馬曉楠 庫爾勒市公共交通有限責任公司 新疆庫爾勒 841000
引言:在國民經濟當中,國有企業作為不可缺少的一部分內容。同時也在其中占據相當重要的位置。尤其是可支撐社會主義實現順利建設的目標,在社會主義建設中,國有企業所發揮的作用不可替代,社會與經濟始終處于不斷的發展過程當中,國有企業也會在這一過程當中發生不同程度的改變、自身的影響力經濟地位等都會出現不同的轉換,尤其是社會、政治以及經濟責任需要共同為基層黨組織建設進行支撐。通過上述分析我們可以發現,國有企業的重要性與必要性,所以我們必須提高對黨建工作的重視程度,并結合實際實現科學的創新與改革。
通過對國有企業黨建工作現狀進行分析后我們可以發現,該項工作已經在原有基礎上取得較為明顯的成就,但是還要是會有多種不足與缺陷存在。這種問題可在多個方面進行直觀體現,我們主要將其總結為以下幾點。
部分企業在認識黨建工作過程當中存在一定的片面性,所以并不能給予黨建工作應有的重視程度。現階段的國有企業正處于不斷轉型與深化過程當中,企業的生產與經營都會面臨諸多困難與阻礙,在面對黨建工作的過程當中更是存在嚴重的重視程度較低問題。部分國有企業甚至沒有將黨建工作放在企業日常經營與管理當中,所以員工的政治表現以及思想品質,在企業管理中呈現出一種被忽視的狀態,在開展組織活動的同時基層黨組織的作用與價值根本得不到發揮,所以基層黨組織在發展過程當中會受到多種客觀因素的限制,其中主要包括時間以及經費等。
會有多種因素限制黨組織對自身的作用進行發揮,國有企業內外部環境的變化就是其中之一,所以黨組織的有效性會受到一定影響。在部分國有企業當中黨組織的核心作用,根本無法實現與國企重大問題決策的充分融合。黨務人員的數量不足,是導致國有企業黨組織正常開展工作需求得不到滿足的主要原因。另外,國有企業會出現過度重視生產經營管理工作的現象,所以黨員的組織觀念在這種趨勢之下被逐漸淡化,嚴重時甚至會出現黨組織生活被忽視的問題。
在不斷實踐與應用過程中,我們可以發現黨建工作的作用與黨建工作方式之間存在著不可分割的密切聯系,這也是黨建工作是否能夠實現順利創新目標的重要前提。部分企業管理這一集從事黨建工作的人員認為,只要完成黨建工作所提出的任務,就是黨建工作所涉及到的主要內容,其實這種想法帶有一定的局限性與片面性。在科學技術不斷發展與創新的過程當中,原有的黨建方式也在進行不斷的轉變,所以在企業發展過程中較為單一的黨建方式已經不能滿足時代的需求與發展,甚至其指導作用也不能得到較為有效的發揮。
國有企業在國民經濟發展中所發揮的作用可以說是相當重要的,甚至是作為命脈存在于國民經濟當中。企業內部員工的職稱是國有企業實現順利發展的核心與基礎,所以我們說企業員工的思想工作水平會直接影響到國有企業生產經營與管理的各個方面。這可充分說明企業黨建工作的重要性與必要性,所以我們必須在不斷提升重視程度的基礎上提升整個企業的氛圍,最大限度地調動企業員工的生產積極性與工作熱情。員工的自身素質以及思想覺悟都會在這一過程中得到真正意義上的提升。
國有企業對工作方法應用進行不斷統籌是一項必須滿足的條件,注意該項工作必須立足自身實際,進而促使黨建工作的優勢與作用得到充分發揮。在全新的發展趨勢與背景之下,國有企業首先需要對自身的黨組織進行不斷的建立與完善。然后從企業的各個方面著手,實現對黨組織的不斷建設,其中主要包括企業的組織結構、管理方式以及運行模式等。黨建工作的作用可在黨組織中的到真正意義上的發揮,這也是國有企業實現良性發展目標的有效途徑。
全新的發展模式與背景都對企業黨建工作提出越來越高的要求,所以國有企業必須在結合科學技術以及管理方式的同時,對自身進行不斷創新與改革。科學使用黨建網站即可實現對上述現象的直觀體現。在國有企業黨建工作中,工作方式所占據核心地位是不可撼動的,所以我們在創新過程中也必須對其進行保障,國有企業黨建工作的主要作用于目標就是實現對群眾利益的有效維護。在改善工作方式的過程當中,國有企業可對多種方法進行使用,現階段使用最為普遍的就是職代會制度、集體協商制度以及企業改革民主程序制度,這是有效提升管理水平以及自身工作質量的有效方法。
結語:通過上述分析我們可以發現,在不同的發展趨勢與背景之下,國有企業黨建工作需要結合實際進行不斷的創新與改革。在這一過程當中,企業自身的內外情況都起到一定的指導與參考作用,在制定策略的過程當中,我們可將其看作為一項工程,具有一定的系統性與動態性,尤其是在創新同時必須充分融合企業實際以及外部市場環境,這是從真正意義上提升企業黨建工作效率以及質量的途徑。這對黨建工作的進一步發展也有積極意義。從宏觀角度來說,針對國有企業黨建工作進行不斷地創新,可促使社會以及經濟得到較大幅度的提升。