國有企業基層職工意識形態工作探索研究

廖媛

摘要：面對新的形勢和任務要求，國有企業必須堅定理想信念、強化宣傳引導、暢通信息渠道，加強企業職工意識形態教育，為順利實現“第二個”一百年奮斗目標凝聚智慧和力量。

關鍵詞：國有企業；基層職工；意識形態工作；理想信念

習近平在報告中強調要“牢牢掌握意識形態工作領導權”，并作出一系列重大部署，為在新時代開創意識形態工作新局面指明了方向。國有企業作為我國國民經濟的支柱，在國民經濟的關鍵領域和重要部門中處于支配地位，因此探索研究國有企業基層職工的意識形態工作具有其歷史的、現實的、主觀的、客觀的必要性。

一、意識形態與意識形態工作

意識形態屬哲學范疇，是對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。意識形態工作主要是指輿論、宣傳、媒體領域方面，對社會和人民的指導作用，強調確保黨對意識形態工作的領導，營造健康向上的社會主流輿論，從而不斷滿足人民群眾的精神文化需求，推動全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。

二、做好國有企業基層職工意識形態工作的重要意義

馬克思、恩格斯在《德意志意識形態》中寫道：“統治階級的思想在每一個時代都是占統治地位的思想”。新時期，做好國有企業基層職工意識形態工作，牢固基層國有企業的理想信念之基，把基層職工的理想與信念，智慧與力量凝聚到實現中華民族的偉大復興的歷史征程之中，把我國建設成為一個富強、民主、文明、和諧的社會主義國家具有極其重要的意義。

三、國有企業基層職工意識形態出現偏差的原因

（一）理想信念不堅定。在社會主義現代化建設的過程中，新舊矛盾的交替，價值取向多元，就國有企業工程領域而言，一線項目基層職工長期生活在工地，回家探親的次數屈指可數，面對現實經濟利益的誘惑，在權利金錢面前，不少基層職工會耐不住寂寞，抵不住誘惑，理想信念開始慢慢動搖。

（二）網絡媒體的負面影響。中國鐵建因建設國家鐵路的需要，項目部大都是在“深山老林”，工作地點和性質使得基層企職工在獲取信息的形式趨于單一化的移動互聯網。“長生疫苗”“滴滴事件”等，通過移動互聯網媒體的傳播，對基層企業職工的思想產生強烈的沖擊，“人肉搜索”“輿論審判”等網絡的負面輿論對企業基層職工產生負面影響。

（三）方式不創新，隊伍不健全。隨著互聯網的發展，西方社會國家的各種思潮正在慢慢的滲透，黨員隊伍和職工群眾的思想正悄悄發生變化，然而有些基層黨組織開展活動的手段依舊固化于會議室文件的學習，方式不創新，效果不明顯。基層黨組織開展意識形態工作主要是依靠項目書記來抓，由于大量的黨務工作所牽，他們很少有精力抓意識形態工作。

四、新時期國有企業做好基層職工意識形態工作的路徑

（一）堅定理想信念，加強企業基層職工思想理論修養。理想信念是明燈，照亮我們前行的路，引領我們從黑暗走向黎明，載著我們駛向成功的彼岸。不論是共產黨員、領導干部還是普通基層職工在精神上一旦缺“鈣”，就會導致經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。習近平同中央黨校縣委書記研修班學員座談時曾講到：“只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎。理想信念動搖了，那是不可能心中有黨的。”國有企業基層職工要加強理論學習，提高政治站位，認真馬克思主義理論著作，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習十八大以來黨的理論創新成果，以十九大精神為指導，不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

（二）強化宣傳引導，把握意識形態的正確方向。要堅持正確的輿論導向，認真積極做好基層黨組織的正面宣傳工作，把黨和國家的聲音傳播到基層職工的耳中，留在基層職工的心中。國有企業在平穩推進改革發展的過程中，意識形態領域難免會存在各種各項復雜的矛盾，這時就更需要基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，正向發力、主動發聲、積極作為，繼續構建主陣地，管好用好報紙、網站、微信公眾號、微信群通知欄、企業公開欄等各類載體，大張旗鼓，旗幟鮮明地宣傳我黨各項方針政策，以科學的理論武裝基層職工的思想頭腦，以正確的輿論引導基層職工的思想方向，以高尚的精神塑造基層職工的思想品格，以優秀的作品鼓舞基層職工的思想境界，從而形成向上、向善的輿論氛圍。另外，要提高宣傳員隊伍的內在涵養，提高宣傳員隊伍在黨員群眾中的良好形象，切實增強理論宣傳工作的說服力和感召力。

（三）暢通信息渠道，加強意識形態信息隊伍建設。麥克盧漢曾說：“媒介即信息”，存在于職工群眾中的猜疑、誤解和“小道消息”，主要是因為信息渠道溝通不暢、職工群眾的知情權沒有得到保障和落實而產生的。因此，要認真落實黨務公開制度，通過職工座談會、職工大講堂等形式，與職工面對面、心貼心，實現與國有企業基層職工信息互通，獲得基層職工的支持與理解，減少職工的猜測和顧慮，更好地凝聚起發展人心的士氣。加強基層黨支部的建設，不斷加強基層管控意識形態工作隊伍建設，不斷破解黨員隊伍和職工群眾的思想包袱，堅定黨員隊伍和職工群眾的理想信念。基層項目黨支部書記也要不斷提升自身理論水平和能力素質，通過發揮基層黨組織的模范帶頭作用，樹立模范典型，模范標桿，從而帶動全體基層黨員干部職工的學習熱忱。

國有企業要成為黨和國家最可信賴的依靠力量，就離不開基層一線廣大黨員和職工群眾無私奉獻、勇創佳績的精氣神。在新時期，要不斷加強國有企業基層干部職工在意識形態領域的建設，為順利實現“第二個”一百年奮斗目標凝聚智慧和力量，實現中華民族的偉大復興。

參考文獻：

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