企業基層黨支部建設工作研究

摘 要：作為煤礦企業，加強基層黨支部建設，是黨的建設工作在煤礦安全生產中的重要組成部分，同時對于促進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，都具有非常重要的作用。

關鍵詞：企業 黨支部 研究

黨支部工作如何做到與時俱進，如何在改革中創新，如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是目前經營情況亟待研究的重大課題，我們課題小組成員筆者就企業基層黨支部建設工作進行了調研。

一、黨支部存在的問題查找

問題查找一是個別礦領導對黨組織建設重視程度不高；二是礦黨群職能部門服務意識不強；三是黨支部工作沒有很好地融入中心工作中；四是黨支部書記的業務素質低；五是黨支部書記沒有擺正位置；六是黨支部的戰斗堡壘作用發揮的不夠突出；七是黨員的先鋒模范作用發揮的不明顯；八是對黨建信息化平臺認識不夠；九是黨支部檢查考核結果落實的不好；十是黨支部對黨員教育抓的不緊。

二、存在問題的根源分析

針對存在問題，經過調研，認真地進行了分析，查找出存在問題的根源。

一是思想認識存在的偏差；二是黨支部書記職責履行不到位；三是黨支部工作與安全生產結合的不好；四是組織制度堅持的不夠；五是基層黨支部工作缺乏與進俱進；六是黨務工作者的綜合素質不高；七是指導幫建工作不力；八是“創先爭優”意識不夠強；九是“三同”時沒有嚴格執行；十是黨建信息化作用沒有得到充分利用。

三、加強黨支部建設的對策研究

一是抓好頂層帶基層。礦黨政要經常性召開黨政聯席會議、黨委會議，研究和討論黨建工作，黨委經常性地組織黨委中心組學習，提高礦領導班子的政治理論知識，使黨委一班人切實認清黨組織建設對于基層建設的重要性，真正把認識統一到制度規定和上級的部署上來，增強抓好黨建工作的責任感和使命感。黨委負責人與行政領導要形成溝通機制，聽取行政領導對黨組織工作的要求和意見，積極推進黨委參與行政重要工作的討論，為黨支部工作順利開展提供組織保證。

二是抓好理念促轉變。樹立“融入中心、服務安全生產”的新理念。我認為，新時期黨支部工作，必須圍繞中心工作進行，必須為安全生產服務，在具體工作中的體現就是要為落實和實現礦的工作目標服務。因此，必須強化支部工作為礦工作服務的意識，與礦行政工作形成互動效應。必須樹立支部工作也要“干實事”的理念，在支部工作的前瞻性、超前性、主動性上下功夫，在“干實事，促發展”的實踐中打造自己，不斷增強自身的戰斗力，努力提高自己在職工群眾中的影響力和凝聚力。在黨員的政治理論學習教育中，要堅持抓好理論聯系實際，把理論學習與做好支部工作，落實礦工作要求結合起來，與解決影響和制約基層的困難和問題結合起來；要堅持黨支部工作的主動性，要根據自己工作的側重面，找準工作的切入點，使黨支部工作更貼近實際，更貼近黨員的思想、工作、生活，更貼近群眾的要求，把支部工作真正融于礦的建設和發展中。

三是抓好調研重落實。人常說“沒有調查就沒有發言權”，積極開展黨支部工作的調查研究，才能及時掌握支部工作狀況，才能及時針對支部工作的新任務、新要求和職工思想工作的新動向、新特點做好支部工作。首先，支部要根據礦黨委的工作計劃和年度主要工作任務，制訂出自己黨支部的工作要點，用于指導黨支部本年度的工作。其次，深入調查研究，了解掌握礦當前的主要工作和支部需要解決和加強的工作，對支部工作做出安排；及時根據礦工作的信息，找好黨支部的階段工作重點，正確把握工作的時效性和前瞻性，提高支部的工作效率。黨委要抓好對黨支部工作的檢查指導。堅持每季度對支部工作進行一次全面檢查，黨委領導要深入到每一個支部聽取支部工作匯報，檢查支部工作開展的情況，及時與支部交換工作意見，傳遞支部工作信息，對支部工作提出指導意見。

四是抓好結合求實效。好“四個結合”是加強支部建設的核心舉措。檢驗一個支部工作做得如何，最重要的就是要看支部在礦工作中作用發揮得如何，在促進部門發展，實現部門工作目標上作了多少工作，因此，要把“干實事，聚人心，促發展，抓落實，求創新”，作為加強基層支部建設的重要舉措。

五是抓好班子帶隊伍。基層黨組織政治核心作用的發揮，需要有一個眾望所歸的黨支部。抓好黨支部班子的建設，就抓住了最基層黨組織建設的關鍵。

六是抓好教育提素質。抓好黨員的教育、管理必須要抓好“黨要管黨，從嚴治黨”精神的貫徹落實，既要嚴格按照黨紀黨規教育管理黨員又要積極主動從思想、工作、生活和業務發展上關心黨員，主動幫助黨員解決工作、生活和業務發展中遇到的困難和問題，鼓勵黨員在思想、工作、業務上全面發展。

七是抓好培訓提技能。當前，黨支部書記黨黨建業務水平不高是普遍存在的問題，要建立有效的黨支部書記培訓機制。一要強化黨支部書記抓黨建的意識，二要強化黨支部書記公仆意識；三是強化黨支部書記發展意識，樹立科學發展的理念。

八是抓好關口重選拔。長期工作實踐證明，選好一個帶頭人，對于一個企業的發展至關重要。黨支部書記有德、有才的，該支部的整體工作相比別的支部明顯要先進多，各項工作完成的明顯要快，為此，加強支部書記的選拔，把好支部書記的入口關，事關一個支部的科學發展，要把政治過硬、年富力強、群眾擁護、有一定群眾威信作為黨支部書記的選拔標準，注重看主流、看本質，采取從優秀干部中選拔。

九是抓好載體促提升。任何工作的落實都需要一定的載體，通過載體來實現目標。如黨員要充分發揮先鋒模范作用，就需要搭建一個黨員奉獻的展示平臺，這個載體的選定就要突出實際特色，在安全生產上，在技術革新上，在崗位操作——在“急、難、險、重”工作情況的處理上等，開展“黨員安全示范崗”、“勞模創新工作室”、“黨員義務獻工”、“黨員一幫一”、“挖潛降耗競賽”等黨內主題實踐活動，彰顯黨員的本色。繼續開展“四優”共產黨員、黨員責任示范區、無職務黨員設崗定責等創先爭優，在全體員工中形成濃厚的學、趕、超氛圍，促進支部整體工作上臺階，爭一流。

十是健全制度筑基礎。管理工作的正常開展需要健全的管理制度，基層黨支部建設也不例外，黨務工作的有效開展同樣需要管理制度做保障，以此促使黨支部為企業改革與穩定發展提供動力和支持。

作者簡介：武文君（1984.05--）；性別：女，籍貫：山西大同人，民族：漢族，學歷：本科，畢業于解放軍西安政治學院；

現有職稱：助理政工師；研究方向：政治工作。