履職盡責抓滿意 提質創新促發展

方國梁

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-069-02

摘要 隨著國家《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》出臺，對公立醫院的黨建工作提出了新的要求。本文以淳安縣中醫院基層黨建工作為例，從落實黨建基本規范，強化黨員思想教育，創新黨建活動載體等方面進行闡述，分享了強化基層黨建工作的一些經驗和做法。

關鍵詞 123基本規范 黨的思想建設 黨建活動

淳安縣中醫院黨委始終堅持“黨建+衛生”的發展理念，以規范基層組織建設為基礎，以打造行業黨建品牌為目標，突出黨建在醫療技術提升、服務態度改善等方面的引領效應，將落實123基本規范，創新黨建活動融入到業務建設和服務社會中。在突出醫院公益性，推進黨建各項工作的同時，醫院取得全面快速發展。

一、落實123基本規范，黨建十衛生豐富工作內涵

網格化管理黨建工作，推行任務清單制。年初制定支部主題黨日、兩學一做年度工作計劃和“三會一課”基本規范，條目式排出2018年黨建工作責任清單106條、問題清單20條和任務清單126條，設定工作完成時間表，由分管領導和責任科室逐項領辦落實，每月檢查匯報落實情況。注重相互之間的結合，支題主題黨日中穿插黨課和“兩學一做”學習教育，三會一課推進“兩學一做”常態化制度化建設等。同時，活動中注重業務建設與黨建工作的結合，教育與實踐的結合，既定動作（如黨費收繳、書記講課等）與創新亮點的結合。

在“兩學一做”學習教育中，醫院建立了1個黨員服務中心，2個黨員示范崗，3項亮、比、評舉措，開展了院內“十佳優質服務標兵”、“十佳護士”等評選等活動；尤其是黨員一站式服務中心，將醫保、醫療訴求、醫療證明蓋單、資料復印、雙向轉診等分散辦理的事務集中到一處，減少病人跑，得到了社會的一致好評。

在支部主題黨日活動中，學習教育和實踐活動穿插。組織全體黨員認真學習黨的十九大精神、新黨章黨規、《準則》、《條例》和省、市、縣黨代會精神等。實踐環節突出醫務人員專業優勢，通過進社區講課、義診、志愿醫療服務、清潔家園等展現衛計人風采。由于醫務人員工作繁忙，部分黨員不能按時參加支部主題黨日，事后通過領取微心愿、參加志愿者服務等形式進行補課，確保參與率大于85%。

“三會一課”講實效。黨委會重點研究三重一大事項，每項議題會前醞釀，形成書面意見后再交會議詞論，會議紀要由主要領導簽發后每一事項均落實具體責任人。量化考核黨員成績，將黨員參加相關活動的次數以點贊的形式上墻公示，每月一統計，每季一更新，情況一目了然。黨員大會和黨小組會按時開展，內容豐富，有重點工作部署、理論黨課學習、主題教育宣講，也有學習研討、心得體會交流等，并穿插民主生活會和組織生活會定期開展黨性分析和民主評議，常態化開展職工談心談話。

二、重視黨的體系建設，黨建引領技術和管理升級

院黨委以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以群眾滿意為著力點，從醫院等級創建、人才學科建設、服務能力提升等具體工作人手，努力實現醫院黨建工作“走在前”。

一是強化黨員隊伍建設。在人才招聘、發展黨員、中層干部競聘等方面統籌黨員比例。發揮黨員先鋒模范作用，號召黨員業務骨干領建重點學科，領學新技術新項目，領力、工作任務等，收到了很好的成效。2017年，黨委書記作為學科帶頭人成功申創省級重點學科建設項目1個，其他黨員成功申創市級重點學利建設項目2個，縣級重點學科3個，主辦省級繼續教育項目1項，主辦市級繼續教育項目1項；開展新技術、新項目24項。剛性引進正高職稱黨員2名，研究生2名，培養黨員?？谱o士2名。年來，醫院醫療技術水平顯著提升。

二是重視黨員思想教育。主題教育常態化開展，如：“感恩總書記，弘揚十九大”精神教育活動，踐行“四個人”主題活動，組織上廉政黨課全年不少于4次。黨課豐富多彩，有微黨課、主題黨課、廉政黨課、學習研討等，參與講課的有黨委書記、黨務干部，也有普通黨員和專業老師。選樹典型模范，院內開展踐行“四個人”征文演講比賽和踐行“四個人”；先鋒模范評選，以“黨建好聲音”為載體報道院內黨員先鋒模范事跡。組織新一輪黨務干部培訓和全體黨員春訓冬訓、黨員外出紅色教育、黨建知識競賽或主題演講比賽等。推行早讀會制度，每位職工全年參加早讀學習不少于12次。規定科室組織業務學習時每季必須要有思想教育和黨風廉政知識學習。開展新上崗員工行風教育培訓和全院職工醫德醫風教育培訓等。至目前，院內風清氣正新風尚已逐漸形成。

三是完善組織制度。對照等級創建標準，完善黨建制度，促進醫院管理升級。2017年完成新一輪二級支部委員會公推直選換屆選舉工作，配備專、兼職黨務干部8名；按規范標準豐富黨建陣地；新出臺修改制度20項，各項工作有章可遵。成立醫院紀律檢查委員會，通過風險排查、廉政約談和每月巡查等自查整改問題10余項，監督全方位、全程參與醫院招標采購、人事招聘、任免等重點環節管理。建立醫院《中層干部廉政檔案》，出臺《醫院行風建設、糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風長效工作制度》和《合同管理辦法》，實際合同會簽。完善全體黨員檔案歸檔整理和黨員信息網絡管理工作。通過一系列的舉措，醫院的管理水平再上新臺階。

三、創新黨建活動載體，培塑醫院良好社會形象

是抓黨建特色品牌建設。成立兩支隊伍，建設兩個基地，落實兩項舉措。成立醫院黨員流動醫療服務隊和黨員健康促進先鋒隊，建設中小學中藥示范教育基地和全縣中醫適宜技術推廣基地，落實治末病中心服務內涵和面向社會開展八鍛錦教學兩項舉措。自2017年8月品牌建設以來，黨員流動醫療隊每月定期進機關、進社區、進學校、進農村開展義診不少于1次。黨員健康促進先鋒隊進學校宣講中醫藥知識，進社區健康講座，進農村服務簽約、疾病篩查和中醫適宜技術推廣等每月不少于2次。治未病中心已開展特刨及務項目10余項，招收八鍛錦學員120余名。這些舉措成效顯著，得到上級領導點贊，浙江日報、錢江晚報等媒體也有報道。

二是黨建帶“三建”集聚人心。充分發揮工會、女工委、共青團等群眾組織的作用。爭創各級榮譽崗，廣泛開展宣傳、培訓、志愿者服務等活動。2017年成功創建市級職工之家，創建省、市、縣級巾幗文明示范崗各1個，創建市、縣級團員青年文明號各1個。同時做好關心關愛和文明結對幫扶工作，開展困難職工、困難黨員、退休職工慰問和病患職工慰問等，落實無償獻血、志愿服務等工作。開展第二屆職工運動會、醫療技術比武、等級醫院創建優秀團隊評比、辯論賽、微電影制作大賽和其他文體活動，促進醫院文化氛圍，增進單位凝聚力，提高服務病人質量。

三是項目化活動助推黨建出彩。醫院年初擬定10余個項目化黨建活動載體，通過這些項目的成功實施，助推黨建和醫院業務發展。如落實雙卜沉兩提升項目，新增柔性引進省市專家18名，開展新技術新項目10項；拓展智慧醫療項目，新增手機診療結果查詢、護理PDA、檢驗、放射危急值提醒、床邊結算等服務；便民服務項目，新增免費向病人推送專家坐診信息，建立社會服務窗口聘請社會志愿服務者來愿體驗等服務。開通功能提高病人疾病知曉率等。聘請12名社會人士擔任醫院行風監督員，每季召開行風監督會議。落實關心關愛項目，院內出臺《職工困難補助管理辦法》和《關心關愛外地職工制度》，2017年組織為困難住院患者捐款2次，職工參加無償獻血85人次。志愿服務項目，使職工積極參加結對幫扶、愛心公益、縣內組織的各項體育賽事醫療保障，團總支開展各類志愿者服務500余人次。