職工的合法權益要全方位維護
——訪洪湖市總工會黨組書記、常務副主席杜光春

本刊記者_廖巧玲 通訊員_陸麗琴

杜光春洪湖市總工會黨組書記、常務副主席

全方位維護職工合法權益是保障職工切身利益的重要手段，有助于激發職工的勞動積極性、主動性，使勞動效能最大化，實現和諧勞資關系。

近年來，洪湖市總工會極力推行全方位維護職工（農民工）合法權益工作，將其作為履行工會職責的一大抓手，探索出一條基層工會維護職工合法權益的有效途徑。

《工友》：洪湖市工會全方位維護職工（農民工）合法權益的工作概況？

杜光春：近年來，我市工會認真貫徹落實全總、省總、荊州市總工會關于切實維護職工合法權益的精神，將其扎扎實實貫穿到工會工作中去，盡己所能最大限度地維護職工的合法權益。

狠抓組織建設。把基層工會組織建設和外省市維權站建設作為維護職工合法權益的重要保障來抓，分期分批在洪湖市各園區、各鄉鎮區辦和企業建立了工會組織，在深圳、上海等地建立了維權站，努力實現工會組織全覆蓋。

實行上下聯動。加強工會與人社、民政、工商、法院等橫向聯系，建立了維權網。提升職工（農民工）素質。給職工上勞動法課，幫助職工知法、懂法，讓職工在維護自身利益的同時，以勞動效率最大化促進企業發展。

截至目前，全市各園區、各鄉鎮區辦，以及具有一定規模的企業已基本建立工會組織，規模企業95%以上的職工加入了工會，在全國有關省市建立了多個異地維權站，洪湖本土職工維權實行全覆蓋。

《工友》：該項工作的特色或亮點體現在什么地方？

杜光春：近幾年是我市職工（農民工）維權工作打基礎、全面拓展、不斷提升的幾年。在沙口鎮工會、萬安石化工會等職工（農民工）維權典型引導下，不斷夯實工會基礎，積極探索職工維權新方法，有效地維護了職工合法權益。

全方位維權的核心是確保職工合法權益不受到侵害，充分發揮工人（農民工）的勞動積極性，構建企業與職工（農民工）和諧勞動關系。

網絡維權是確保農民工進城務工合法權益不受到侵害的有效方式。前些年洪湖市沙口鎮工會，利用農民工春節返鄉過年的機會，鼓勵農民工入會。設立了工會維權辦公室，安裝了電腦，建立了會員花名冊和聯系電話。并在廣東、浙江等省份設立了農民工異地維權站，幫助3名傷亡農民工依法得到賠償，為農民工討還拖欠工資200多萬元。洪湖市總工會在全市推廣了沙口鎮工會建立農民工維權網絡的經驗，在20多個鄉鎮區辦建立了維權站，市總工會還建立了有專人負責的微信公眾號，只要農民工利益受到侵害，維權網絡就會發出信息，達到維權效果。

法律維權是維護職工合法權益不受到侵害的有力手段。農民工跟隨老板打工，常常血本無歸，求助無門。為此，洪湖市總工會與洪湖市人社局聯合采取行動，用法律手段為農民工維權。2016年，判處包工頭嚴某拘役6個月，強制討回拖欠工資126763元；2017年受理拖欠農民工工資案件58件，結案56件，為509名農民工追討拖欠工資625萬元；2018年上半年，為428名農民工追討拖欠工資395.6萬元。

組織維權是確保職工合法權益不受到侵害的重要保障。湖北萬安石化座落在洪湖開發區，2016年洪湖市總工會在萬安石化建立工會組織，90%以上的職工入會，實現工人與企業利益雙贏。洪湖市總工會推廣萬安石化工會組織的這一做法，在全市民營企業層層建會，讓工人在工會組織的直接組織領導下，維護自身的合法權益。

《工友》：該項工作的實際效果如何？請以具體事例說明。

杜光春：該項工作不僅切實維護了職工（農民工）的合法權益，而且極大地調動了工人的勞動積極性，企業與職工實行雙贏。

提高了職工的工資水平和福利待遇。湖北萬安石化有職工110多名，自建立工會以來，工人工資實行企業和個人雙向管理，按技能和工齡加薪提薪，職工購買了養老保險，雙職工分配了兩室一廳住房，工作10年以上的老員工，一年獎一克金，職工有歸屬感。

提高了企業的科技水平和競爭力，助力企業增產增值增效益。洪湖萬安石化2016年起，在工會的推動下，設立了創新獎、金點子獎等獎項，鼓勵職工獻計獻策。2017年，廠技術科提出了城市污水處理新方法，年新增產值3000多萬元，為企業發展作出了突出貢獻。

《工友》：從目前來看，此項工作存在什么問題，還有哪些需要改進的地方？

杜光春：職工（農民工）維權工作在異地還存在著面不夠廣、網絡不夠全，在市內仍存在著小企業無工會組織，流動農民工納入管理難等問題，在維權組織、維權內容、維權方法、維權效果上還需進一步加強。

一些部門和企業對職工（農民工）全方位維權認識還不夠，片面地認為老板出錢請人，職工做事就行了，用不著維權。一些工會干部消極認為到企業宣傳維權會添亂，存在畏難情緒。

異地農民工維權缺少經濟基礎，缺少差旅補貼、辦案經費，影響維權效果。

職工（農民工）全方位維權概念還有些模糊，沒有從多層次、多角度、全方位開展維權，難以提高整體效率。

《工友》：您如何看待該項工作？或者說該項工作給您帶來的啟示與思考。

杜光春：職工（農民工）全方位維權是在民營企業異軍突起，農民工大量進城務工的背景下，歷史賦予工會組織的一項重要工作，它是讓職工合法權益不受到侵害的一個重要手段。

今后，我們將以職工維權為主責，以職工（農民工）為主體，不斷規范維權程序，夯實維權基礎，擴大維權范圍，充實維權內容，強化維權監督，織密維權網絡，把維護職工（農民工）合法權益落實到行動上，把握在效率上。

加強輿論引導，著重解決認識不夠、力度不大、顧慮太多、效率不高等問題，把職工（農民工）維權工作向縱深推進。