這樣的“會議”，我們歡迎！

文/劉光賢

“有章不循、違章操作等行為都是安全生產(chǎn)的重大隱患，而安全意識淡薄、管理不到位等現(xiàn)象，更是潛在的不安全苗頭……”“班組管理人員要克服‘老好人’思想，要敢抓敢管，勇于反‘三違’……”面對問題毫不回避，解決問題就實避虛。3月20日下午，山東能源棗礦集團柴里煤礦工會在掘進一區(qū)會議室舉辦了一場別開生面的班組長溝通會。來自基層區(qū)隊的30余名班組長，以“反三違、反事故、反履職不到位”為主題，切磋交流，用具體事例講述帶班之道。

“‘上面千條線，下面一針穿’。班組是礦井全部工作最終的落實點，班組長則是班組最直接、最重要的管理者，起到兵頭將尾的作用，所以班組管理工作的好壞直接影響著礦井的穩(wěn)健發(fā)展……”柴里煤礦工會主席丁春紀打開了話匣子，溝通討論隨之開始。

會議剛開始時，氣氛較為凝重，大家坐直腰板，個個聚精會神，就像下個輪到自己發(fā)言默默打著腹稿……

“我先說兩句吧”，說話一向比較幽默的回收工區(qū)班長種明峰首先打破沉默，“作為最基本的生產(chǎn)管理單元，班組是保證安全生產(chǎn)、提高管理水平、激發(fā)員工活力、實現(xiàn)奮斗目標的細胞。管理落地靠班組，安全關鍵在班組……”簡短的發(fā)言過后，討論氛圍變得濃郁起來，大家紛紛提建議、出點子、支高招，工作中遇到的復雜故障案例在大家熱烈的討論分析中變得清晰明朗，而在技術層面較為薄弱的幾個新同志也紛紛表示這樣的班組溝通交流讓自己收獲頗多。

剛剛獲得礦201 7年度感動柴煤團隊的掘進一區(qū)陳立恒班組是個年輕的班組，成員較多，學歷偏上，是井下掘進生產(chǎn)的中堅力量，班長陳立恒也有著獨特的見解，“作為一個新時代的‘兵頭將尾’，我們首先要技術精，更要會帶兵，這就要求我們必須具備過硬的技術水準和處理各種突發(fā)事件的能力。在工作中既要嚴字當頭，也要懂得適時柔軟?！?/p>

“講得太好了！班組長的管理水平和技術能力對企業(yè)有著舉足輕重的影響，企業(yè)的發(fā)展離不開班組長的智慧和才華。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，礦黨政對你們寄予厚望。”柴里煤礦工會副主席黃新軍說，會場頓時響起了熱烈的掌聲。

會上，班組長們分別結(jié)合班組工作特點，暢所欲言，談感想、講體會、查問題、講不足。他們把自己的亮點、特色、絕招都亮了出來，一句句對班組建設的想法讓整個溝通會不斷地“升溫”。會上，丁春紀和班組長們不斷展開交流互動，“你對班組的職工技術提高有什么措施？”“班組長可以同時參加其他班的班前會，指出缺點總結(jié)經(jīng)驗?！薄麄€會場氛圍濃厚而熱烈。樸實的語言、真實的感受，班組長們都對丁春紀的建議和提醒感到受益匪淺。

“在并不缺乏各項制度和處罰條例的今天，一切按制度辦事，用制度說話，違章了就罰款，已成了我們班組管理的重要措施?？墒乾F(xiàn)在的‘三違’罰款有些重，有些職工滋生了對制度、對管理者的抵觸情緒，不知是否可以取消三違罰款呢！”開拓工區(qū)班長徐猛心直口快，提出了一個尖銳的問題，會場氣氛頓時活躍起來。

“我來談一下我的看法吧，”有著豐富管理經(jīng)驗的巷修工區(qū)黨支部書記張如鵬說，“雖說咱們柴里的職工素質(zhì)都很高，但還普遍都存在著僥幸心理，干慣了看慣了的思想依然存在，近期出現(xiàn)的幾起嚴重三違現(xiàn)象，都是憑經(jīng)驗憑僥幸才會發(fā)生的。這樣做一百回都沒事，就這回出事了。所以，三違罰款作為一種制度，只能重不能輕，有了這個約束，大家才會更加小心，況且三個月不違章罰款還是會返還的?！?/p>

“罰不是目的，只是作為一種約束，讓職工真正提高安全意識，不再違章。凡是寫到作業(yè)規(guī)程里的哪一項不是血的教訓換來的？所以現(xiàn)在的安全規(guī)程才在不斷更新。這就需要我們班組長做好溝通工作，與職工多交流、多溝通，對待三違人員以教育和罰款相結(jié)合的方式，使其真正認識到違章帶來的后果，自覺約束自己的行為。”丁春紀補充道。

“出現(xiàn)事故十有八九是違章，所以，一定要按規(guī)程辦事，不能以習慣來工作，不要以‘沒有事’‘這樣干活快’來操作?！?/p>

“因違章造成的安全事故就是對企業(yè)不忠，對老人不孝，對同事、朋友不義，對自己不負責?！?/p>

“唯有安全，生命才能得到延續(xù)；唯有健康，才能體現(xiàn)生命的質(zhì)量，我們要正確引導職工增強安全意識，教育職工遠離三違行為。”……

大家你一言我一語，紛紛表態(tài)發(fā)言。

不知不覺兩個小時過去了，班組的溝通討論仍如火如荼，大家像是打開了許久未聊的話匣子，在班組建設日志上盡情揮灑著筆墨。

會后還對掘進一區(qū)奮戰(zhàn)在2 3下614軌道巷施工的職工代表發(fā)放了雨衣雨褲，為采掘各單位配發(fā)了交通安全警示背心等防護用品，激勵一線職工奮勇爭先、再創(chuàng)佳績。

“指出的問題針對性強，提出的建議切實可行，這樣的‘會議’，我們歡迎。”參會的班組長們對會議打心眼兒里佩服。

“工會組織的這個會非常好，緊貼工作，讓班組長們受益，也讓班組受益，更讓礦井受益?！睍?，柴里煤礦礦長李文總結(jié)說：“工會就是要及時了解掌握職工的所思所想所盼、解決職工最關心最直接最現(xiàn)實利益問題，積極向礦黨政、上級工會反映職工共性個性愿望要求，當好職工意愿的第一報告人、職工困難的第一幫扶人、職工情緒的第一疏導人，為實現(xiàn)‘奮進柴里礦、激情柴煤人’作出積極貢獻。”