央企代表隊來踢館地方隊絕不示弱

本屆“振興杯”大賽有來自全國 31個?。▍^、市），金融、煤炭等2個行業以及40個中央企業等共計73支代表隊參加決賽，參賽選手達到360人，參賽人數、參賽隊伍數創歷史新高?！罢衽d杯”舉辦之初，選手們按照地區報名參加，參賽隊伍逐年遞增。去年，15支央企代表隊首次參賽。今年，央企代表隊組團參賽，一登場就是40個企業的豪華陣容。

地方代表隊

經驗豐富 人才輩出

競賽中，各支地方隊表現平穩，畢竟有連續參加十四屆的參賽經驗，選手選拔機制很成熟，層層篩選、逐級選拔，能來參加決賽的都是技術能手，代表最高技術水平。

“大學畢業后直接來到廠里，有師傅教，也得靠自己鉆研?！眮碜约质膹垖嵳f，拿他所在的崗位來說，在地方企業里大展拳腳的機會相對較多，趁年輕多學習、多積累，出來比賽也是一種學習和交流。

代表福建隊出戰的焊工選手邢曉永來自中海油集團，而中海油集團也組隊參加了大賽。邢曉永說：“在選手選拔上，兩隊各有優勢，企業更加重視技術人才培養，而地方組建參賽隊伍時選拔覆蓋面更廣、競爭更激烈?！?/p>

央企代表隊

技術過硬 身懷絕技

雖然多數央企代表隊是第一次參加“振興杯”，經驗相對不足，但是他們仍然自信滿滿，畢竟央企都是有著深厚的技術積淀。首次參賽的招商局集團有著100多年歷史，既有金融又有實業。這次，前來參賽的選手都是從國內各基層單位層層選拔，可謂萬里挑一。招商局集團人力資源部部長助理趙陽告訴記者，參賽選手肩負著港口設備運維質量的重大責任，別看年紀輕，做起事情認真得很，技術也絕對過硬。

裁判

各有所長 交流學習

無論央企選手還是地方選手，都來自企業。他們的能力水平與所處的工作崗位有很大的關系。石油行業焊接管道比較多；船舶重工碳鋼比較多，但是鋁合金接觸較少；航空航天接觸的則主要是鋁合金。焊工裁判夏琦男表示，“由于他們平時的工作環境不同，所以，選手們的焊接方法和母材是不同的，技術水平也各有所長，因此，比賽是一個互相學習和檢測工作水平的過程?！?/p>

“不斷努力，不斷學習，美好的明天屬于所有參賽選手和技術工人?！贝筚悓＜医M組長楊全利談到本屆大賽，感觸很深。他說，大賽的影響力、受眾范圍日益廣泛，得到了廣大青年技工朋友的熱情積極參與。大江南北的選手相聚沈陽，不僅能通過比賽提升技能，還可以見識到最新的工藝，不只對于參賽選手，對于本屆大賽的每一個參與者來說，都是一次學習和提升自己的好機會。因此，“振興杯”大賽為青年成長成才提供了大舞臺。

夏琦男