼顧效率和公平,大概是所有稅收研究者和制定者的理想。政府在每次稅收改革之前,都經過多方調研和審議。然而世間沒有十全十美的事情,5000元的免稅額毫無疑問可以惠及絕大多數(shù)群體,經濟發(fā)達地區(qū)的部分居民感到偏低,部分高收入者則認為高稅率會打擊他們的工作積極性……但對任何一個國家的政府而言,如果不在稅收上向中低收入群體傾斜,必將造成更為嚴重的貧富差距。
減稅是門大學問,但根本上要以最大多數(shù)民眾的福祉為出發(fā)點。此外,民眾也希望類似回應能更為及時和全面。比如下次個稅改革能否不再等7年,而是根據(jù)工資變化、通脹水平,每年進行動態(tài)化調整?各專項扣除的方法能否更簡便易行?每當社會輿論出現(xiàn)關于稅收或社保的討論、疑問時,相關部門能否及時做出回應?在我看來,這些都是需要稅收研究者和相關部門接下來認真思考的“大學問”。