讓新型職業(yè)農(nóng)民成為農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主導(dǎo)力量

周軍 齊乃敏 陳光亞

全面建立職業(yè)農(nóng)民制度是中央提出的新時代推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的重大戰(zhàn)略命題。江蘇十分重視職業(yè)農(nóng)民培育工作，從2012年開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點以來，全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)，在身份轉(zhuǎn)變、體系認(rèn)定、能力提升、培育多元、政策供給和制度創(chuàng)設(shè)等方面做了有益探索，農(nóng)民職業(yè)化進(jìn)程不斷提速，職業(yè)農(nóng)民制度架構(gòu)加快構(gòu)建，新型職業(yè)農(nóng)民隊伍持續(xù)壯大發(fā)展，成為江蘇農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主導(dǎo)力量。

一、準(zhǔn)確把握培育方向和重點，突出職業(yè)屬性和分類

寫好鄉(xiāng)村振興大文章，人才是關(guān)鍵。江蘇把農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作放在首要位置，以提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民、富裕農(nóng)民為方向，以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為重點，通過培訓(xùn)提高一批、吸引發(fā)展一批、培育儲備一批，積極開發(fā)和拓展農(nóng)村人力資源。

一是淡化身份屬性。當(dāng)前，全省農(nóng)業(yè)正由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，農(nóng)民的職業(yè)化是基礎(chǔ)。全省在培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民過程中秉承“英雄不問出處”原則，不限教育背景，不限從業(yè)經(jīng)歷，淡化身份屬性，擴(kuò)大后備來源，吸引退役士兵、下崗人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生等有意愿農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人員參加培育。除發(fā)掘提升一批對農(nóng)業(yè)有感情、有經(jīng)驗的“老農(nóng)”外，重點是吸引有回報家鄉(xiāng)愿望、回歸農(nóng)村發(fā)展農(nóng)業(yè)的等“新農(nóng)”和培養(yǎng)一批能創(chuàng)造、有意愿從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“知農(nóng)”。宿遷市出臺鼓勵和引進(jìn)本土大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)富民的方案，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立本土人才信息庫。……