淺析如何進一步發揮群眾性技術創新工作優勢

孫瑜紀超

生產一線是群眾性經濟技術工作創新成果誕生的集聚地，是石油人與企業發展同頻共振的大舞臺。在市場經濟不斷發展、企業改革不斷深化、油田進入開發中后期的新常態下，科技創新無疑是實現企業有質量、有效益、可持續發展的必由之路。我廠近年來，不斷深入開展群眾性經濟技術工作，收獲了累累碩果，為實現開源節流降本增效不斷注入新的動力源泉，助推了企業連年圓滿完成各項指標任務。尤其是在專家創新工作室的創建，激發了廣大員工積極投身于群眾性經濟技術工作的高漲熱情和巨大潛能。

當前，國際油價低位震蕩格局短期難以改變，我廠面臨的生產經營形勢依然復雜嚴峻，扭虧解困任務仍十分艱巨。我們必須牢牢把握當下，進一步推進群眾性技術創新工作，最大程度激發員工創新動力，盤活企業內部資源，提高質量效益，依托合理化建議征集、創新工作室建設、創新成果評比等載體途徑，推動生產技術進步，卯足科學發展后勁，全力實現我廠質量效益可持續發展。

一、立足企業實際，擴大創新領域，促進群眾性經濟技術工作熱度持續升溫

“明者因時而變，知者隨事而制。”油田作為擴大生產經營自主權試點單位，未來發展將面臨著更多的機遇和挑戰。我們必須加快轉變思維方式，調整戰略部署，以經濟技術創新工作作為實現企業降本增效、持續穩定發展的不竭動力。一是要積極擴寬視野，適應當前的新形勢新變化。在提升勞動競賽、技術改進、技術革新、發明創造等日常性經濟技術工作格局的同時，進一步鼓勵員工，嘗試從簡單的小改小革向工藝材料、管理機制等高層級創新，促進創新活動領域持續向廣度拓展，向深度推進。二是要立足實際，將解決制約企業發展難點和實現扭虧解困作為活動的突破口。持續開展涉及提質增效、節能降耗、安全生產等各方面工作的群眾性技術創新工作活動，真正做到“下實功、出實力、創實效”，切實增強企業科技開發能力、競爭能力、抵御風險能力。三是要汲取經驗，進一步引導員工更新技術觀念。通過外出學習接觸先進的技術理念和成型的典型管理案例，多途徑、多渠道，促進群眾性技術創新工作活動成為全員關注的“聚焦點”和“大事記”，充分發揮崗位實踐經驗，不斷為管理創新和技術創新注入想象力和創造力，促使工會群眾性經濟技術創新工作成為企業發展全局中不可或缺的重要力量。

二、加強培訓指導，發揮人才優勢，助推群眾性經濟技術工作水平不斷提高

企業員工是參與技術創新的主體。員工隊伍知識結構和技術水平決定了其創新能力的高低，并最終影響群眾性經濟技術工作的“含金量”。因此，我們既要充分調動生產一線職工群眾的主動性和創造性，又要注重發揮好科技、管理人員和技術能手等骨干力量的中堅力量，真正把技能型和知識型創新融合于一體，迸發新能量。一是開展全員崗位技能培訓和知識升級等學習活動。我們必須充分利用技術創新工作室這一教育實驗平臺，以站隊、班組、崗位為教育實踐陣地，因人、因地制宜的開展多項目門類、高科技含量的技能培訓和創新分享活動，挖掘和推廣員工在崗位實踐中摸索出的“絕技、絕招、絕活”，相互促進、相互學習、相互帶動，增強全員業務能力和創新能力。二是充分發揮人才優勢凝聚創新合力。我們企業的每一名員工，都有施展才能、實現社會價值和自身價值的渴求，群眾性技術創新活動是企業員工實現自我價值的良好契機，我們必須調動好、激發好員工的興趣點和創造欲，鼓勵各類型人才在技術創新工作中“挑大梁、擔重任”，帶動我廠上下刮起“智慧旋風”，掀起“頭腦風暴”，不斷提高創新項目的科技含量，增加全員挖潛創效比重，真正使群眾性經濟技術創新工作落地生根、干出實效。要整合內部資源強化技術創新專家指導功能。通過邀請業務專家、技術領軍人物、先進勞模及管理人員等成立技術咨詢團，定期深入生產一線提供專業性的技術指導、答疑解惑，為職工技術創新成果孵化出謀劃策、保駕護航，最大限度降低成本投入，實現人企雙贏、價值共享。

三、健全完善機制，促進成果轉化，確保群眾性經濟技術工作有的放矢

群眾性經濟技術創新工作將是一項長期的、復雜的系統工程，我們必須探索更規范有效的工作體系和運行機制，確保技術創新工作和技術創新工作活動制度化、科學化、常態化發展。一是進一步完善管理體系。通過加強頂層設計，建立健全切實可行的組織工作、立項審核、跟蹤評價、成果展示發布等制度，確保技術創新工作有專人抓、專人管、專人負責，形成完整的閉環運行體系，為“人人想創新”創造先決條件。二是重視完善激勵機制。堅持精神激勵與物質獎勵“兩手抓、兩手硬”，充分利用企業內、外部報刊雜志等傳統媒體，互聯網、微平臺等新興媒介，廣泛弘揚和提煉石油工人刻苦鉆研、顧全大局、卓越創新的傳統精神。同時，要尊重員工在技術創新和技術創新工作中創造的成果和價值，對做出突出貢獻的職工和集體要繼續給予獎勵。形成創新光榮、建功必獎的新共識，營造“人人敢創新”的熱烈氛圍。三是積極建立成果轉化推廣模式。創新成果的轉化是群眾性經濟技術工作的最終落腳點，各部門實行聯動，第一時間將具有先進性、可靠性、實用性的創新成果推廣到生產經營、安全環保等實際工作中去，確保成果經驗轉化為企業新的生產力和創效點，將會營造出“人人能創新”的良好局面。

創新是企業永續發展的戰略保障，也是國家繁榮富強的力量源泉，更是中華民族復興希望之所在。正所謂“茍日新，日日新，又日新”。機會從不眷顧因循守舊、安于現狀者，從不等待不思變革、坐享其成者，作為一名企業員工，我們必須善于創新、勇于實踐，人人爭做質量效益可持續發展的推動者和貢獻者。