孫杰賢
人類社會已經邁入由數據驅動的嶄新時代。
告別靜好的歲月,進入這個充滿變化、沖突和不確定性的新時代,企業如何生存與發展?答案是確定的,那就是創新,而數字化是核心內容之一。全面擁抱云是企業數字化的必選項,因為無論是大數據、區塊鏈還是人工智能,云是一切數字化應用的基礎。
大浪淘沙,對于數字化產品和服務提供商來說,得云者得天下。
號角吹響
2018年8月29日,成都中國西部國際博覽城,在以“云數賦能,智慧未來”為主題的Inspur World 2018上,浪潮集團董事長兼CEO孫丕恕做了題為“云+數賦能智慧未來”主旨演講,慷慨激昂,意氣風發。
他指出:構建數字經濟新鏈接、新生態、新運營商的“三新”是實現經濟社會轉型“升維”的關鍵。新鏈接致力于通過云、數平臺構建鏈接個人、企業、政府的三維緊密鏈接,實現社會數據資源的高效流通與應用,推進智能化場景構建,推動經濟社會實現優政、惠民、興業的目標。為此,浪潮將構建云中心、云服務、政府數據運營,以及愛城市網、智慧城市運營服務、云ERP 應用市場6大生態,以此共同激活并驅動數字產業體系走向完善。
云,浪潮未來的承載與寄托。會上,浪潮旗幟鮮明地提出了自己的云愿景——全球前五。放眼全球云服務市場格局,這絕對是一個極具挑戰性的任務。俗話說,“沒有金剛鉆,別攬瓷器活”。這家來自孔孟之鄉、崇尚中庸之道的公司底氣何在?
聽聽浪潮集團執行總裁、浪潮云董事長兼CEO袁誼生的解讀吧。
軟硬兼修
浪潮云有三大特征。可信賴:通過多項國家級安全資質認證;具有自主可控的核心技術,涵蓋服務器、云平臺、操作系統、中間件以及數據庫等;得到了市場的充分認可和肯定,躋身公有云第一梯隊。專業化:2010年浪潮就提出了云計算戰略1.0,率先由傳統的IT產品方案提供商向云計算、大數據運營服務商轉型;2014年,浪潮進一步明確提出了“云中心、云服務、大數據、云伙伴”的云計算戰略2.0;2018年,浪潮發布了云計算戰略3.0,強調圍繞云中心、云服務、大數據、智慧城市、智慧企業、云生態六大方向,拓展三大生態圈。 生態云:浪潮云的生態體系涵蓋了產品研發、生產和銷售的全生命周期,支持開發者基于浪潮云平臺開放的資源開發新的應用,激勵第三方應用進駐浪潮云市場,鼓勵合作伙伴加入到浪潮云的銷售。
實力要靠事實和數據說話。在服務器上,浪潮已經做到了中國第一、世界前三,云服務器的市場占有率更是高居全球第一,具備業內頂級的底層平臺能力;在企業數字化上,浪潮云已經能夠完成從PaaS平臺上向企業的SaaS賦能,助力數字化轉型。而根據IDC地報告顯示, 2018年第一季度浪潮云位居中國公有云IaaS市場TOP 10廠商的增速第一位。
專業選手
另外,還有最能彰顯浪潮云力量的一個事實:在我國政務云市場,連續多年市場占有率排名第一,而政務是最能體現云服務提供商的綜合能力的領域。
一個城市的主要職能部門有多少?超過40個,而且這些部門基本上是跨行業的,各自有各自的實際,各自有各自的需求,而且是跨區域的,還要“豐富多彩”的合規要求。總之,要想成為一朵合格甚至優秀的政務云,必須具備強大的綜合能力和實力。
浪潮集團副總裁王方:“政府行業的網絡環境和應用環境都非常復雜,我們常用‘多、碎、快來描述政府行業的數據和業務需求。多是指數量大、種類多。碎是分布廣,碎片化。快是需求變化快,服務響應快。因此面向政務云服務商就不能只是悶頭把平臺建設好、把云服務資源池打造好,就得真正地理解政府的不同的業務場景和差異化的應用需求,以此量身打造具體方案。在政務信息化領域,我們是絕對的專業選手,角色已經從之前的‘保姆上升‘管家。保姆是主人說做什么就做什么,而管家需要貢獻自己的專業和經驗,給主人以科學合理的建議。”
黑色POLO衫
為了實現自己的“云圖”,浪潮發布了面向構建云生態的“云梯計劃”——未來三年投入30億,到2020年,合作伙伴規模達15000+,助力數字中國建設和經濟發展。此外,浪潮已經啟動了浪潮云IPO,并希望更多合作伙伴成為浪潮云的股東,共享浪潮云的發展成果。
在袁誼生看來,浪潮云IPO除了要滿足戰略發展的資金需求外,更重要的是要實現浪潮云的獨立性,從而盡快讓浪潮云從骨子里變成一家新型的互聯網企業。這也是為何在大會當天,與浪潮集團其他高管的嚴肅正裝不同,袁誼生特意穿了一件黑色的POLO衫。
的確,企業轉型,僅有技術產品和商業模式創新還遠遠不夠,企業文化必須隨之而動。對于IT特質濃厚的浪潮來說,要想真正轉型成為一家新型互聯網企業,企業文化的創新與轉型是重點也是難點。