推進(jìn)新時(shí)代組織工作取得新成效

蹇丹

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨一定要有新氣象、新作為。”為此，組織工作、組工部門必須在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)下，做到胸懷大局、把握大勢(shì)、順勢(shì)而為。

胸懷大局要立足于“新”

認(rèn)識(shí)大局要回答新問題。新的歷史方位的變化，要求我們回答怎樣激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民繼續(xù)努力奮斗、怎樣讓中華民族以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)屹立于世界民族之林。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的變化，要求我們回答如何解決人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要與不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。全面管黨治黨的變化，要求我們回答如何進(jìn)一步把黨建設(shè)好，確保我黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

服從大局要體現(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。選好干部、配強(qiáng)班子，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。要立足葫蘆島市發(fā)展全局和黨的建設(shè)需要，謀劃和推進(jìn)干部工作。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。要堅(jiān)持黨管人才原則，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

服務(wù)大局要把握新要求。要把握理想信念要求，堅(jiān)持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，提升廣大黨員干部的馬克思主義素養(yǎng)和黨性淬煉。要把握政治素質(zhì)要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要把握專業(yè)能力和專業(yè)精神要求，做到事業(yè)推進(jìn)到哪里，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，班子建設(shè)、干部配備、人才支撐、基礎(chǔ)保障就保證到哪里。

把握大勢(shì)要立足于“準(zhǔn)”

形勢(shì)研判要準(zhǔn)。一個(gè)是國(guó)家大勢(shì)。新時(shí)代的國(guó)家大勢(shì)表現(xiàn)為四個(gè)“日益”，即中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系日益完善，社會(huì)主義制度優(yōu)越性日益凸顯，國(guó)家治理體系和治理能力日益提升，“四個(gè)自信”日益增強(qiáng)。另一個(gè)是黨的建設(shè)大勢(shì)，表現(xiàn)為三個(gè)“前所未有”，即全面從嚴(yán)治黨的力度前所未有，思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合前所未有，政治統(tǒng)領(lǐng)與有所作為相輔相成前所未有。

問題分析要準(zhǔn)。當(dāng)前，我市黨建工作存在部分基層組織管理松懈、一些黨員干部狀態(tài)不佳等問題，與新時(shí)代發(fā)展要求不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)，我們必須緊盯問題，深刻剖析，久久為功，真正解決。

措施應(yīng)對(duì)要準(zhǔn)。要高度重視理論作用，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力。要高度重視政治統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，錘煉政治品格。要高度重視方式方法，針對(duì)存在的問題，堅(jiān)持共性問題和個(gè)性問題同時(shí)發(fā)力、新問題和老問題一起解決，不斷增強(qiáng)組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

順勢(shì)而為要立足于“實(shí)”

突出重點(diǎn)抓落實(shí)。在干部管理方面，我們要始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。在基層組織方面，要堅(jiān)持以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在人才工作方面，要以落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略為重點(diǎn)，合理優(yōu)化配置人才資源。

結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。近年來，我市組織部門找準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)與基層組織工作相結(jié)合的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，探索出資源挖潛型、生產(chǎn)服務(wù)型、房產(chǎn)利用型等帶有葫蘆島地區(qū)特點(diǎn)的脫貧模式，涌現(xiàn)出興城堿廠鄉(xiāng)等多個(gè)脫貧攻堅(jiān)典型。這是組織部門立足實(shí)際，推動(dòng)部門資源要素與扶貧攻堅(jiān)工作相結(jié)合的生動(dòng)實(shí)踐。下一步，要立足我市實(shí)際，進(jìn)一步找準(zhǔn)落實(shí)上級(jí)要求的切入點(diǎn)，做好結(jié)合文章。

注重統(tǒng)籌抓落實(shí)。統(tǒng)籌做好三方面工作：一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以人民為中心的理念，推動(dòng)黨的一切工作到支部；二是將制度建設(shè)融入黨的全面建設(shè)始終，“讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威”；三是善于借助巡視巡察成果，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，層層抓落實(shí)的從嚴(yán)治黨責(zé)任制，形成相互配合、相互促進(jìn)的工作局面。（作者系葫蘆島市委常委、組織部長(zhǎng)）