美國老年人愛工作更快樂

編譯/方陵生 攝影/加 文

那些渴望退休后重返工作崗位的人，或者做兼職工作的人，并不僅僅是為了錢，而是為了生活有目標、有意義。以下是三個美國退休老人“退而不休”的故事。

卡羅琳·布什：我希望一直工作到生命的終點

從表面上看起來，卡羅琳·布什的生活很不錯，這位半退休的69歲的心理治療師在2012年時，關閉了她在科羅拉多州的辦公室，應做財務顧問的男友之邀，搬到氣候更溫暖的亞利桑那州南部城市圖森，一起共度安逸的退休生活。卡羅琳說：“我的生活條件很不錯，有漂亮的房子，有許多朋友，還有一個大花園。但我卻過得不開心。退休生活已有5年，我經常無聊到掉眼淚，退休生活對我來說就像是一座漂亮的監獄。”志愿者活動對她沒有多少吸引力，卡羅琳也不喜打扮，園藝也并沒有像預期的那樣給她帶來多少快樂。

她說：“那些兒孫繞膝感到快樂的人，是退休后真正幸福的人。但這些并不適合一個習慣忙碌工作的人。唯一能讓我高興的是與客戶們交談。無所事事讓我很沮喪，我從沒想過要退休，我希望自己能做一個一直工作到生命終點的人。”

想到未來讓她恐懼，她不想變成她母親那樣的人。“我母親已經90歲了，她的生活是如此的無聊和可怕，她一直在服用抗抑郁藥，如果我活到90歲會不會也像她那樣？”她若有所思地說道，“我不想在余下的20多年時間里一直過著這種沒有人生目標毫無意義的生活。”卡羅琳目前在積極尋找新的工作，她的工作方向還是自己擅長的心理治療師。

戴夫·保羅：重新找到自己喜愛的工作

戴夫·保羅退休前在美國丹佛市的國際商用機器公司從事管理和銷售工作，直到2002年62歲時退休。但保羅很快發現，退休生活并不適合他。

他說：“我不想早上醒來，發現自己沒有什么事情要去做。工作已經成為我生活的一部分，我可以每天去打高爾夫球，但我知道我早晚會厭倦。退休后我失去了部分自我。”

保羅如今是丹佛一家麥當勞的董事會成員，但這對他來說還很不夠，他決定嘗試找一份全職工作。但像他這樣的退休老人找工作并不容易。保羅找了許多地方，卻總是碰壁，經常還會遇到年齡歧視。能找到的一些工作要么無法實現他的個人抱負，要么不太合適他。然而，保羅的堅持讓他得到了理想的結果，他的經歷對那些考慮60歲以后開始從事新職業的人也許有很好的借鑒意義。

在為一家床墊制造商做了一些咨詢工作后，他對他們生產的座椅墊產生了興趣，于是提出是否可以代理這個產品，然后保羅開始向療養院推銷這家公司的座椅墊。2011年，保羅最終說服了這家床墊廠的老板，讓他成為他們的第一個座椅墊經銷商，他現在每周工作20～30個小時。

如今這些座椅墊十分暢銷，客戶購買后用在卡車、汽車和飛機的座位上。保羅很喜愛他的這份退休工作。他的妻子也是一名退休員工，他們經常騰出時間旅游，但保羅外出旅游時仍然會帶上筆記本電腦和手機，無論走到哪里他都可以繼續工作。

南希·施洛斯伯格：退休后的新工作

作家南希·施洛斯伯格對人生變遷和退休生活很有見解。幾十年來，這一直是她的專業領域，她寫了很多關于這方面的書。但1998年，作為馬里蘭大學的心理學教授于69歲退休時，她經歷了一段非常艱難的時期。

她說：“我原以為退休是一件很輕松的事，但我不明白為什么就是無法調整好自己，我太習慣于當教授了。”所以，南希并沒有完全退休，而是繼續寫書。

南希說：“如果您已經嘗試過完全退休這條路，但發現您并不適合退休，那就不要再努力去調整到退休狀態，而是繼續工作吧！”南希是老年人繼續工作的積極倡導者。

如果您想在退休后換一種新的工作，建議先在雇主那里實習3～6個月，以期在將來得到一份有報酬的工作，報酬可能不如退休前，但您會得到很多尊重。

南希已經在計劃退休后的第二份工作，她說自己已經寫了10本書了，不打算繼續再寫下去，因為她已經說了想要說的一切。那么這一次她會有什么樣的新選擇呢？

南希說：“我不知道。我要去尋找并找到我要做的事情，這第二次我要做得更好。我知道自己需要一個新的人生目標。”或許可以創辦一家公司，為退休人員再就業創造更多機會。

隨著越來越多的退休老人想要尋找繼續工作的機會，美國幫助老年人尋找工作的網站和服務機構也應運而生。一些老年人需要這些機構來幫助他們找到適合自己情況的雇主，而隨著就業市場的緊縮，越來越多的雇主也開始關注年長有經驗的員工，用他們的話說，“我們需要您的專業技能。”這類網站和服務機構在美國越來越多，這里我們介紹兩個服務機構。

Retired Brains

這是一個為退休人才服務的網站，創辦者阿特·科夫現已80多歲，近15年來一直以幫助退休人員介紹季節性工作和兼職工作為服務宗旨，并與許多可提供季節性工作機會的雇主保持聯系，包括從美國國內稅務局到各地的高爾夫球場。

RetirementJobs.com

一個擁有超過百萬會員、15萬個工作崗位的免費求職網站，這家咨詢服務網站已有12年歷史。該網站提供一個經過認證的“年齡友好型雇主”項目，用人單位包括AT&T、星巴克和聯合健康集團等。用戶可以在網站上創建一個免費賬戶，正式注冊后就可以在年齡友好型雇主名單中尋找合適的工作。

不少這類網站和服務機構在幫助和激勵美國退休老人尋找適合他們的新工作。