
那么,如此為創業者著想的聯合辦公空間,背后到底有什么樣的故事呢?飛時空間創始人常樂為大家一一答疑。
在創立飛時空間之前,常樂一直從事房地產工作,2015年,他預見到,房地產發展已經達到極限,未來的大方向是資產運營和持續化經營,而國內租賃市場空間很大,抓住這一契機,他創立了第一家互聯網公司,并成功拿到了天使輪融資。公司主要做租賃市場在線支付平臺,幫所有的房東、二房東和資產的持有者進行資產狀態管理和收租管理。不料市場風云變幻,下半年經歷了大規模的股災,靠資本支撐的互聯網團隊倒下了。
在最困難的時候,常樂結識了華新國際董事長張總。彼時這位老地產人已轉型做投資人,一眼看中了常樂的團隊。收購這家互聯網公司后,他給出了獨到的建議:“我們不具備互聯網基因,擅長的是營銷和地產,不要再冒險去跨界做線上服務了。”
于是,公司確立了新的方向,做線下資產的打造和持有。“我們當時的出發點很簡單,就是為房地產后時代做準備。”轉型后的公司主要解決兩大問題,首先是年輕人的創業問題,于是常樂與他的團隊傾力打造了飛時空間,并規劃了從空間服務、企業服務及一系列的投融資服務;除基礎的空間服務外,飛時空間當前的業務范圍已經涵蓋了企業服務,包括工商、稅務、法務、注冊、知識產權、HR等等全套企業服務,推動創業團隊快速發展。公司的第二塊業務范圍便是解決年輕人的居住體驗問題,于是他們又打造了長租公寓品牌。

“我們是創業企業,服務的也是創業企業。”常樂這樣說。為了解決創業者的創業空間問題,公司將各類辦公空間功能層級豐富起來,做到拎包入駐;同時加入社交化的理念,通過舉辦一些活動讓空間內的人互相認識,互相交流,找到一些志同道合的伙伴。“我也是創業者,所以我知道,創業這條路很孤單,也很痛苦,需要陪伴。”他說。
跟目前市場上大多的創客空間不同的是,飛時空間偏向于市場化運轉,靠提供給客戶優質的服務來換取報酬。“做任何事情,只要有價值,就有人會為你付費。”常樂堅持認為。
“現階段是房地產后時代,我們做的是房地產服務業。服務型行業,在未來的發展中比重很大。”他表示,飛時空間不是簡單的“二房東”概念,客戶租了工位,空間會為其提供各種培訓,還設有諸多適合企業發展的服務,解決創業后顧之憂,幫助企業更好地聚焦于核心業務。
去年9月,飛時發展進入第二階段——企業服務。目前在平臺上有一百多家企業,通過付費形式采購企業服務。常樂預計,未來平臺上擁有3000家企業時,就可以整合資源并為其匹配,這是一個很大的流量入口。
在桑田島的中心桑田島科創園內,一家叫做“領客空間”的聯合辦公空間,不僅能夠解決獨墅湖創業者們的痛點,還把很多人艷羨的“別人家的辦公室”造了出來。常樂介紹說:“領客空間就是我們跟國企合作的成果,他們采購了我們的服務,打造這樣一個立體的空間。”
在接受記者采訪時,常樂表示:“做共享這一行,說白了就是九死一生,活下來的都是少數企業,所以我們要做的就是,活下來,找到自己的生存之道。”
在創業過程中,常樂遇到過很多問題,對他們來說,最大的困難就是地產公司的碾壓式競爭,他們通過高價壟斷市場,讓創業型的小企業很難生存。為了讓企業守住核心競爭力,常樂帶領團隊不斷研發新的業務和板塊,今年他們又打算試水短租民宿。
“我們當前在全蘇州布局了9個項目,手頭還儲備了一些項目,年營業額已經達到2000萬。這個月我們還將在新區開設一家子公司,加上新業務板塊,年底團隊將由現在的20多人發展到50人左右。”
數據顯示,公司累計服務500家企業,目前在租企業數量120家。主要提供的服務有基礎行政服務和全方位增值服務,基礎行政服務包括前臺接待、綠植養護、快遞代收、雨傘借用、咖啡/茶水服務、文印服務、培訓服務、政策咨詢宣導服務等等;全方位增值服務包括工商服務、財稅服務、政策申報、法律服務、企業招聘、管理咨詢、營銷推廣、IT服務、檢驗檢測等等,未來,公司還會將這些服務打包,賣給需要的人。
