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加強高校政工隊伍作風建設的方法

2018-10-21 08:10:18楊備
讀書文摘(下半月) 2018年10期

楊備

[摘 要:高校政工隊伍作風建設關系到高校的健康發展,因此高校各階層都要統一認識充分重視。針對于目前高校政工隊伍工作作風中出現的一些問題,本文在這里就加強高校政工隊伍作風建設提出了幾點可行性實施策略。

關鍵詞:加強;高校政工隊伍;作風建設]

高校政工隊伍工作作風,能夠深刻體現出高校政工機關思想政治水平以及工作人員的精神風貌,也是一個學校校風和學風的具體表現,高校政工隊伍所開展的工作,能夠積極引導學校的教學氣氛和師生政治思想發展水平,在很大程度上影響著學校發展的方向。因此,加強高校政工隊伍作風建設,對于高校良好校風學風的構建以及高校社會地位的提高具有重要意義。

一、高校政工干部工作作風問題研究

1.工作高調,脫離群眾

具體表現為這些政工干部脫離群眾,缺乏為人民服務的意識,沒有民主的工作作風,不能聽取人民群眾的不同意見和建議。對待工作態度粗暴方法簡單,而且不能深入群眾了解群眾的實際困難,不關心人民群眾的疾苦,不解決群眾面臨的實際困難。工作只從自己的業績出發,只考慮自己的發展前途。

2.視界狹窄,沒有大局觀念

工作只從自己眼前利益出發,只看到眼前的矛盾與問題,在問題面前不是積極的去尋找解決的辦法與路徑,而是掩蓋矛盾淡化問題,采取推、等、靠、拖等手段,一味地把矛盾交給上級。把本單位甚至個人的利益放在工作的第一位,工作互相掣肘互相扯皮,玩權術耍陰謀甚至規章制度明確的事情也獨斷專行自作主張,不是按規定規范從事而是千方百計鉆制度的空子。

3.理論學習,淺嘗輒止

有些政工干部在思想意識深處認為自己就是領導干部,自己的意志很大程度上就是工作的準則,不需要系統的理論知識也能夠干好工作。在系統組織的理論學習過程中,也只是做做表面文章走走形式,錯誤的認為日常的工作無非是雞毛蒜皮的小事,不需要應用理論知識,因此對理論學習不積極、不熱情、甚至不支持。有的干部雖然也學習一點理論知識,但也只是一知半解的皮毛。應對學習敷衍了事,形成了整個單位死水一池,沒有鮮活的政工思想氣息。有一部分政工干部在工作實踐中只滿足于對工作文件的宣讀與布置,工作有沒有落實、落實到什么程度、產生了怎樣的效果都很少去追蹤考察。

二、加強高校政工隊伍作風建設策略

高校政工隊伍工作作風建設是高校開展政治思想工作的關鍵也是高校校風建設教育事業發展那重要環節其本質就是通過對政工隊伍作風建設的提高從而形成良好的校風并且在學校上下形成良好的工作作風和良好的政治氣氛從而引領師生甚至健康正確的道路積極向上從而促進學校的精神文明建設促進學生的政治思想工作推進學校的整體發展。

根據前文展示的政工干部隊伍工作作風問題結合新時期思想政治工作對于高校政工干部新的更高的要求作者認為從以下這幾個方面去積極的行動從而加強高校政工隊伍工作作風建設。

1.加強制度建設,完善干部管理

從高校的領導層面要認清形勢統一認識,著力于制度建設,要不斷的建立健全和完善高校政工人員的考核標準那評定等級制度。在執行的過程中要保證公平、公正、透明,要做到程序規范化,堅決杜絕暗箱操作、人為掌控、權力尋租等違規行為,堅決堵住一切后門,讓一心鉆制度與規則漏洞的人望而卻步。把預防措施前置,讓那些不守規矩的人不生非分之想不起非分之念。同時,要更加完善和健全高校政工干部的管理制度,用制度約束他們的行為,用制度規范他們的行事準則。在日常工作學習中要嚴格要求這些政工干部能做到以身作則,要從細枝末節上強調他們做到防微杜漸,并且對于違反制度的事例絕不姑息絕不手軟,嚴格按照規定進行處罰,從而形成遵紀守法的良好氣氛。

2.高校政工人員要嚴于律己,做好表率

高校的政工人員從事政治宣傳工作,他們的具體工作就是在日常工作和學習中向教師和廣大學生進行思想政治工作宣傳和教育,因此他們本身就要注意自己的形象。在日常的生活工作中,要注意自己的言行,要用高校制度規范自己的所作所為,要做到以身作則,在工作學習中嚴格要求自己把自己等同于學校的其它每一個人。杜絕自己身上的不良習慣,堅決避免不良現象在自己身上發生。要用黨的章程來要求自己首先做一個合格的黨員,然后再從事黨的思想政治工作。政工干部要在平時就要要求自己積極上進,以自己的實際行動踐行三個代表和社會主義核心價值觀。

3.加強理論學習,堅持理論聯系實踐

高校政工人員要認真學習馬列主義毛澤東思想和社會主義新時期理論,提高自己的思想水平。在工作中要堅持理論聯系實踐,深入到群眾中去要積極踐行為人民服務的宗旨,要和廣大學生和教師面對面交流了解他們的訴求、了解他們的心愿、了解他們生活中的困難與問題,并且實實在在為他們解決這些問題。把自己學習到的理論知識應用到工作實踐中去,并且在工作實踐中得到升華。在實際工作中以群眾利益為出發點,堅持為學生和教師辦實事實實在在解除他們的后顧之憂,從而提高自己的工作水平。

三、結語

雖然工作作風上的問題大多看上去都是生活中的細枝末節,但是這些對于政工干部來說都不是小事,如果不防微杜漸任其發展就會積累成一座大山,隔開黨和人民群眾的緊密聯系。因此,高校各階層應該在政工隊伍作風建設上統一認識,著力于組織推進這一工作的實施,從而提高政工隊伍的素質,改善他們的工作作風,促進高校教育事業的發展。

參考文獻

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