護(hù)理服裝也重視功能性：和醫(yī)療服裝以同樣框架進(jìn)行推介

護(hù)理服裝正在發(fā)生變化。越來越多的廠家把高功能性服裝作為商品戰(zhàn)略的支柱，同步推進(jìn)醫(yī)療和護(hù)理沒有明顯區(qū)分的“地區(qū)統(tǒng)括型護(hù)理系統(tǒng)”。針對(duì)人手不足的護(hù)理現(xiàn)場(chǎng)，推廣能使工作人員及使用者感受到商品魅力的服裝。

雖然制服市場(chǎng)情況良好，但護(hù)理服裝增長(zhǎng)乏力。國(guó)家正在抑制護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理事業(yè)所的收益率下降，因此無力購(gòu)買護(hù)理制服。根據(jù)厚生勞動(dòng)省的推算，2025財(cái)年將出現(xiàn)約34萬人的護(hù)理員工人手不足的情況。廠家也認(rèn)為“以為是會(huì)擴(kuò)大的市場(chǎng)而加入該市場(chǎng)，但現(xiàn)在陷入了困境”。

在這樣的情況下，各公司都關(guān)注醫(yī)療和護(hù)理一體化的地區(qū)統(tǒng)括型護(hù)理系統(tǒng)。有醫(yī)生常駐，在同一設(shè)施中提供醫(yī)療和居住的“護(hù)理醫(yī)療院”從2018財(cái)年開始開展業(yè)務(wù)，廠家也開始向護(hù)理現(xiàn)場(chǎng)推介過去面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高功能性服裝。

Nagaileben公司今年秋季發(fā)行的護(hù)理服裝樣本冊(cè)中首次登載了針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服裝“Beads Berry”。齊藤信彥常務(wù)強(qiáng)調(diào)道：“現(xiàn)在不是把醫(yī)療和護(hù)理區(qū)分考慮的時(shí)代了。”

TOMBOW公司（岡山市）執(zhí)行役員永瀨公雄也認(rèn)為“需要有跨越行業(yè)障壁的商品”，以學(xué)校銷售運(yùn)動(dòng)服裝擁有實(shí)績(jī)的“YONEX”品牌推出護(hù)理、看護(hù)用服裝系列。

AKASHI S.U.C.公司推出“l(fā)e coq sportif”品牌的護(hù)理看護(hù)服裝，推出了運(yùn)動(dòng)服裝品牌特有的追求功能的襯衫及套頭衫等新商品，增加了顧客的可選項(xiàng)。

還有為了召集人才而企劃的獨(dú)具個(gè)性的制服的廠家。KARSEE KASHIMA公司（櫪木縣佐野市）9月發(fā)布了和北歐設(shè)計(jì)師合作的服裝，推出采用了平面設(shè)計(jì)的圍裙等過去沒有的護(hù)理服裝。

CUP公司（岡山市）針對(duì)希望實(shí)現(xiàn)獨(dú)特性的護(hù)理事務(wù)所的需求，增加了用于護(hù)理用途的“PROFeeling”服裝的色彩，并進(jìn)一步推出病號(hào)服，這是根據(jù)用戶反饋，終于開發(fā)成功的商品。

Apron World公司（東京都千代田區(qū)）為了讓年輕人群也產(chǎn)生興趣，在暢銷的“Adidas”商品中追加包類，進(jìn)行整體提案。SELERY公司（岡山市）以新型的開襟羊毛衫及簡(jiǎn)練摩登直線設(shè)計(jì)的tunic衫等，以高獨(dú)創(chuàng)性的商品進(jìn)攻市場(chǎng)。

SUMISHO MONTBLANC公司（大阪市中央?yún)^(qū)）推出“Laura Ashley”、“Asics”等各種商品，“發(fā)揮品牌的訴求能力”開拓市場(chǎng)。

關(guān)東地區(qū)的大型護(hù)理事業(yè)所的負(fù)責(zé)人稱，“采用高功能性的制服，能提高現(xiàn)場(chǎng)工作人員的士氣，從而能增加人手。在工作現(xiàn)場(chǎng)，制服的優(yōu)點(diǎn)也開始顯現(xiàn)出來。”