萊蕪持續發力推進鄉村振興

一是提升水平，集聚現代農業示范園區。萊蕪市抓住整建制建設首批省級現代農業示范區的機遇，按照“高點定位、特色鮮明、優勢突出”的原則，統一規劃、分步實施、梯次推進，培育壯大明利蔬菜合作社、口鎮嬴泰田園、岳圣白花丹參合作社等農業經營主體102個，帶動形成中西部“三辣”、東南部果茶、北部休閑旅游、汶河流域精細菜和萊蕪黑豬等8個特色產業板塊，覆蓋全市80%以上的鎮。進一步立足萊城區、鋼城區、農高區自身實際，組織創建省級以上特色農產品優勢區、農業可持續發展試驗示范區、現代農業產業園，爭取更多園區、項目進入國家、省盤子，加快提升農業現代化水平。像圍繞生姜產業特優區，積極打造全國一流的生產基地、加工基地、研發基地、集散基地，“中國生姜之鄉”區域品牌、“萊蕪姜、保健康”文化品牌、“姜老大”等產品品牌進一步做大叫響，生姜已成為萊蕪特色農產品的代名詞。依據《關于大力培育新型農業經營主體 加快推進現代農業發展的實施意見》，2018年市級現代農業發展資金650萬元（其中用于農業扶貧資金130萬元）。

二是培育主體，規范利益聯結機制。認真落實促進新六產發展的實施意見，推廣明利合作社終端型、利和莊園體驗型、嬴泰田園循環型和萬邦公司智慧型等農業“新六產”模式，完善“六金一利”（訂單農業有訂金，基地就業有薪金，土地流轉有租金，承包管理有酬金，超產分成有獎金，風險防范有基金，參股經營有紅利）等利益聯結機制，突出抓好一批市級以上農業“新六產”示范主體。像泰豐食品公司，緊緊依托企業強勁地特色農產品出口增值優勢的拉動，帶動當地農民常年就地打工600多人，平均務工收入（薪金）70元／天以上，多者110～120元／天，人均年增收2萬元以上，僅此年均支付薪金1200萬元。尤其公司通過帶動周邊發展合同基地2800公頃土地實行姜蒜標準化種植，拉動當地姜農年均總收入7800萬元、蒜農4500萬元，兩項相加農民收入1.23億元，輻射帶動10萬農戶通過生姜種植或生姜加工發家致富。萬興公司按照“政府主導、企業主體、農戶參與”的現代農業組織模式，充分發揮龍頭企業在資金、技術、市場等多方面優勢，挖掘農民土地的增值效應，加快企業壯大與脫貧致富“雙贏”。積極與大王莊鎮瓜屋子村簽訂種植協議，建設生姜標準化基地80公頃，幫助成立萊蕪市姜源種植專業合作社，公司以高于市場價5%～10%的價格收購標準化基地種植的生姜，同時幫扶本村16個貧困戶、38名貧困人口依靠發展特色產業增收脫貧。

三是構建體系，創新農業農村改革發展。探索形成“企業+村級組織+農戶”的租賃模式、“企業+合作社+農戶”的帶地入社模式、“土地股權化+合作社+企業”的土地入股流轉模式和企業帶動下“農戶+農戶”的轉包經營模式等。深化農村集體產權制度改革，保障農民財產權益，壯大集體經濟，有序引導社會資本進入農村、發展農業、帶動農民。像鳳城街道吳花園社區，去年啟動了集體產權制度改革，11月份掛牌成立股份經濟合作社，大力發展物業經濟，經過反復核實與公示確定經濟組織成員1147人，年分配股金紅利80多萬元。保持土地承包關系穩定并長久不變，完善承包地“三權”分置制度，發展多種形式的土地適度規模經營。像汶源街道長勝村流轉土地96公頃，招商引資建起4個農業示范園、打造1處開心農場，把農戶從土地的束縛中解放出來的同時，村集體年收入達到30余萬元。培育一批“愛農業、懂技術、善經營”的新型職業農民和經營主體，培養一批“懂農業、愛農村、愛農民”的“三農”工作者和服務者。像萬邦食品公司地處偏遠山區，圍繞山楂產業吸引50多名大學生共同創業，累計安置就業1萬余人，帶動群眾直接增收1.5億元。